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We Are Social
We Are Social
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosConsultoríaMarketingMedios
We Are Social es una agencia creativa global centrada en lo social que ayuda a las marcas a conectar con comunidades online mediante redes sociales, marketing, publicidad, marketing de influencers, programas de promoción y estrategias de construcción de marca. Su equipo, formado por más de 1.100 personas en 16 oficinas, aporta una perspectiva internacional a campañas diseñadas según la forma en que las plataformas sociales influyen en la cultura. La agencia ha trabajado con marcas como adidas, Samsung, Netflix y Google, desarrollando ideas pensadas para involucrar a las audiencias de distintas comunidades y culturas digitales.
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Empleos de la empresa

Responsable de Redes Sociales – We Are Social, París (Híbrido)

Gestiona las cuentas de redes sociales de clientes, los calendarios editoriales, la interacción con la comunidad y las tendencias emergentes de contenido. We Are Social es una agencia creativa internacional que crea marcas a través de las redes sociales.

FRFrancia
35.000 € – 45.000 € / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGestor de redes sociales

Descripción

  • Garantizar que la estrategia editorial aprobada por el cliente se traduzca en una ejecución diaria eficaz
  • Captar la atención, conectar con las audiencias y proteger la reputación online mediante una moderación adecuada
  • Ayudar a gestionar y activar las cuentas de Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook y otras redes sociales
  • Apoyar la implementación diaria de la estrategia de redes sociales
  • Mantener la coherencia en la dirección editorial, el tono y la expresión de la marca
  • Preparar informes de rendimiento y medir los resultados
  • Supervisar la moderación e interactuar con las comunidades online
  • Identificar conversaciones relevantes y oportunidades de participación para la marca
  • Compartir información sobre la comunidad para orientar el calendario editorial
  • Desarrollar el calendario editorial mensual
  • Coordinar y lanzar contenidos con los equipos creativos
  • Crear contenido específico para cada plataforma y orientado a las redes sociales
  • Adaptar el contenido a los formatos, las convenciones y los patrones de uso de cada red, incluidos Reels, Stories y carruseles
  • Supervisar las tendencias, los formatos emergentes y la evolución de las plataformas
  • Identificar iniciativas atractivas de competidores y creadores de contenido para incluirlas en los calendarios editoriales

Requisitos

  • Al menos 3–5 años de experiencia en agencia, idealmente en una agencia de redes sociales o digital, incluida experiencia inicial en gestión
  • Gran entusiasmo por las redes sociales y familiaridad con herramientas de creación nativas como CapCut y Reels
  • Excelentes habilidades de redacción y ortografía impecable
  • Comunicación escrita y verbal segura
  • Dominio avanzado del inglés, nivel C1 o superior a 945 en el TOEIC
  • Dominio de Google Workspace, Microsoft Office —especialmente Excel y PowerPoint— y herramientas informáticas generales
  • Gran capacidad de escucha, empatía, diplomacia y facilidad para conversar
  • Curiosidad intelectual, amplios conocimientos generales y pasión por los medios emergentes
  • Organización, autonomía y capacidad para gestionar prioridades simultáneas
  • Comprensión matizada del posicionamiento de marca y de sus características distintivas
  • Excelente capacidad de redacción y flexibilidad para adaptar el tono

Beneficios

  • De 12 a 14 días adicionales de descanso al año, además de 25 días de vacaciones remuneradas
  • Reparto de beneficios e incentivos por rendimiento
  • Prima por recomendación de hasta 1.500 €, según el perfil
  • Tarjeta de comidas Swile por valor de 10 € por comida, con un 60 % cubierto por la empresa
  • Reembolso del 50 % de los gastos mensuales o anuales de transporte público
  • Vale regalo de Navidad de 100 €
  • Política flexible de trabajo híbrido con dos días de teletrabajo por semana y una asignación mensual de 20 €
  • Cinco días de trabajo desde cualquier lugar al año
  • We Are Social Passport, que permite trabajar dos semanas al año desde una de las 16 agencias globales en Europa, Asia, Australia, Estados Unidos y Canadá
  • Asignación por kilometraje en bicicleta de hasta 700 € al año para empleados que no utilizan el transporte público
  • Seguro médico cubierto íntegramente por la empresa
  • Un día de permiso menstrual al mes
  • Política de bienestar y responsabilidad social corporativa, que incluye desayunos, bebidas calientes ilimitadas, separación de residuos e iniciativas de diversidad e inclusión
  • Beneficios del comité de empresa a través de la plataforma Leeto, incluidas actividades deportivas y masajes
  • Aplicación Calm
  • Día de perros los viernes

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