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GuideWell Source
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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssurance santéConseilSoins de santé
GuideWell Source fait partie de GuideWell Family et intervient dans les domaines de la prestation de soins de santé, de l’assurance santé et du conseil. L’entreprise développe et met sur le marché des solutions de santé, notamment des modèles de soins conçus pour améliorer les résultats pour les patients et renforcer l’engagement des consommateurs. Ses services comprennent également un soutien administratif et le traitement des demandes de remboursement pour les programmes publics et fédéraux Medicare et Medicaid, afin d’aider les organisations de santé à gérer des opérations complexes en mettant l’accent sur la fiabilité et l’excellence opérationnelle.
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Offres de l’entreprise

Analyste senior des systèmes informatiques d’entreprise - GuideWell Source - Hybride en Floride

GuideWell Source recherche un analyste senior des systèmes informatiques d’entreprise pour diriger des initiatives complexes au service de Florida Blue, un assureur santé. Le poste couvre les exigences, l’architecture, les tests, la mise en œuvre et le support de production.

USÉtats-UnisFLFloride
100 400 $ – 163 200 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste métier
SDLC

Description

  • Superviser le développement, la mise en œuvre et les tests de projets complexes en tant que responsable fonctionnel et technique
  • Définir l’architecture d’entreprise, les feuilles de route des capacités et les stratégies de domaine
  • Diriger la collecte des exigences et évaluer les impacts sur les systèmes techniques
  • Collaborer avec les développeurs et les architectes techniques pour définir les conceptions de solutions
  • Examiner et affiner les récits utilisateurs et les critères d’acceptation avec les parties prenantes
  • Assumer les responsabilités de propriétaire de produit lorsque nécessaire
  • Créer la documentation des systèmes, notamment les organigrammes, les tableaux de flux de travail, les cartographies et les spécifications d’intégration
  • Dispenser des formations sur les systèmes d’entreprise
  • Acquérir une connaissance approfondie des fonctions métier et expliquer les problèmes et solutions techniques dans un langage accessible
  • Élaborer des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles détaillées ainsi que des récits utilisateurs
  • Superviser les critères d’acceptation des utilisateurs, les plans de test et les cas de test
  • Diriger les tests fonctionnels et d’acceptation des utilisateurs et obtenir l’approbation des parties prenantes pour les changements
  • Suivre l’avancement de la mise en œuvre, favoriser la satisfaction des utilisateurs et soutenir les solutions déployées
  • Gérer la préparation opérationnelle, la mise en œuvre et le support sous garantie, le support de production, les analyses de projet et les rapports
  • Diriger des initiatives, examiner les résultats, former les collègues et encadrer d’autres analystes des systèmes informatiques d’entreprise

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience pertinente en développement d’applications ou en analyse de systèmes
  • Diplôme de licence dans un domaine connexe ou expérience supplémentaire équivalente dans un domaine informatique
  • Connaissance approfondie des disciplines des technologies de l’information et des systèmes informatiques
  • Solides capacités organisationnelles, analytiques et relationnelles
  • Bonne compréhension des intégrations entre les systèmes et processus métier attribués
  • Compétences avérées en leadership dans le partage des connaissances, la résolution des conflits, la facilitation, l’équité et l’affirmation de soi
  • Maîtrise des méthodes de collecte des exigences et du cycle de vie du développement logiciel
  • Connaissance des normes d’architecture et de leur application à la conception de solutions
  • Capacité à expliquer clairement des informations techniques très complexes à des publics variés
  • Flexibilité dans un environnement de travail en évolution rapide
  • Solides capacités de réflexion critique pour évaluer les options et présenter des solutions alignées sur la stratégie métier
  • Connaissance approfondie des systèmes, sous-systèmes, méthodes de développement, architectures, outils et processus qui soutiennent les initiatives ou systèmes attribués
  • Expérience de l’utilisation de méthodes de recherche pour élaborer des solutions métier
  • Connaissance des concepts et pratiques du développement de systèmes
  • Expérience de l’analyse des exigences et processus métier
  • Expérience dans la gestion de plusieurs priorités et la facilitation de changements de priorités
  • Connaissance approfondie du domaine métier concerné et de son impact organisationnel
  • Aptitude démontrée à la négociation et compétences en établissement de relations
  • Excellentes compétences de communication pour expliquer des concepts techniques complexes à des personnes ayant différents niveaux de connaissances
  • Expérience des méthodes agiles appréciée
  • Expérience dans le secteur de la santé appréciée

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire, optique, vie et santé lors de voyages internationaux
  • Programmes de protection des revenus, notamment une assurance vie et une couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée
  • Programmes de congés adaptés à différentes situations personnelles
  • Plan d’épargne-retraite avec abondement de l’employeur
  • Congés payés
  • Temps rémunéré consacré au bénévolat
  • Dix jours fériés de l’entreprise
  • Deux jours consacrés au bien-être
  • Options supplémentaires de prestations volontaires
  • Programme complet de bien-être
  • Rémunération incitative ou à la commission potentielle
  • Évaluations annuelles des performances pouvant contribuer à des augmentations du salaire de base

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