West Bend Insurance Company
West Bend Insurance Company
Fundada en 1894, West Bend Insurance Company ofrece cobertura de seguros y servicios relacionados para empresas y particulares. Sus productos incluyen seguros comerciales, seguros de automóviles particulares, seguros de vivienda y compensación laboral. La compañía destaca la atención al cliente, la seguridad y la participación comunitaria, incluidas alianzas que apoyan la sostenibilidad ambiental y la concienciación sobre la seguridad.

Representante sénior de siniestros de transporte comercial

Profesional sénior de siniestros responsable de investigar y resolver siniestros complejos de transporte comercial y lesiones corporales para West Bend Insurance Company. El puesto evalúa la responsabilidad, la cobertura, los daños y las oportunidades de acuerdo.

Descripción

  • Investigar y supervisar siniestros complejos de transporte comercial y transporte desde la notificación inicial de la pérdida hasta su cierre.
  • Evaluar cuestiones de responsabilidad, daños, cobertura y cumplimiento normativo relacionadas con vehículos automotores comerciales.
  • Trabajar con asegurados, conductores, abogados, fuerzas del orden, proveedores especializados y talleres de reparación para evaluar la exposición y negociar acuerdos.
  • Revisar informes de accidentes, datos de registros electrónicos, historiales de conductores y otras pruebas para fundamentar las decisiones sobre los siniestros.
  • Gestionar siniestros de transporte de alta gravedad y litigiosos.
  • Brindar un servicio al cliente ágil mientras se contribuye a un control eficaz de los costos.

Requisitos

  • Experiencia en la gestión de siniestros de transporte comercial.
  • Experiencia en la gestión de siniestros complejos por lesiones corporales.
  • Sólidas capacidades de investigación, análisis de cobertura y evaluación de responsabilidad.
  • Habilidades demostradas de negociación y resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
  • Experiencia en la colaboración con abogados y la gestión de siniestros litigiosos.
  • Se valoran, aunque no son obligatorios, los cursos MCIEF, AIC, AINS, CPCU u otra formación en seguros.

Beneficios

  • Elegibilidad para un bono anual por desempeño de hasta el 18 % del salario base, según el desempeño de la empresa y el individual.
  • Seguro médico y de medicamentos con receta.
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos.
  • Seguro dental.
  • Seguro de visión.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento.
  • Seguro contra accidentes y enfermedades graves.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Seguro para mascotas.
  • Tiempo libre remunerado, con un PTO estándar de primer año de 17 días prorrateado según el mes de contratación.
  • Puede haber un PTO mejorado para candidatos con experiencia.
  • Remuneración competitiva.
  • Opciones de trabajo remoto e híbrido.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Entorno de equipo colaborativo.
  • Trabajo significativo con oportunidades para compartir conocimientos.

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