Gepp’s Retail GmbH propose des produits gastronomiques à ses clients dans plus de 20 magasins en Allemagne. Son offre de détail comprend notamment des vinaigres, des huiles, des pâtes, du pesto, des liqueurs, des préparations pour pâtisserie, des cadeaux et d’autres produits alimentaires de spécialité soigneusement sélectionnés, alliant diversité culinaire et expérience d’achat en magasin. L’entreprise exerce ses activités dans les secteurs du commerce de détail, de l’alimentation et des boissons, ainsi que du commerce électronique.
Responsable senior de la croissance du commerce en ligne à distance
Pilotez la croissance du chiffre d’affaires, l’optimisation de la conversion et le développement de la boutique en ligne de l’activité gastronomique de Gepp’s. Ce poste à distance, basé en Allemagne, coordonne les partenaires technologiques, les agences, le marketing et les équipes internes.
Description
- Prendre en charge le chiffre d’affaires, les budgets et les indicateurs clés de performance de la boutique en ligne
- Définir la feuille de route de la boutique et hiérarchiser les développements
- Améliorer les taux de conversion et le parcours client
- Gérer Shopify, Sanity et les partenaires technologiques
- Coordonner Moving Primates et les autres agences
- Gérer les projets du brief jusqu’au suivi
- Rendre compte des performances et définir des prochaines étapes concrètes
- Collaborer avec les équipes Marque, Design, CRM, Contenu et Direction générale
- Assurer le pilotage fonctionnel du SEA et du SEO
Exigences
- Plusieurs années d’expérience dans le commerce en ligne, idéalement à la tête d’une boutique en ligne
- Profil généraliste orienté business, doté de solides compétences organisationnelles
- Solide expertise en marketing de la performance
- Aisance à piloter des projets en autonomie et à coordonner des personnes et des agences
Avantages
- Organisation moderne avec une culture du télétravail bien établie et des modalités de travail flexibles
- Prime annuelle pouvant atteindre un mois de salaire
- Poste permanent à temps partiel ou à temps plein, avec des horaires flexibles
- Jusqu’à 32 jours de congés par an
- Avantages entreprise et réductions intéressantes pour le personnel
- 20 % de réduction sur les produits de l’entreprise
- Location de vélo d’entreprise via JobRad
- Environnement de travail créatif avec des circuits de décision courts
- Possibilité de proposer des idées, d’évoluer professionnellement et de travailler en autonomie