Element 84 е малък бизнес, притежаван от жена, който разработва решения за обработка на геопространствени данни и софтуерни решения за публични, частни и нестопански организации. Дейността му включва облачно базирана обработка на геопространствени данни, интерактивна визуализация и машинно обучение за сателитни, въздушни и дронови изображения. Инструментите на компанията включват FilmDrop — пакет инструменти с отворен код за обработка на геопространствени данни в облака, и GroundWork — платформа за анотиране на геопространствени изображения. Element 84 се фокусира върху прилагането на тези технологии за решаване на предизвикателства, свързани със здравето на планетата, инфраструктурата и устойчивостта на околната среда.
Старши DevOps инженер — изисква се NOAA CAC значка, дистанционна работа
Ръководете сигурна и мащабируема инфраструктура в AWS и Azure, инфраструктура като код и CI/CD автоматизация за облачните геопространствени проекти и проектите за генеративен изкуствен интелект на Element 84. Тази дистанционна старша роля изисква активна NOAA CAC значка и разрешение за работа в САЩ.
Описание
- Проектиране и внедряване на сигурни, мащабируеми облачно-нативни решения в AWS.
- Партниране със специалисти по сигурността за превръщане на организационните изисквания в съответстващи на изискванията облачни реализации.
- Изграждане, поддръжка и отстраняване на проблеми в инфраструктура като код в множество акаунти в AWS и Azure.
- Експлоатация и подобряване на конвейерите за непрекъсната интеграция и внедряване.
- Писане на скриптове за автоматизация с Python, Bash, JavaScript и други подходящи езици.
- Подпомагане на инфраструктурата за приложения с генеративен изкуствен интелект, изградени върху специфични за домейна набори от данни.
- Автоматизиране на доставката и администрирането на приложни среди, конвейери и инструменти за сигурност.
- Установяване и насърчаване на DevOps практики и стандарти в Element 84 и при неговите клиенти.
- Тясно сътрудничество с технически екипи и клиенти за решаване на сложни оперативни предизвикателства.
Изисквания
- Най-малко шест години опит в разработката на софтуер.
- Най-малко три години, насочени конкретно към облачни технологии.
- Практически опит в писане, поддръжка и отстраняване на проблеми в сложни конфигурации на инфраструктура като код.
- Силен програмен опит на един или повече езици, включително Python, Bash или JavaScript.
- Доказана способност за проектиране, внедряване и управление на инфраструктура и услуги в основна облачна платформа.
- Способност за обясняване на архитектурни концепции чрез презентации, визуални диаграми и технически документи.
- Опит в балансирането на компромисите между сигурност, производителност, поддръжка и разходи.
- Способност за управление на конкуриращи се приоритети между множество клиенти и изисквания.
- Обширен опит в работа в Agile екип за разработка на софтуер.
- Солиден опит с Linux среди.
- Задълбочени познания за моделите на облачна архитектура и техните компромиси.
- Експертни познания в инструменти за автоматизация на изграждането и внедряването.
- Познаване на инструменти за наблюдение като CloudWatch, AWS Config, Kibana, Splunk, Grafana, OpenTelemetry или Honeycomb.
- Опит с технологии за съхранение и инженеринг на данни като Elasticsearch, SQL, NoSQL, DynamoDB, Redshift, Athena или Glue.
- Опит с мрежови технологии, включително CloudFront, Route 53, балансьори на натоварването, API Gateway, VPC и NACL.
- Техническа облачна сертификация или готовност за придобиване на такава.
- Активна NOAA CAC значка.
- Кандидатът трябва да бъде лице от САЩ, определено като гражданин на САЩ или законен постоянен жител.
- Кандидатът трябва да има право да работи в Съединените щати без настоящо или бъдещо спонсорство.
- Кандидатите трябва да живеят в Аризона, Калифорния, Колорадо, окръг Колумбия, Флорида, Илинойс с изключение на Чикаго, Индиана, Канзас, Мериленд, Мичиган, Минесота, Монтана, Ню Хемпшир, Ню Джърси, Охайо, Оклахома, Орегон, Пенсилвания, Южна Дакота, Тексас, Вирджиния или Върмонт.
Придобивки
- Бонуси за представяне и участие в печалбата на компанията.
- Медицинско, стоматологично и офталмологично покритие.
- Животозастраховане.
- Застраховка за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Доброволно застраховане срещу злополука, критични заболявания и хоспитализация.
- Пенсионни планове 401(k) и Roth 401(k).
- Работодателски пенсионни вноски в размер на 3% от заплатата независимо от участието на служителя.
- Здравноспестовна сметка с вноска от компанията.
- Гъвкави разходни сметки за медицински разходи, грижи за зависими лица и транспорт.
- Платен родителски отпуск за сметка на компанията след една година работа.
- Гъвкаво работно време.
- Платена от компанията програма за подпомагане на служителите.
- Платен отпуск по болест.
- Шест платени плаващи празнични дни годишно.
- Четири седмици и един ден платен отпуск за всяка календарна година.
- Добавка за мобилен телефон.
- Дистанционна работа.