Sicredi
Sicredi
Sicredi est une institution financière coopérative basée au Brésil qui propose aux particuliers, aux entreprises et au secteur de l’agro-industrie des services bancaires, des solutions de crédit, d’investissement et d’assurance, ainsi que d’autres services financiers. Son modèle coopératif repose sur plus de 9 millions de membres et associe un accompagnement personnalisé au développement des communautés locales et au réinvestissement des ressources dans les régions où elle est implantée. Avec plus de 2 800 agences à l’échelle nationale, Sicredi offre un environnement varié aux professionnels des services financiers, de l’assurance, du conseil et des activités connexes.

Analyste senior AML chez Sicredi — Porto Alegre hybride

Sicredi recherche un analyste senior AML pour piloter les enquêtes sur la criminalité financière, les contrôles de conformité, les indicateurs et les initiatives d’automatisation. Le poste vise à renforcer les données, la surveillance, le reporting et la conformité réglementaire en matière de LCB-FT au sein d’une institution financière coopérative brésilienne.

Description

  • Agir en tant qu’autorité technique en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, en accompagnant et en guidant les collègues.
  • Veiller au respect des exigences réglementaires et des procédures internes, notamment de la circulaire BCB n° 3.978 et des autres règles applicables.
  • Concevoir et mener des enquêtes sur des soupçons de blanchiment de capitaux impliquant des membres, des employés, des partenaires ou des tiers.
  • Soutenir les initiatives technologiques relatives aux alertes automatisées, à l’intelligence analytique, à l’intégration des bases de données et au reporting de gestion.
  • Conseiller sur les règles et scénarios de surveillance LCB-FT et proposer des améliorations des outils de surveillance.
  • Créer et analyser des indicateurs stratégiques de performance LCB-FT.
  • Piloter les opportunités d’amélioration des processus et d’introduction d’innovations opérationnelles.
  • Rédiger, évaluer et mettre en œuvre les politiques et procédures LCB-FT.
  • Produire et diffuser des rapports destinés aux dirigeants sur les processus et les risques du département.
  • Élaborer, superviser et valider les KPI et tableaux de bord stratégiques.
  • Réaliser des analyses de données pour les évaluations et études LCB-FT.
  • Tester et valider des hypothèses et expériences analytiques.
  • Analyser les incidents liés aux activités LCB-FT et recommander des ajustements de performance fondés sur les données.
  • Soutenir les efforts de restructuration et de centralisation du département.
  • Aider les équipes LCB-FT à maintenir le soutien opérationnel et la continuité.

Exigences

  • Diplôme universitaire en science des données ou en technologie.
  • Maîtrise pratique de l’analyse de données, de Databricks, Tableau, l’intelligence artificielle, SQL, Python, Looker et Power BI.
  • Communique de manière claire, assertive et objective.
  • Capacité à synthétiser des informations complexes en informations clés concises.
  • Solides aptitudes à résoudre les problèmes.
  • Adopte une approche constructive face aux défis et dans la collaboration.

Avantages

  • Quatorzième et quinzième salaires fixes annuels.
  • Plan de participation aux bénéfices lié à l’ancienneté.
  • Couverture médicale et dentaire sans quote-part.
  • Programmes de bien-être via Wellhub, anciennement Gympass, comprenant la nutrition, le soutien psychologique, l’exercice sur le lieu de travail, les massages, un groupe de course et l’accès à une salle de sport locale.
  • Indemnités repas et alimentation permettant une répartition flexible entre cartes alimentaires et cartes repas, sans quote-part.
  • Congés de maternité et de paternité prolongés.
  • Indemnité de garde d’enfants ou de nounou pour les enfants jusqu’à 6 ans et 11 mois.
  • Soutien pour les enfants en situation de handicap sans limite d’âge.
  • Assurance vie.
  • Régime de retraite privé avec des cotisations de l’employeur pouvant atteindre 8 % du salaire.
  • Accès à la plateforme de formation Sicredi Aprende et à son vaste catalogue de cours.
  • Semaine de travail de 40 heures gérée au moyen d’un système de compte épargne-temps.
  • Indemnité de télétravail, sauf pour les postes entièrement sur site.

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