A We Are Social globális, közösségi fókuszú kreatív ügynökség, amely közösségi médián, marketingen, reklámon, influencer marketingen, érdekképviseleti programokon és márkaépítési stratégián keresztül segít a márkáknak kapcsolatot teremteni az online közösségekkel. A 16 irodában több mint 1100 főt foglalkoztató csapat nemzetközi szemléletet visz azokba a kampányokba, amelyeket a közösségi platformok kultúrára gyakorolt hatása formál. Az ügynökség olyan márkákkal dolgozott együtt, mint az adidas, a Samsung, a Netflix és a Google, és különböző digitális közösségekben és kultúrákban élő közönségek megszólítására tervezett ötleteket dolgozott ki.
Közösségi média menedzser – We Are Social, Párizs (hibrid)
Ügyfelek közösségimédia-fiókjainak, szerkesztési naptárainak, közösségi kapcsolatainak és az új tartalomtrendeknek a kezelése. A We Are Social nemzetközi kreatív ügynökség, amely közösségi médián keresztül épít márkákat.
Leírás
- Az ügyfél által jóváhagyott szerkesztési stratégia hatékony napi megvalósításának biztosítása
- Figyelemfelkeltés, a közönség bevonása és az online hírnév védelme megfelelő moderációval
- Az Instagram-, TikTok-, LinkedIn-, Facebook- és egyéb közösségimédia-fiókok kezelésének és aktiválásának támogatása
- A közösségimédia-stratégia napi megvalósításának támogatása
- A márka szerkesztési irányának, hangnemének és kifejezésmódjának következetes fenntartása
- Teljesítményjelentések készítése és az eredmények mérése
- A moderáció nyomon követése és kapcsolatépítés az online közösségekkel
- Releváns beszélgetések és a márka részvételére alkalmas lehetőségek azonosítása
- A közösségi insightok megosztása a szerkesztési naptár támogatására
- A havi szerkesztési naptár kidolgozása
- A tartalmak koordinálása és elindítása a kreatív csapatokkal
- Platformspecifikus, közösségimédia-központú tartalmak készítése
- A tartalmak adaptálása az egyes hálózatok formátumaihoz, konvencióihoz és használati szokásaihoz, beleértve a Reelseket, Storykat és karusszeleket
- A trendek, az új formátumok és a platformok fejlődésének nyomon követése
- A versenytársak és tartalomkészítők olyan figyelemre méltó kezdeményezéseinek azonosítása, amelyek bekerülhetnek a szerkesztési naptárakba
Követelmények
- Legalább 3–5 év ügynökségi tapasztalat, ideális esetben közösségimédia- vagy digitális ügynökségnél, kezdeti vezetői tapasztalattal
- Erős lelkesedés a közösségi média iránt, valamint a CapCuthoz és a Reelshez hasonló natív tartalomkészítő eszközök ismerete
- Kiváló íráskészség és kifogástalan helyesírás
- Magabiztos írásbeli és szóbeli kommunikáció
- C1 szintű vagy annál magasabb szintű angol nyelvtudás, illetve 945 feletti TOEIC-eredmény
- Jártasság a Google Workspace-ben, a Microsoft Office-ban — különösen az Excelben és a PowerPointban —, valamint az általános számítógépes eszközök használatában
- Kiváló hallgatási készség, empátia, diplomáciai érzék és könnyed társalgási készség
- Intellektuális kíváncsiság, széles körű általános műveltség és szenvedély az új médiák iránt
- Szervezett, önálló és egymással versengő prioritások kezelésére képes
- A márkapozicionálás és annak megkülönböztető jellemzőinek árnyalt értése
- Kivételes íráskészség és rugalmasság a hangnem adaptálásában
Juttatások
- Évi 12–14 további pihenőnap a 25 nap fizetett szabadság mellett
- Nyereségrészesedés és teljesítményösztönzők
- Profilfüggően legfeljebb 1500 € értékű ajánlási bónusz
- Étkezésenként 10 € értékű Swile étkezési kártya, amelynek 60%-át a munkáltató fedezi
- A havi vagy éves tömegközlekedési költségek 50%-ának visszatérítése
- 100 € értékű karácsonyi ajándékutalvány
- Rugalmas hibrid munkavégzési szabályzat heti két távoli munkanappal és havi 20 € juttatással
- Évi öt Work From Everywhere nap
- A We Are Social Passport évente két hét munkavégzést tesz lehetővé Európa, Ázsia, Ausztrália, az Egyesült Államok és Kanada 16 globális ügynökségének egyikénél
- Évi legfeljebb 700 € kerékpáros kilométerdíj azoknak a munkavállalóknak, akik nem használnak tömegközlekedést
- A teljes egészségbiztosítási díjat a munkáltató fedezi
- Havonta egy menstruációs szabadságnap
- Jólléti és vállalati társadalmi felelősségvállalási politika, amely reggelit, korlátlan meleg italokat, hulladékválogatást, valamint sokszínűségi és befogadási kezdeményezéseket foglal magában
- A Leeto platformon elérhető üzemi tanácsi juttatások, köztük sporttevékenységek és masszázsok
- Calm alkalmazás
- Pénteki kutyás nap