Workiva oferuje chmurową platformę opartą na sztucznej inteligencji, która łączy dane dotyczące sprawozdawczości finansowej, zarządzania ryzykiem i zgodności z regulacjami oraz zrównoważonego rozwoju we wspólnej przestrzeni roboczej. Jej narzędzia pomagają firmowym zespołom finansowym, prawnym, audytowym i zajmującym się zrównoważonym rozwojem koordynować pracę w różnych systemach, automatyzować procesy takie jak znakowanie XBRL oraz zachowywać przejrzyste ścieżki audytu na potrzeby regulowanych ujawnień i prac atestacyjnych. Łącząc dane sprawozdawcze i przepływy pracy, Workiva wspiera bardziej spójne, identyfikowalne i efektywne podejmowanie decyzji.
Główny architekt korporacyjny w Workiva — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych
Kieruj architekturą korporacyjną i strategią AI Workiva w obszarze systemów biznesowych, platform danych i nowych technologii. Ustalaj standardy, zasady zarządzania i mapy drogowe obejmujące finanse, ryzyko, zrównoważony rozwój i dane korporacyjne.
Stany Zjednoczone177 000 $ – 290 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiWsparcie ITOpis
- Kształtować model operacyjny, zasady, cykl zarządzania i ramy architektury korporacyjnej Workiva
- Tworzyć i komunikować standardy technologiczne, architektury referencyjne oraz wieloletnie mapy drogowe dla systemów biznesowych i platform danych
- Kierować formalnymi przeglądami architektury dotyczących istotnych inwestycji technologicznych
- Wyznaczać kierunek architektury korporacyjnej AI, obejmujący integrację modeli, rozwiązania LLM i agentowe, infrastrukturę oraz wewnętrzne platformy AI
- Opracowywać zasady odpowiedzialnego korzystania z AI, standardy prywatności danych i zabezpieczenia architektoniczne we współpracy z partnerami ds. bezpieczeństwa, prawa i zarządzania danymi
- Doradzać członkom kadry kierowniczej w zakresie rozwoju architektury AI, ryzyka i wpływu strategicznego
- Ustanawiać standardy architektury danych i wzorce integracji API
- Oceniać i usprawniać portfel aplikacji, aby wspierać konsolidację, ograniczać dług techniczny i usuwać powielanie
- Pełnić funkcję zaufanego lidera architektury dla zespołów biznesowych, inżynieryjnych i bezpieczeństwa
- Uzasadniać rozwój funkcji architektury korporacyjnej oraz kierować rekrutacją, mentoringiem i zarządzaniem przyszłymi architektami
- Raportować do CIO, współpracując z kadrą kierowniczą odpowiedzialną za technologie biznesowe, dane i bezpieczeństwo
Wymagania
- Co najmniej 10 lat doświadczenia na coraz wyższych stanowiskach w obszarze IT lub technologii wraz z wykształceniem wyższym albo ponad 8 lat doświadczenia wraz z wyższym stopniem naukowym
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w architekturze korporacyjnej, architekturze rozwiązań lub kierowaniu architekturą
- Doświadczenie w tworzeniu lub znacznym rozwijaniu funkcji architektury korporacyjnej, najlepiej w organizacji średniej wielkości (przychody 500 mln–5 mld dolarów) lub szybko rozwijającej się firmie
- Zaawansowana znajomość architektury systemów biznesowych, w tym ERP, CRM i systemów finansowych, a także zasad architektury danych
- Praktyczne doświadczenie w projektowaniu lub nadzorowaniu integracji AI i uczenia maszynowego z systemami korporacyjnymi, w tym narzędzi LLM, asystentów AI lub platform danych wspierających AI
- Podstawowa znajomość bezpieczeństwa AI, prywatności danych i zarządzania
- Bardzo dobra znajomość architektury chmurowej AWS, Azure lub GCP, a także wzorców integracji i nowoczesnych platform danych
- Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi konsultantami i partnerami wdrożeniowymi lub w zarządzaniu nimi
- Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne pozwalające wyjaśniać złożoną architekturę zespołom technicznym i kadrze kierowniczej
- Umiejętność samodzielnej pracy w jednoosobowym zespole przy jednoczesnym rozwijaniu większej funkcji architektury
- Gotowość do podróży służbowych przez maksymalnie 20% czasu
- Niezawodny dostęp do internetu podczas pracy zdalnej poza biurem Workiva
Benefity
- Premia uznaniowa wypłacana zazwyczaj raz w roku
- Jednostki akcji z ograniczeniami przyznawane w momencie zatrudnienia
- Dopłaty pracodawcy do planu 401(k)
- Kompleksowy pakiet świadczeń pracowniczych
- Elastyczne miejsce pracy — w biurze lub zdalnie w kraju zatrudnienia
- Dla kandydatów z niepełnosprawnościami dostępne są racjonalne usprawnienia