Vinfen
Vinfen
Vinfen on mittetulunduslik tervise- ja inimteenuste organisatsioon, mis on inimesi ja kogukondi toetanud alates 1977. aastast. Selle kogukonnapõhised programmid teenindavad inimesi, kellel on vaimse tervise probleeme, intellektipuue või arenguhäire, ajukahjustus, autism või muud käitumistervisega seotud raskused. Massachusettsis ja Connecticutis enam kui 500 asukohas pakub Vinfen taastumis- ja toimetulekut toetavaid teenuseid, toetatud elamist, haridus- ja tööhõivetoetust, kliinilisi ja vastastikuse toe teenuseid ning kriisiabi. Organisatsioon teenindab igal aastal ligikaudu 14 000 inimest ning ühendab tervishoiu, ühiskondliku mõju ja inimteenuste meeskondi, kes keskenduvad huvikaitsele, vastupidavusele ja enesemääramisele. Laiem kogukonnatöö hõlmab partnerlusi, vabatahtlikku tegevust, üritusi ja annetuste kogumist.

Päevaprogrammi juhtiv nõustaja – Windsor, CT (kohapealne töö)

Juhi Vinfeni Connecticuti päevaprogrammi tuge puuetega täiskasvanutele. Aita inimestel arendada iseseisvust, osaleda kogukonnaelus, omandada tööoskusi ja enda eest seista.

Kirjeldus

  • Tee juhtkonnaga koostööd kvaliteetse teeninduskeskkonna tagamiseks
  • Paku päevaprogrammis individuaalset ja rühmatuge
  • Õpeta praktilisi oskusi, mis tugevdavad iseseisvust ja enda eest seismist
  • Austa iga inimese eelistusi ja toeta tähenduslikku elu
  • Hoia päevaprogramm turvalise, kaitstud ja puhtana
  • Aita inimestel aktiivselt oma kogukonnas osaleda
  • Arenda ja kinnista sotsiaalseid ning tööle suundumise oskusi
  • Ühenda inimesed kogukonnapõhiste tugiteenuste ja ressurssidega
  • Korralda vaba aja ja sotsiaalseid tegevusi, mis toetavad kaasatust ja emotsionaalset heaolu
  • Võimalda inimestel teha valikuid, enda eest rääkida ning mõjutada oma toe ja elu kohta tehtavaid otsuseid
  • Julgusta töötamist, vabatahtlikku tegevust ja muud kogukonnas osalemist
  • Määra töötajate katvus kogukonna- ja tööalasteks tegevusteks
  • Aita välja töötada, pakkuda ja dokumenteerida ravi, sealhulgas IP/PBSP-sid ja kliinilisi programme
  • Paku vajaduse korral transporti ning koordineeri hommikusi ja õhtuseid transpordivoore
  • Korralda ravimite hankimist, säilitamist, manustamist, dokumenteerimist ja hävitamist kooskõlas MAC-i nõuete, rahastamiseeskirjade ja ettevõtte poliitikaga

Nõuded

  • Nõutav on keskharidus või samaväärne haridus
  • Bakalaureusekraad tuleb kasuks
  • Üks kuni kaks aastat erialast väljaõpet või töökogemust
  • Kehtiv juhiluba tuleb töösuhte alguses esitada
  • Vanus peab olema vähemalt 21 aastat
  • Kehtiv USA juhiluba peab olema olnud juhil vähemalt kuus kuud
  • Nõutav on usaldusväärne ja kindlustatud sõiduk
  • CPR-i sertifikaat tuleb omandada kahe nädala jooksul tööle asumisest
  • Esmaabi sertifikaat tuleb omandada kahe nädala jooksul tööle asumisest
  • Ravimite käsitsemise sertifikaat tuleb omandada 150 päeva jooksul tööle asumisest
  • Safety Care'i sertifikaat tuleb omandada 90 päeva jooksul tööle asumisest
  • Nõutud on mitme osariigi CORI- ja SORI-kontrollide, soovituste, töökogemuse, hariduse ja kutsetunnistuste kontrollide edukas läbimine

Hüved

  • Tööandja täielikult rahastatud pensioniplaan ilma töötaja sissemakseta
  • Töötaja rahastatav 403(b)-plaan
  • Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus töötajatele, kelle töögraafik on vähemalt 30 tundi nädalas
  • Tööandja sissemakse ravikindlustusse
  • Tööandja makstav elu-, õnnetusjuhtumi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus
  • Tööandja makstav lühiajalise töövõimetuse kindlustus
  • Võimalus osta täiendav vabatahtlik lühiajalise töövõimetuse kindlustus
  • Paindlikud kuluhüvituskontod tervise- ja ülalpeetavate hoolduskuludeks
  • Vabatahtlik tähtajaline elu-, kogu elu-, õnnetusjuhtumi- ja kriitilise haiguse kindlustus
  • 15 puhkusepäeva aastas
  • 11 tasustatud püha
  • 10 haiguspäeva aastas
  • 3 isiklikku puhkepäeva aastas
  • Õppetoetuse ja õppemaksu hüvitamise programmid
  • 500-dollariline töötaja soovitusboonus ilma aastase ülempiirita
  • Soodushinnaga YMCA liikmesused
  • Võimalus osta soodushinnaga kinopileteid
  • Koolitusvõimalused, karjäärivõimalused ja töökoha kindlus

Seotud töökohad

Smart Working

Mobiiliarendaja, .NET MAUI ja C#

Smart Working
51 – 200 Töötajad
NõustamineTervishoidTurundus

Arenda ja halda Smart Workingi platvormiüleseid mobiilifunktsioone, pöörates võrdselt tähelepanu kasutajaliidesele ja taustasüsteemidele. Töö hõlmab API-de uuendamist, kasutajaliidese täiustamist, testimist ja koostööd teiste mobiiliarendajatega.

Ava
Peraton

Front-end-kasutajaliidese arendaja

Peraton

Loo Figma kavanditest ligipääsetavaid ja kohanduvaid kasutajaliideseid Peratoni riikliku julgeoleku ja ettevõtete IT-töö jaoks. Ühenda UX ja arendus veebi-, mobiili- ning uutel platvormidel.

Ava
Antares Capital LP

UX/UI-arendaja, asepresidendi asetäitja

Antares Capital LP

Kujunda ja arenda Antares Capitali investeerimisteenuste jaoks ligipääsetavaid ettevõtterakendusi. Juhi kasutajauuringuid, kiiret prototüüpimist, Reacti arendust ja ettevõtteülest disainisüsteemi.

Ava