Workiva надає хмарну платформу на основі штучного інтелекту, яка об’єднує дані фінансової звітності, управління ризиками та дотримання нормативних вимог, а також сталого розвитку в єдиному робочому просторі. Її інструменти допомагають корпоративним фінансовим і юридичним підрозділам, службам внутрішнього аудиту та командам зі сталого розвитку координувати роботу в різних системах, автоматизувати такі процеси, як розмітка XBRL, і зберігати прозорі аудиторські сліди для регульованої звітності та процедур підтвердження. Об’єднуючи дані звітності й робочі процеси, Workiva сприяє послідовнішому, відстежуваному та ефективнішому ухваленню рішень.
Головний архітектор корпоративних систем Workiva — віддалена робота у США
Керуйте корпоративною архітектурою та стратегією ШІ Workiva у сфері бізнес-систем, платформ даних і нових технологій. Визначайте стандарти, управління та дорожні карти для фінансів, ризиків, сталого розвитку й корпоративних даних.
Сполучені Штати177 000 $ – 290 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаІТ-підтримкаОпис
- Формувати операційну модель, принципи, ритм управління та структуру корпоративної архітектури Workiva
- Створювати й поширювати технологічні стандарти, еталонні архітектури та багаторічні дорожні карти для бізнес-систем і платформ даних
- Керувати формальними архітектурними перевірками значущих технологічних інвестицій
- Визначати напрям корпоративної архітектури ШІ, охоплюючи інтеграцію моделей, LLM та агентні фреймворки, інфраструктуру й внутрішні платформи ШІ
- Розробляти політики відповідального використання ШІ, стандарти конфіденційності даних і архітектурні засоби захисту разом із партнерами з безпеки, юридичних питань та управління даними
- Консультувати керівників вищої ланки щодо розвитку архітектури ШІ, ризиків і стратегічного впливу
- Встановлювати стандарти архітектури даних і шаблони інтеграції API
- Оцінювати й оптимізувати портфель застосунків для підтримки консолідації, зменшення технічного боргу та усунення дублювання
- Бути надійним лідером з архітектури для бізнес-, інженерних команд і команд безпеки
- Обґрунтовувати розширення функції корпоративної архітектури та керувати пошуком, наставництвом і розвитком майбутніх архітекторів
- Підпорядковуватися CIO, співпрацюючи з керівниками напрямів бізнес-технологій, даних і безпеки
Вимоги
- Щонайменше 10 років роботи на посадах із поступовим розширенням відповідальності у сфері ІТ або технологій за наявності вищої освіти або понад 8 років за наявності ступеня вищого рівня
- Щонайменше 5 років досвіду в корпоративній архітектурі, архітектурі рішень або керуванні архітектурними напрямами
- Досвід створення або істотного розвитку функції корпоративної архітектури, бажано в організації середнього розміру (дохід 500 млн–5 млрд доларів) або у швидкозростальній компанії
- Глибокі знання архітектури бізнес-систем, зокрема ERP, CRM і фінансових систем, а також принципів архітектури даних
- Практичний досвід проєктування або нагляду за інтеграцією ШІ та машинного навчання в корпоративні системи, зокрема інструментів LLM, ШІ-асистентів або платформ даних для підтримки ШІ
- Базові знання безпеки ШІ, конфіденційності даних та управління
- Ґрунтовне знання хмарної архітектури AWS, Azure або GCP, а також шаблонів інтеграції та сучасних платформ даних
- Досвід роботи із зовнішніми консультантами й партнерами з упровадження або керування ними
- Виняткові комунікаційні навички для пояснення складної архітектури технічним командам і керівникам вищої ланки
- Здатність самостійно працювати в команді з однієї людини, одночасно розвиваючи ширшу архітектурну функцію
- Готовність до відряджень до 20% робочого часу
- Надійний доступ до інтернету під час віддаленої роботи за межами офісу Workiva
Переваги
- Дискреційна премія, яку зазвичай виплачують раз на рік
- Обмежені акції, що надаються під час працевлаштування
- Внески роботодавця до пенсійного плану 401(k)
- Комплексний пакет пільг для працівників
- Гнучке місце роботи: в офісі або віддалено в країні працевлаштування
- Для кандидатів з інвалідністю доступні розумні пристосування