ICON plc
ICON plc
ICON plc هي منظمة عالمية للبحوث التعاقدية تخدم قطاعَي الرعاية الصحية والصناعات الدوائية. تشمل أعمالها الخدمات السريرية والاستشارية والتجارية التي تدعم تطوير الأدوية بدءًا من الأبحاث المبكرة وصولًا إلى أنشطة ما بعد التسويق. وتوفر الشركة حلولًا تشمل التجارب السريرية اللامركزية، وسلامة القلب، والمختبرات السريرية المبكرة، والتصوير الطبي، والذكاء التنظيمي، والأدلة المستمدة من العالم الحقيقي. كما تتمتع ICON plc بخبرة علاجية في مجالات مثل أمراض القلب والأوعية الدموية، وعلم الأورام، والطب الباطني، والعلاجات الخلوية والجينية، والأدوية الحيوية المماثلة، حيث تجمع بين تحليل البيانات والنهج الذي يركز على المرضى للمساعدة في تطوير البرامج السريرية.

مساعد أبحاث سريرية (جميع المستويات) – عن بُعد في الصين

راقب التجارب السريرية في أنحاء الصين لصالح ICON، مع دعم الالتزام بالبروتوكولات وموثوقية البيانات وسلامة المرضى. تعاون مع الباحثين وفرق المواقع طوال مراحل كل دراسة.

الوصف

  • إجراء زيارات تأهيل المواقع وبدء الدراسات ومتابعتها واختتامها للتجارب السريرية.
  • تعزيز الالتزام بالبروتوكولات ونزاهة البيانات وسلامة المرضى طوال كل تجربة.
  • التنسيق مع الباحثين وموظفي المواقع لدعم سير الدراسات بفعالية.
  • مراجعة البيانات السريرية ومعالجة الاستفسارات للحفاظ على جودتها.
  • المساعدة في إعداد وثائق الدراسة ومراجعتها، بما فيها البروتوكولات وتقارير الدراسات السريرية.
  • تولي مسؤولية مخرجات مراقبة التجارب السريرية والتعاون مع الزملاء.

المتطلبات

  • الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص علمي أو متعلق بالرعاية الصحية.
  • امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين بوصفك مساعد أبحاث سريرية.
  • معرفة معمقة بعمليات التجارب السريرية ولوائحها وإرشادات الممارسة السريرية الجيدة الصادرة عن المجلس الدولي للتنسيق.
  • امتلاك مهارات قوية في التنظيم والتواصل، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
  • القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل ومع الآخرين في بيئة سريعة الوتيرة.
  • الاستعداد للسفر عند الحاجة، بمعدل يقارب 60% من الوقت.
  • الحصول على تصريح قانوني للعمل في البلد الذي يقع فيه مقر الوظيفة.

المزايا

  • راتب أساسي تنافسي مع حوافز مرتبطة بالأداء.
  • برامج للصحة والرفاه، تشمل تغطية طبية وطب الأسنان والرؤية حيثما ينطبق ذلك.
  • خطط للتقاعد والمعاشات.
  • تأمين على الحياة وتغطية للعجز.
  • برامج مساعدة الموظفين وموارد للرفاه.
  • تدريب منظم ومسارات مهنية للتعلم والتطور.