Element 84
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Element 84 es una pequeña empresa propiedad de mujeres que desarrolla soluciones de procesamiento de datos geoespaciales y software para organizaciones públicas, privadas y sin fines de lucro. Su trabajo incluye procesamiento geoespacial nativo de la nube, visualización interactiva y aprendizaje automático para imágenes satelitales, aéreas y de drones. Entre sus herramientas se encuentran FilmDrop, una suite de código abierto para procesar datos geoespaciales en la nube, y GroundWork, una plataforma de anotación para imágenes geoespaciales. Element 84 se centra en aplicar estas tecnologías a desafíos relacionados con la salud planetaria, las infraestructuras y la sostenibilidad medioambiental.

Ingeniero sénior de DevOps — Se requiere credencial CAC de NOAA, remoto

Lidera infraestructura segura y escalable en AWS y Azure, infraestructura como código y automatización de CI/CD para los proyectos geoespaciales y de IA generativa en la nube de Element 84. Este puesto sénior remoto requiere una credencial CAC activa de NOAA y autorización para trabajar en Estados Unidos.

Descripción

  • Diseñar y entregar soluciones seguras, escalables y nativas de la nube en AWS.
  • Colaborar con especialistas en seguridad para convertir los requisitos organizativos en implementaciones de nube conformes.
  • Crear, mantener y solucionar problemas de infraestructura como código en múltiples cuentas de AWS y Azure.
  • Operar y mejorar las canalizaciones de integración y despliegue continuos.
  • Escribir scripts de automatización usando Python, Bash, JavaScript y otros lenguajes adecuados.
  • Ayudar a dar soporte a la infraestructura de aplicaciones de IA generativa basadas en conjuntos de datos específicos del dominio.
  • Automatizar la entrega y administración de entornos de aplicaciones, canalizaciones y herramientas de seguridad.
  • Establecer y promover prácticas y estándares de DevOps en Element 84 y entre sus clientes.
  • Trabajar estrechamente con equipos técnicos y clientes para resolver desafíos operativos complejos.

Requisitos

  • Al menos seis años de experiencia en desarrollo de software.
  • Al menos tres años de experiencia centrada específicamente en tecnologías de nube.
  • Experiencia práctica escribiendo, manteniendo y solucionando problemas de configuraciones complejas de infraestructura como código.
  • Sólida experiencia de programación en uno o más lenguajes, incluidos Python, Bash o JavaScript.
  • Capacidad demostrada para diseñar, implementar y gestionar infraestructura y servicios en una plataforma de nube importante.
  • Capacidad para explicar conceptos arquitectónicos mediante presentaciones, diagramas visuales y documentos técnicos.
  • Experiencia equilibrando las ventajas y desventajas entre seguridad, rendimiento, mantenibilidad y costes.
  • Capacidad para gestionar prioridades contrapuestas entre múltiples clientes y demandas.
  • Amplia experiencia trabajando en un equipo de desarrollo de software Agile.
  • Sólida experiencia con entornos Linux.
  • Amplios conocimientos de patrones de arquitectura de nube y sus ventajas y desventajas.
  • Experiencia avanzada con herramientas de automatización de compilación y despliegue.
  • Dominio de herramientas de monitorización como CloudWatch, AWS Config, Kibana, Splunk, Grafana, OpenTelemetry o Honeycomb.
  • Experiencia con tecnologías de almacenamiento e ingeniería de datos como Elasticsearch, SQL, NoSQL, DynamoDB, Redshift, Athena o Glue.
  • Experiencia con tecnologías de red, incluidas CloudFront, Route 53, balanceadores de carga, API Gateway, VPC y NACL.
  • Certificación técnica en la nube o disposición para obtenerla.
  • Credencial CAC activa de NOAA.
  • Debe ser una persona estadounidense, definida como ciudadano estadounidense o residente permanente legal.
  • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio actual ni futuro.
  • Los candidatos deben vivir en Arizona, California, Colorado, el Distrito de Columbia, Florida, Illinois excepto Chicago, Indiana, Kansas, Maryland, Michigan, Minnesota, Montana, New Hampshire, Nueva Jersey, Ohio, Oklahoma, Oregón, Pensilvania, Dakota del Sur, Texas, Virginia o Vermont.

Beneficios

  • Bonificaciones por desempeño y participación en los beneficios de la empresa.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Seguro de vida.
  • Seguro por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Cobertura voluntaria por accidentes, enfermedades graves y hospitalización.
  • Planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k).
  • Aportaciones del empleador a la jubilación equivalentes al 3 % del salario, independientemente de la participación del empleado.
  • Cuenta de ahorro para gastos médicos con aportación de la empresa.
  • Cuentas de gastos flexibles para gastos médicos, de atención a dependientes y de transporte.
  • Permiso parental remunerado por la empresa después de un año de empleo.
  • Horarios de trabajo flexibles.
  • Programa de asistencia al empleado pagado por la empresa.
  • Baja por enfermedad remunerada.
  • Seis días festivos flotantes remunerados cada año.
  • Cuatro semanas y un día de vacaciones remuneradas por año natural.
  • Subsidio para teléfono móvil.
  • Modalidad de trabajo remoto.

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