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CVS Health
CVS Health
Assurance santéCommerce de détailSoins de santé
CVS Health est une entreprise américaine du secteur de la santé qui intervient dans les services de santé, l’assurance maladie, la gestion des prestations pharmaceutiques et la pharmacie de détail. Par l’intermédiaire d’activités comme Aetna et CVS Caremark, elle contribue à la couverture santé, à l’accès aux médicaments sur ordonnance, à la gestion des pathologies, aux médicaments spécialisés et aux services de pharmacie par correspondance. Ses pharmacies de proximité et ses offres de soins élargies sont conçues pour permettre aux patients d’accéder plus facilement et à moindre coût aux soins essentiels. CVS Health réunit assurance, pharmacie et services de santé afin d’accompagner les personnes et les communautés tout au long de leur parcours de soins.
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Offres de l’entreprise

Actuaire tarification grands groupes – CVS Health (hybride)

Pilotez la tarification des grands groupes et les prévisions de tendances chez CVS Health, en renforçant les méthodologies qui soutiennent des décisions tenant compte des risques. Collaborez avec les différentes fonctions de l’assurance santé pour transformer les analyses actuarielles en recommandations tarifaires.

USÉtats-UnisPAPennsylvanie
118 450 $ – 260 590 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisActuaire

Description

  • Soutenir et développer la fonction de tendance du brut au net, élément essentiel des prévisions et de la tarification
  • Évaluer les facteurs des tendances brute et nette, notamment leur impact financier et leur importance relative
  • Améliorer les méthodologies, les hypothèses et les pratiques de modélisation du brut au net
  • Contribuer au processus mensuel du brut au net en fournissant des analyses opportunes pour les recommandations tarifaires
  • Travailler avec les équipes Finance, Souscription, Produit, Réseau, Contractualisation, Ventes et la direction du marché
  • Appliquer l’expertise actuarielle aux performances financières, aux prévisions, aux budgets, aux évolutions tarifaires, aux dossiers réglementaires et aux initiatives stratégiques
  • Expliquer des résultats actuariels complexes et leurs implications tarifaires à des publics techniques et non techniques
  • Développer et renforcer les analyses de tendances, la documentation et les pratiques de gouvernance
  • Piloter les améliorations des méthodes et outils de tendance ainsi que des connaissances de l’équipe
  • Conseiller les cadres dirigeants sur les facteurs de tendance, les recommandations tarifaires, les risques et les arbitrages
  • Suivre les évolutions du secteur, de la concurrence, de la réglementation et de la conjoncture macroéconomique
  • Préparer et présenter des travaux actuariels complexes et très visibles, en assumant la responsabilité des livrables finaux
  • Examiner le travail de manière indépendante pour en vérifier l’exactitude, identifier les risques métier et formuler des recommandations
  • Piloter ou soutenir les projets du département et les améliorations de processus, notamment l’automatisation et les améliorations opérationnelles
  • Identifier les besoins de développement et recommander, créer et dispenser des solutions de formation
  • Accompagner, encadrer et fournir des retours aux professionnels de l’actuariat moins expérimentés
  • Être éventuellement amené à encadrer jusqu’à deux professionnels de l’actuariat

Exigences

  • Diplôme de licence et plus de cinq ans d’expérience actuarielle
  • Désignation ASA (Associate of the Society of Actuaries)
  • Diplôme de licence requis
  • Désignation FSA (Fellow of the Society of Actuaries) ou progression active vers la FSA, de préférence
  • Capacité à être efficace dans un environnement en évolution constante, avec des priorités et des échéances concurrentes
  • Capacité à travailler avec les principales parties prenantes pour élaborer des recommandations et des plans d’action
  • Capacité à émettre une communication actuarielle conformément aux normes de pratique actuarielle
  • Techniques quantitatives avancées et méthodologies analytiques
  • Solide compréhension des principes actuariels et des opérations métier

Avantages

  • Éligibilité à un programme de bonus, de commission ou d’intéressement à court terme de CVS Health, en plus du salaire de base
  • Attribution cible dans le cadre du programme d’attribution d’actions de l’entreprise
  • Couverture médicale
  • Couverture dentaire
  • Couverture optique
  • Congés payés
  • Options d’épargne retraite
  • Programmes de bien-être
  • Ressources supplémentaires favorisant le bien-être physique, émotionnel et financier

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