Gepp’s Retail GmbH
Gepp’s Retail GmbH
Gepp’s Retail GmbH ofrece productos gourmet a sus clientes a través de más de 20 establecimientos en Alemania. Su oferta minorista incluye vinagres, aceites, pasta, pesto, licores, preparados para repostería, regalos y otros productos alimentarios selectos, combinando variedad culinaria con una experiencia de compra en tienda. La empresa opera en los sectores del comercio minorista, la alimentación y las bebidas, y el comercio electrónico.

Responsable sénior de crecimiento del comercio electrónico a distancia

Lidera el crecimiento de los ingresos, la optimización de la conversión y el desarrollo de la tienda online del negocio de productos gourmet de Gepp’s. Este puesto remoto, con sede en Alemania, coordina a socios tecnológicos, agencias, marketing y equipos internos.

Descripción

  • Se encarga de los ingresos, los presupuestos y los indicadores clave de rendimiento de la tienda online
  • Define la hoja de ruta de la tienda y prioriza las tareas de desarrollo
  • Mejora las tasas de conversión y la experiencia del cliente
  • Gestiona Shopify, Sanity y los socios tecnológicos
  • Coordina a Moving Primates y otras agencias
  • Gestiona proyectos desde la elaboración del briefing hasta el seguimiento
  • Informa sobre el rendimiento y define los próximos pasos concretos
  • Colabora con los equipos de Marca, Diseño, CRM, Contenidos y Dirección Ejecutiva
  • Lidera funcionalmente las áreas de SEA y SEO

Requisitos

  • Varios años de experiencia en comercio electrónico, idealmente gestionando una tienda online
  • Perfil generalista con orientación comercial y sólidas habilidades organizativas
  • Sólidos conocimientos de marketing de rendimiento
  • Capacidad para liderar proyectos de forma autónoma y coordinar a personas y agencias

Beneficios

  • Organización moderna con una cultura de trabajo remoto consolidada y modalidades de trabajo flexibles
  • Bonus anual de hasta un mes de salario
  • Puesto permanente a tiempo parcial o completo, con horario flexible
  • Hasta 32 días de vacaciones al año
  • Beneficios corporativos y atractivos descuentos para empleados
  • 20 % de descuento en los productos de la empresa
  • Alquiler de bicicleta de empresa a través de JobRad
  • Entorno de trabajo creativo con procesos de decisión ágiles
  • Espacio para aportar ideas, desarrollarse profesionalmente y trabajar con autonomía

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