West Bend Insurance Company
West Bend Insurance Company
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyJogiTanácsadás
Az 1894-ben alapított West Bend Insurance Company vállalkozások és magánszemélyek számára nyújt biztosítási fedezetet és kapcsolódó szolgáltatásokat. Kínálatába tartozik a vállalati biztosítás, a személygépkocsi-biztosítás, a lakásbiztosítás és a munkavállalói kártérítési biztosítás. A vállalat kiemelt figyelmet fordít az ügyfélszolgálatra, a biztonságra és a közösségi szerepvállalásra, többek között a környezeti fenntarthatóságot és a biztonságtudatosságot támogató partnerségeken keresztül.

Senior kereskedelmi teherfuvarozási kárrendezési szakértő

A West Bend Insurance Company összetett kereskedelmi teherfuvarozási és személyi sérüléses kárügyeinek kivizsgálásáért és rendezéséért felelős senior kárrendezési szakértő. A munkakör a felelősséget, a fedezetet, a károkat és a kárrendezési lehetőségeket értékeli.

Leírás

  • Összetett kereskedelmi teherfuvarozási és szállítási kárügyek kivizsgálása és felügyelete a kár első bejelentésétől az ügy lezárásáig.
  • A kereskedelmi gépjárművekkel kapcsolatos felelősségi, kár-, fedezeti és szabályozási megfelelési kérdések értékelése.
  • Biztosítottakkal, járművezetőkkel, ügyvédekkel, rendvédelmi szervekkel, szakértői szolgáltatókkal és javítóműhelyekkel való együttműködés a kitettség felmérése és a kárrendezési megállapodások megtárgyalása érdekében.
  • Baleseti jelentések, elektronikus menetírási adatok, járművezetői előzmények és egyéb bizonyítékok áttekintése a kárügyi döntések megalapozásához.
  • Súlyos és peres teherfuvarozási kárügyek kezelése.
  • Gyors és készséges ügyfélszolgálat biztosítása a hatékony költségkontroll támogatása mellett.

Követelmények

  • Kereskedelmi teherfuvarozási kárügyek kezelésében szerzett tapasztalat.
  • Összetett személyi sérüléses kárügyek kezelésében szerzett háttér.
  • Erős készségek a kivizsgálás, a fedezetelemzés és a felelősségértékelés terén.
  • Bizonyított tárgyalási és problémamegoldó készség.
  • Kiváló kommunikációs és kapcsolatkezelési készségek.
  • Ügyvédekkel való együttműködésben és peres kárügyek kezelésében szerzett tapasztalat.
  • Az MCIEF, AIC, AINS vagy CPCU képzések, illetve más biztosítási szakmai képzés előnyt jelentenek, de nem kötelezőek.

Juttatások

  • A vállalati és egyéni teljesítménytől függően az alapbér legfeljebb 18%-ának megfelelő éves teljesítménybónuszra való jogosultság.
  • Egészség- és vényköteles gyógyszerbiztosítás.
  • Egészségmegtakarítási számla.
  • Fogászati biztosítás.
  • Látásbiztosítás.
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
  • Rugalmas kiadási számlák.
  • Életbiztosítás, valamint baleseti halálra és csonkolásra szóló biztosítás.
  • Baleset- és kritikus betegségekre szóló biztosítás.
  • Munkavállalói támogató program.
  • Munkáltatói hozzájárulást biztosító 401(k) nyugdíjprogram.
  • Kisállat-biztosítás.
  • Fizetett szabadság, az első évben a munkába lépés hónapja alapján időarányosan számított, szokásos 17 nappal.
  • Tapasztalt jelöltek számára további szabadság biztosítható.
  • Versenyképes javadalmazás.
  • Távoli és hibrid munkavégzési lehetőségek.
  • Szakmai fejlődési lehetőségek.
  • Együttműködő csapatkörnyezet.
  • Értelmes munka, tudásmegosztási lehetőségekkel.