Workiva 提供基于云、由人工智能驱动的平台，将财务报告、风险与合规以及可持续发展数据整合到一个协作工作空间中。其工具帮助企业财务、法务、审计和可持续发展团队跨系统协作，自动完成 XBRL 标记等流程，并为受监管披露和鉴证工作保留清晰的审计轨迹。通过汇集报告数据与工作流程，Workiva 助力企业作出更加一致、可追溯且高效的决策。
Workiva首席企业架构师——美国境内远程
领导 Workiva 跨业务系统、数据平台和新兴技术的企业架构与 AI 战略。 制定覆盖财务、风险、可持续发展和企业数据的标准、治理机制与路线图。
描述
- 塑造 Workiva 的企业架构运营模式、原则、治理节奏和框架
- 为业务系统和数据平台制定并传达技术标准、参考架构及多年期路线图
- 领导重大技术投资的正式架构评审
- 制定企业 AI 架构方向，涵盖模型集成、LLM 与智能体框架、基础设施及内部 AI 平台
- 与安全、法务和数据治理合作伙伴共同制定负责任 AI 政策、数据隐私标准和架构防护措施
- 为高管提供有关 AI 架构发展、风险和战略影响的建议
- 建立数据架构标准和 API 集成模式
- 评估并精简应用组合，以支持整合、减少技术债务并消除重复
- 作为业务、工程和安全团队值得信赖的架构领导者
- 为扩展企业架构职能建立论据，并领导未来架构师的招聘、指导和管理
- 向 CIO 汇报，同时与业务技术、数据和安全领导团队协作
任职要求
- 拥有学位，并具备至少 10 年逐步担任更高级别 IT 或技术职务的经验；或拥有高等学位，并具备至少 8 年相关经验
- 具备至少 5 年企业架构、解决方案架构或架构领导经验
- 具备创建企业架构职能或使其显著成熟的经验，最好来自中型企业（收入 5 亿至 50 亿美元）或高速增长组织
- 深入掌握业务系统架构，包括 ERP、CRM 和财务系统，以及数据架构原则
- 具备将 AI 和 ML 集成到企业系统中的架构设计或监督经验，包括 LLM 工具、AI 副驾驶或支持 AI 的数据平台
- 了解 AI 安全、数据隐私和治理的基础知识
- 熟练掌握 AWS、Azure 或 GCP 云架构，以及集成模式和现代数据平台
- 具备与外部顾问及实施合作伙伴合作或管理他们的经验
- 具备出色的沟通能力，能够向技术团队和高管利益相关者解释复杂架构
- 能够在仅有一人的团队环境中独立工作，同时逐步建立更大的架构职能
- 愿意出差，比例最高可达 20%
- 在远程办公且不在 Workiva 办公室时，能够保持可靠的互联网连接
福利待遇
- 通常每年发放一次的酌情奖金
- 入职时授予限制性股票单位
- 401(k) 雇主匹配缴款
- 全面的员工福利方案
- 可灵活选择工作地点：在办公室工作，或在任职国家境内远程工作
- 为残障申请人提供合理便利