Die 1894 gegründete West Bend Insurance Company bietet Unternehmen und Privatpersonen Versicherungsschutz und damit verbundene Dienstleistungen. Zum Angebot gehören Gewerbeversicherungen, private Kfz-Versicherungen, Hausrat- und Wohngebäudeversicherungen sowie Arbeitsunfallversicherungen. Das Unternehmen legt Wert auf Kundenservice, Sicherheit und gesellschaftliches Engagement, darunter Partnerschaften zur Förderung von ökologischer Nachhaltigkeit und Sicherheitsbewusstsein.
Senior-Sachbearbeiter für gewerbliche Lkw-Schäden
Erfahrene Fachkraft für Schadenfälle zur Untersuchung und Regulierung komplexer Schäden im gewerblichen Güterverkehr und bei Personenschäden für West Bend Insurance Company. Die Position bewertet Haftung, Versicherungsschutz, Schäden und Vergleichsmöglichkeiten.
Vereinigte Staaten
Wisconsin70.000 $ – 90.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischSchadenspezialistBeschreibung
- Komplexe Schadenfälle im gewerblichen Güterverkehr und Transportwesen von der ersten Schadenmeldung bis zum Abschluss untersuchen und betreuen.
- Haftungsfragen, Schadenshöhe, Versicherungsschutz und Aspekte der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bei Nutzfahrzeugen bewerten.
- Mit Versicherungsnehmern, Fahrern, Anwälten, Strafverfolgungsbehörden, spezialisierten Dienstleistern und Reparaturbetrieben zusammenarbeiten, um die Schadenbelastung zu bewerten und Vergleiche auszuhandeln.
- Unfallberichte, elektronische Aufzeichnungsdaten, Fahrerhistorien und weitere Beweismittel prüfen, um Schadenentscheidungen zu treffen.
- Schadenfälle mit hoher Schadenschwere und gerichtlich ausgetragene Lkw-Schäden betreuen.
- Einen schnellen und serviceorientierten Kundenservice leisten und gleichzeitig eine wirksame Kostenkontrolle unterstützen.
Anforderungen
- Erfahrung in der Bearbeitung von Schadenfällen im gewerblichen Güterverkehr.
- Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Personenschäden.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Untersuchung, Versicherungsdeckungsanalyse und Haftungsbewertung.
- Nachgewiesene Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz.
- Hervorragende Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwälten und der Betreuung gerichtlich ausgetragener Schadenfälle.
- MCIEF-, AIC-, AINS- oder CPCU-Ausbildung beziehungsweise eine andere versicherungsbezogene Weiterbildung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Zusatzleistungen
- Anspruch auf einen jährlichen leistungsabhängigen Bonus von bis zu 18 % des Grundgehalts, abhängig von der Unternehmens- und individuellen Leistung.
- Kranken- und Rezeptversicherung.
- Gesundheitssparkonto.
- Zahnversicherung.
- Sehversicherung.
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Flexible Ausgabenkonten.
- Lebensversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und Unfallverletzung.
- Unfall- und Versicherung bei kritischen Erkrankungen.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
- Tierversicherung.
- Bezahlte Freizeit; der standardmäßige PTO-Anspruch im ersten Jahr beträgt 17 Tage, anteilig nach dem Einstellungsmonat.
- Für erfahrene Bewerber kann ein erweiterter PTO-Anspruch verfügbar sein.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Möglichkeiten für mobiles und hybrides Arbeiten.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Kollaboratives Teamumfeld.
- Sinnstiftende Arbeit mit Möglichkeiten zum Wissensaustausch.