We Are Social is een wereldwijd opererend creatief bureau dat merken helpt contact te leggen met online communities via sociale media, marketing, reclame, influencermarketing, belangenbehartigingsprogramma’s en strategieën voor merkopbouw. Het team van meer dan 1.100 medewerkers verspreid over 16 kantoren brengt een internationaal perspectief in campagnes die worden gevormd door de manier waarop sociale platforms de cultuur beïnvloeden. Het bureau heeft gewerkt voor merken als adidas, Samsung, Netflix en Google en ontwikkelt ideeën die doelgroepen in verschillende digitale communities en culturen moeten aanspreken.
Social Media Manager – We Are Social, Parijs (Hybride)
Beheer socialmedia-accounts van klanten, redactionele kalenders, community-engagement en opkomende contenttrends. We Are Social is een internationaal creatief bureau dat merken opbouwt via social media.
Frankrijk€ 35.000 – € 45.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsSocialmediamanagerBeschrijving
- De door de klant goedgekeurde redactionele strategie vertalen naar een effectieve dagelijkse uitvoering
- Aandacht trekken, doelgroepen betrekken en de online reputatie beschermen door passende moderatie
- Helpen bij het beheren en activeren van socialmedia-accounts op Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook en andere platforms
- De dagelijkse uitvoering van de socialmediastrategie ondersteunen
- Consistentie bewaken in de redactionele richting, toon en uitstraling van het merk
- Prestatierapporten opstellen en resultaten meten
- Moderatie monitoren en contact onderhouden met online communities
- Relevante gesprekken en kansen voor merkparticipatie identificeren
- Community-inzichten delen als input voor de redactionele kalender
- De maandelijkse redactionele kalender ontwikkelen
- Content coördineren en lanceren met creatieve teams
- Platformspezifieke, social-first content creëren
- Content aanpassen aan de formats, conventies en gebruikspatronen van elk netwerk, waaronder Reels, Stories en carrousels
- Trends, opkomende formats en platformontwikkelingen monitoren
- Aansprekende initiatieven van concurrenten en contentmakers identificeren voor opname in redactionele kalenders
Vereisten
- Minimaal 3–5 jaar ervaring bij een bureau, idealiter bij een socialmedia- of digitaal bureau, inclusief eerste leidinggevende ervaring
- Sterke interesse in social media en vertrouwdheid met native creatietools zoals CapCut en Reels
- Uitstekende schrijfvaardigheid en foutloze spelling
- Zelfverzekerde schriftelijke en mondelinge communicatie
- Gevorderde beheersing van het Engels op C1-niveau of minimaal 945 op de TOEIC
- Goede beheersing van Google Workspace, Microsoft Office – vooral Excel en PowerPoint – en algemene computertools
- Sterke luistervaardigheid, empathie, diplomatie en gemak in gesprekken
- Intellectuele nieuwsgierigheid, brede algemene kennis en passie voor opkomende media
- Georganiseerd, zelfstandig en in staat om concurrerende prioriteiten te beheren
- Genuanceerd inzicht in merkpositionering en de onderscheidende kenmerken ervan
- Uitzonderlijke schrijfvaardigheid en flexibiliteit bij het aanpassen van de toon
Voordelen
- 12 tot 14 extra vrije dagen per jaar naast 25 vakantiedagen
- Winstdeling en prestatiegerichte incentives
- Verwijzingsbonus tot € 1.500, afhankelijk van het profiel
- Swile-maaltijdkaart ter waarde van € 10 per maaltijd, waarvan 60% door de werkgever wordt betaald
- 50% vergoeding van maandelijkse of jaarlijkse kosten voor openbaar vervoer
- Kerstcadeaubon van € 100
- Flexibel hybride werkbeleid met twee thuiswerkdagen per week en een maandelijkse vergoeding van € 20
- Vijf Work From Everywhere-dagen per jaar
- We Are Social Passport waarmee jaarlijks twee weken kan worden gewerkt vanuit een van 16 wereldwijde bureaus in Europa, Azië, Australië, de Verenigde Staten en Canada
- Fietsvergoeding tot € 700 per jaar voor medewerkers die geen openbaar vervoer gebruiken
- Zorgverzekering volledig betaald door de werkgever
- Eén dag menstruatieverlof per maand
- Welzijns- en MVO-beleid, met onder meer ontbijt, onbeperkt warme dranken, afvalscheiding en initiatieven voor diversiteit en inclusie
- Voordelen van de ondernemingsraad via het Leeto-platform, waaronder sportactiviteiten en massages
- Calm-app
- Hondendag op vrijdag