Vinfen on voittoa tavoittelematon terveys- ja sosiaalipalveluja tarjoava organisaatio, joka on tukenut ihmisiä ja yhteisöjä vuodesta 1977 lähtien. Sen yhteisöpohjaiset ohjelmat palvelevat ihmisiä, joilla on mielenterveysongelmia, älyllisiä tai kehitysvammoja, aivovammoja, autismia tai muita käyttäytymisterveyteen liittyviä haasteita. Yli 500 toimipisteessä Massachusettsissa ja Connecticutissa Vinfen tarjoaa kuntoutus- ja toimintakykyä edistäviä palveluja, tuettua asumista, koulutus- ja työllistymistukea, kliinisiä ja vertaistukipalveluja sekä kriisivastepalveluja. Organisaatio palvelee vuosittain noin 14 000 ihmistä ja kokoaa yhteen terveydenhuollon, yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja sosiaalipalvelujen tiimejä, joita yhdistävät edunvalvonta, resilienssi ja itsemääräämisoikeus. Sen laajempi yhteisötyö sisältää kumppanuuksia, vapaaehtoistoimintaa, tapahtumia ja varainhankintaa.
Johtava ohjaaja, päiväohjelma – Windsor, CT (lähityö)
Johda Vinfenin Connecticutin päiväohjelman tukea vammaisille aikuisille. Auta ihmisiä vahvistamaan itsenäisyyttään, osallistumaan yhteisöihinsä, kehittämään työelämätaitojaan ja puolustamaan oikeuksiaan.
Kuvaus
- Tee yhteistyötä johdon kanssa laadukkaan palveluympäristön ylläpitämiseksi
- Tarjoa yksilö- ja ryhmätukea päiväohjelmassa
- Opeta käytännön taitoja, jotka vahvistavat itsenäisyyttä ja omien oikeuksien puolustamista
- Kunnioita jokaisen henkilön mieltymyksiä ja tue merkityksellistä elämää
- Pidä päiväohjelma turvallisena, suojattuna ja siistinä
- Auta ihmisiä osallistumaan aktiivisesti yhteisöihinsä
- Kehitä ja vahvista sosiaalisia taitoja ja työllistymisvalmiuksia
- Yhdistä henkilöt yhteisöpohjaisiin tukipalveluihin ja resursseihin
- Järjestä virkistys- ja sosiaalista toimintaa, joka edistää osallisuutta ja emotionaalista hyvinvointia
- Mahdollista henkilöille valintojen tekeminen, omien näkemysten ilmaiseminen ja tuesta sekä elämästään tehtäviin päätöksiin vaikuttaminen
- Kannusta työhön, vapaaehtoistoimintaan ja muuhun yhteisölliseen osallistumiseen
- Määritä henkilöstön kattavuus yhteisö- ja työllistymistoimintoihin
- Osallistu hoidon, mukaan lukien IP/PBSP-suunnitelmat ja kliiniset ohjelmat, kehittämiseen, toteuttamiseen ja dokumentointiin
- Järjestä kuljetus tarvittaessa ja koordinoi aamu- ja iltakuljetuksia
- Huolehdi lääkkeiden hankinnasta, säilytyksestä, annostelusta, dokumentoinnista ja hävittämisestä MAC-vaatimusten, rahoitussäännösten ja yrityksen käytäntöjen mukaisesti
Vaatimukset
- Lukion päättötodistus tai vastaava vaaditaan
- Kandidaatin tutkinto katsotaan eduksi
- Yhdestä kahteen vuotta alan koulutusta tai työkokemusta
- Voimassa oleva ajokortti on toimitettava työsuhteen alkaessa
- Vähintään 21 vuoden ikä vaaditaan
- Voimassa olevan yhdysvaltalaisen ajokortin on oltava ollut hakijalla vähintään kuusi kuukautta
- Luotettava ja vakuutettu ajoneuvo vaaditaan
- CPR-elvytyskoulutus on suoritettava kahden viikon kuluessa työsuhteen alkamisesta
- Ensiapukoulutus on suoritettava kahden viikon kuluessa työsuhteen alkamisesta
- Lääkitykseen liittyvä pätevyys on hankittava 150 päivän kuluessa työsuhteen alkamisesta
- Safety Care -sertifiointi on suoritettava 90 päivän kuluessa työsuhteen alkamisesta
- Moniosavaltioiset CORI- ja SORI-tarkistukset sekä suosittelu-, työhistoria-, koulutus- ja pätevyystarkistukset on läpäistävä hyväksytysti
Edut
- Työnantajan täysin rahoittama eläkesuunnitelma ilman työntekijän maksuosuutta
- Työntekijän rahoittama 403(b)-eläkesuunnitelma
- Sairaus-, hammas- ja näkövakuutus työntekijöille, joiden työaika on vähintään 30 tuntia viikossa
- Työnantajan maksuosuus sairausvakuutukseen
- Työnantajan maksama henki-, tapaturma- ja pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus
- Työnantajan maksama lyhytaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus
- Mahdollisuus hankkia vapaaehtoinen lisäturva lyhytaikaisen työkyvyttömyyden varalle
- Joustavat kulukorvaustilit terveys- ja huollettavien hoitokuluihin
- Vapaaehtoinen määräaikainen henki-, koko elämän kattava henki-, tapaturma- ja vakavan sairauden vakuutus
- 15 lomapäivää vuodessa
- 11 palkallista pyhäpäivää
- 10 sairauspäivää vuodessa
- 3 henkilökohtaista vapaapäivää vuodessa
- Koulutustuki- ja lukukausimaksujen korvausohjelmat
- 500 dollarin työntekijän suosittelupalkkio ilman vuosittaista enimmäismäärää
- Alennetut YMCA-jäsenyydet
- Mahdollisuus ostaa elokuvalippuja alennettuun hintaan
- Koulutusmahdollisuudet, urakehitys ja työpaikan vakaus