ICON plc یک سازمان پژوهشی قراردادی جهانی است که به صنایع بهداشت و درمان و داروسازی خدمات ارائه میدهد. فعالیتهای این شرکت طیفی از خدمات بالینی، مشاورهای و تجاری را دربرمیگیرد و از توسعه دارو، از پژوهشهای اولیه تا فعالیتهای پس از عرضه به بازار، پشتیبانی میکند. این شرکت راهکارهایی مانند کارآزماییهای بالینی غیرمتمرکز، ایمنی قلبی، آزمایشگاههای بالینی اولیه، تصویربرداری پزشکی، هوشمندی مقرراتی و شواهد دنیای واقعی ارائه میدهد. ICON plc همچنین در حوزههایی مانند بیماریهای قلبیعروقی، انکولوژی، پزشکی داخلی، درمانهای سلولی و ژنی و زیستمشابهها تخصص درمانی دارد و با ترکیب تحلیل داده و رویکردهای بیمارمحور به پیشبرد برنامههای بالینی کمک میکند.
همکار پژوهش بالینی (همه سطوح) – دورکاری در چین
بر کارآزماییهای بالینی ICON در سراسر چین نظارت کنید و به رعایت پروتکل، دادههای قابلاعتماد و ایمنی بیماران کمک کنید. در هر مطالعه با پژوهشگران و تیمهای مراکز همکاری کنید.
توضیحات
- بازدیدهای ارزیابی صلاحیت مرکز، آغاز، پایش و خاتمه را برای کارآزماییهای بالینی انجام دهید.
- در طول هر کارآزمایی به رعایت پروتکل، یکپارچگی دادهها و ایمنی بیماران کمک کنید.
- برای اجرای مؤثر مطالعه با پژوهشگران و کارکنان مراکز هماهنگ شوید.
- برای حفظ کیفیت دادهها، دادههای بالینی را بررسی و پرسشها را برطرف کنید.
- در تهیه و بازبینی اسناد مطالعه، از جمله پروتکلها و گزارشهای مطالعه بالینی، کمک کنید.
- مسئولیت خروجیهای پایش کارآزمایی بالینی را بر عهده بگیرید و با همکاران همکاری کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در رشتهای علمی یا مرتبط با مراقبتهای سلامت داشته باشید.
- دستکم دو سال سابقه کار بهعنوان همکار پژوهش بالینی داشته باشید.
- با فرایندهای کارآزمایی بالینی، مقررات و دستورالعملهای ICH-GCP آشنایی عمیق داشته باشید.
- مهارتهای سازماندهی و ارتباطی قوی و توجه دقیق به جزئیات داشته باشید.
- در محیطی پرشتاب، هم بهصورت مستقل و هم در همکاری با دیگران مؤثر عمل کنید.
- آماده سفر در صورت نیاز، بهطور تقریبی ۶۰٪ از زمان، باشید.
- مجوز قانونی کار در کشوری را داشته باشید که این موقعیت در آن مستقر است.
مزایا
- حقوق پایه رقابتی همراه با مشوقهای مبتنی بر عملکرد.
- برنامههای سلامت و تندرستی، از جمله پوشش پزشکی، دندانپزشکی و بینایی در صورت شمول.
- طرحهای بازنشستگی و مستمری.
- بیمه عمر و پوشش ازکارافتادگی.
- برنامههای کمک به کارکنان و منابع تندرستی.
- آموزش ساختاریافته و مسیرهای شغلی برای یادگیری و پیشرفت.