We Are Social est une agence créative mondiale axée sur les réseaux sociaux, qui aide les marques à établir des liens avec les communautés en ligne grâce aux médias sociaux, au marketing, à la publicité, au marketing d’influence, aux programmes de mobilisation et aux stratégies de développement de marque. Son équipe de plus de 1 100 personnes réparties dans 16 bureaux apporte une perspective internationale à des campagnes façonnées par l’influence des plateformes sociales sur la culture. L’agence a travaillé avec des marques telles qu’adidas, Samsung, Netflix et Google, en développant des idées conçues pour mobiliser les publics de différentes communautés et cultures numériques.
Responsable des réseaux sociaux – We Are Social, Paris (Hybride)
Gérez les comptes de réseaux sociaux des clients, les calendriers éditoriaux, l’engagement des communautés et les tendances émergentes en matière de contenu. We Are Social est une agence créative internationale qui construit des marques grâce aux réseaux sociaux.
Description
- Veiller à ce que la stratégie éditoriale approuvée par le client soit traduite en une exécution quotidienne efficace
- Attirer l’attention, engager les audiences et préserver la réputation en ligne grâce à une modération adaptée
- Participer à la gestion et à l’activation des comptes Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook et autres réseaux sociaux
- Contribuer à la mise en œuvre quotidienne de la stratégie social media
- Garantir la cohérence de la direction éditoriale, du ton et de l’expression de la marque
- Préparer des rapports de performance et mesurer les résultats
- Suivre la modération et interagir avec les communautés en ligne
- Identifier les conversations pertinentes et les opportunités de participation pour la marque
- Partager les insights des communautés afin d’alimenter le calendrier éditorial
- Élaborer le calendrier éditorial mensuel
- Coordonner et lancer les contenus avec les équipes créatives
- Créer des contenus spécifiques aux plateformes et pensés pour les réseaux sociaux
- Adapter les contenus aux formats, aux codes et aux usages de chaque réseau, notamment les Reels, les Stories et les carrousels
- Suivre les tendances, les formats émergents et les évolutions des plateformes
- Identifier les initiatives intéressantes de concurrents et de créateurs de contenu à intégrer aux calendriers éditoriaux
Exigences
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience en agence, idéalement dans une agence social media ou digitale, avec une première expérience en management
- Un fort intérêt pour les réseaux sociaux et une bonne maîtrise des outils de création natifs tels que CapCut et les Reels
- D’excellentes qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable
- Une communication écrite et orale assurée
- Un niveau d’anglais avancé, C1 ou supérieur à 945 au TOEIC
- Une bonne maîtrise de Google Workspace, de Microsoft Office — notamment Excel et PowerPoint — et des outils informatiques courants
- De grandes capacités d’écoute, de l’empathie, de la diplomatie et une aisance relationnelle
- Une curiosité intellectuelle, une vaste culture générale et une passion pour les médias émergents
- De l’organisation, de l’autonomie et la capacité à gérer des priorités concurrentes
- Une compréhension nuancée du positionnement de la marque et de ses caractéristiques distinctives
- D’excellentes capacités rédactionnelles et une grande souplesse dans l’adaptation du ton
Avantages
- 12 à 14 jours de repos supplémentaires par an en plus de 25 jours de congés payés
- Participation aux bénéfices et primes liées à la performance
- Prime de cooptation pouvant atteindre 1 500 € selon le profil
- Carte repas Swile d’une valeur de 10 € par repas, prise en charge à 60 % par l’employeur
- Remboursement de 50 % des frais de transport public mensuels ou annuels
- Chèque cadeau de Noël de 100 €
- Politique de travail hybride flexible avec deux jours de télétravail par semaine et une allocation mensuelle de 20 €
- Cinq jours de travail depuis n’importe où par an
- We Are Social Passport permettant de travailler deux semaines par an depuis l’une des 16 agences internationales en Europe, en Asie, en Australie, aux États-Unis et au Canada
- Indemnité kilométrique vélo pouvant atteindre 700 € par an pour les salariés n’utilisant pas les transports publics
- Mutuelle santé entièrement prise en charge par l’employeur
- Un jour de congé menstruel par mois
- Politique de bien-être et de responsabilité sociale, comprenant des petits-déjeuners, des boissons chaudes à volonté, le tri des déchets et des initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Avantages du comité social et économique via la plateforme Leeto, notamment des activités sportives et des massages
- Application Calm
- Journée des chiens le vendredi