We Are Social è un’agenzia creativa globale orientata al mondo social che aiuta i brand a entrare in contatto con le comunità online attraverso social media, marketing, pubblicità, influencer marketing, programmi di advocacy e strategie di costruzione del brand. Il suo team, composto da oltre 1.100 persone distribuite in 16 sedi, porta una prospettiva internazionale alle campagne, plasmate dal modo in cui le piattaforme social influenzano la cultura. L’agenzia ha lavorato con brand come adidas, Samsung, Netflix e Google, sviluppando idee pensate per coinvolgere il pubblico di comunità e culture digitali diverse.
Social Media Manager – We Are Social, Parigi (Ibrido)
Gestisci gli account social dei clienti, i calendari editoriali, il coinvolgimento della community e le tendenze emergenti dei contenuti. We Are Social è un’agenzia creativa internazionale che costruisce brand attraverso i social media.
Francia35.000 € – 45.000 € / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseSocial media managerDescrizione
- Garantire che la strategia editoriale approvata dal cliente si traduca in un’esecuzione quotidiana efficace
- Catturare l’attenzione, coinvolgere il pubblico e tutelare la reputazione online attraverso una moderazione adeguata
- Collaborare alla gestione e all’attivazione degli account Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook e di altri social media
- Supportare l’implementazione quotidiana della strategia social
- Mantenere coerenza nella direzione editoriale, nel tono e nell’espressione del brand
- Preparare report sulle performance e misurare i risultati
- Monitorare la moderazione e interagire con le community online
- Individuare conversazioni rilevanti e opportunità di partecipazione per il brand
- Condividere gli insight della community per orientare il calendario editoriale
- Sviluppare il calendario editoriale mensile
- Coordinare e lanciare i contenuti con i team creativi
- Creare contenuti specifici per la piattaforma e pensati prima di tutto per i social
- Adattare i contenuti ai formati, alle convenzioni e alle modalità d’uso di ciascun network, inclusi Reels, Stories e caroselli
- Monitorare le tendenze, i formati emergenti e gli sviluppi delle piattaforme
- Individuare iniziative interessanti di concorrenti e content creator da includere nei calendari editoriali
Requisiti
- Almeno 3–5 anni di esperienza in agenzia, idealmente in un’agenzia social o digitale, inclusa una prima esperienza di gestione
- Grande entusiasmo per i social media e familiarità con strumenti nativi per la creazione di contenuti come CapCut e Reels
- Ottime capacità di scrittura e ortografia impeccabile
- Comunicazione scritta e orale sicura
- Conoscenza avanzata dell’inglese, livello C1 o superiore a 945 nel TOEIC
- Padronanza di Google Workspace, Microsoft Office — soprattutto Excel e PowerPoint — e degli strumenti informatici generali
- Spiccate capacità di ascolto, empatia, diplomazia e disinvoltura nella conversazione
- Curiosità intellettuale, ampia cultura generale e passione per i media emergenti
- Organizzazione, autonomia e capacità di gestire priorità concorrenti
- Comprensione approfondita del posizionamento del brand e delle sue caratteristiche distintive
- Eccellenti capacità di scrittura e flessibilità nell’adattare il tono
Benefit
- Da 12 a 14 giorni aggiuntivi di riposo all’anno oltre a 25 giorni di ferie retribuite
- Partecipazione agli utili e incentivi legati alle performance
- Bonus referral fino a 1.500 € a seconda del profilo
- Buono pasto Swile del valore di 10 € per pasto, con il 60% a carico del datore di lavoro
- Rimborso del 50% dei costi mensili o annuali del trasporto pubblico
- Buono regalo di Natale da 100 €
- Politica flessibile di lavoro ibrido con due giorni da remoto alla settimana e un’indennità mensile di 20 €
- Cinque giorni di lavoro da qualsiasi luogo all’anno
- We Are Social Passport, che consente di lavorare due settimane all’anno da una delle 16 agenzie globali in Europa, Asia, Australia, Stati Uniti e Canada
- Indennità chilometrica per la bicicletta fino a 700 € all’anno per i dipendenti che non utilizzano i trasporti pubblici
- Assicurazione sanitaria interamente coperta dal datore di lavoro
- Un giorno di congedo mestruale al mese
- Politica di benessere e responsabilità sociale, con colazioni, bevande calde illimitate, raccolta differenziata e iniziative per la diversità e l’inclusione
- Vantaggi del comitato aziendale tramite la piattaforma Leeto, incluse attività sportive e massaggi
- App Calm
- Giornata dei cani il venerdì