Element 84
Element 84
A Element 84 é uma pequena empresa pertencente a mulheres que desenvolve soluções de processamento de dados geoespaciais e software para organizações públicas, privadas e sem fins lucrativos. Seu trabalho inclui processamento geoespacial nativo da nuvem, visualização interativa e aprendizado de máquina para imagens de satélite, aéreas e de drones. Entre suas ferramentas estão o FilmDrop, uma suíte de código aberto para processar dados geoespaciais na nuvem, e o GroundWork, uma plataforma de anotação para imagens geoespaciais. A Element 84 se concentra na aplicação dessas tecnologias a desafios relacionados à saúde planetária, à infraestrutura e à sustentabilidade ambiental.

Engenheiro(a) sênior de DevOps — Crachá CAC da NOAA obrigatório, remoto

Lidere uma infraestrutura segura e escalável em AWS e Azure, infraestrutura como código e automação de CI/CD para os projetos geoespaciais e de IA generativa baseados em nuvem da Element 84. Esta função sênior remota exige um crachá CAC ativo da NOAA e autorização para trabalhar nos Estados Unidos.

Descrição

  • Projetar e entregar soluções seguras, escaláveis e nativas da nuvem na AWS.
  • Trabalhar com especialistas em segurança para transformar requisitos organizacionais em implementações de nuvem em conformidade.
  • Criar, manter e solucionar problemas de infraestrutura como código em várias contas da AWS e do Azure.
  • Operar e aprimorar pipelines de integração e implantação contínuas.
  • Escrever scripts de automação usando Python, Bash, JavaScript e outras linguagens adequadas.
  • Ajudar a dar suporte à infraestrutura de aplicações de IA generativa criadas com conjuntos de dados específicos do domínio.
  • Automatizar a entrega e a administração de ambientes de aplicações, pipelines e ferramentas de segurança.
  • Estabelecer e promover práticas e padrões de DevOps na Element 84 e junto a seus clientes.
  • Trabalhar em estreita colaboração com equipes técnicas e clientes para resolver desafios operacionais complexos.

Requisitos

  • Pelo menos seis anos de experiência em desenvolvimento de software.
  • Pelo menos três anos com foco específico em tecnologias de nuvem.
  • Experiência prática escrevendo, mantendo e solucionando problemas em configurações complexas de infraestrutura como código.
  • Forte experiência de programação em uma ou mais linguagens, incluindo Python, Bash ou JavaScript.
  • Capacidade comprovada de projetar, implantar e gerenciar infraestrutura e serviços em uma importante plataforma de nuvem.
  • Capacidade de explicar conceitos de arquitetura por meio de apresentações, diagramas visuais e documentos técnicos.
  • Experiência em equilibrar as compensações entre segurança, desempenho, manutenibilidade e custo.
  • Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes entre vários clientes e demandas.
  • Ampla experiência trabalhando em uma equipe de desenvolvimento de software Agile.
  • Experiência sólida com ambientes Linux.
  • Conhecimento profundo de padrões de arquitetura de nuvem e suas compensações.
  • Experiência avançada com ferramentas de automação de compilação e implantação.
  • Proficiência em ferramentas de monitoramento como CloudWatch, AWS Config, Kibana, Splunk, Grafana, OpenTelemetry ou Honeycomb.
  • Experiência com tecnologias de armazenamento e engenharia de dados, como Elasticsearch, SQL, NoSQL, DynamoDB, Redshift, Athena ou Glue.
  • Experiência com tecnologias de rede, incluindo CloudFront, Route 53, balanceadores de carga, API Gateway, VPCs e NACLs.
  • Certificação técnica em nuvem ou disposição para obtê-la.
  • Crachá CAC ativo da NOAA.
  • Deve ser uma pessoa dos EUA, definida como cidadã dos EUA ou residente permanente legal.
  • Deve estar autorizado a trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio atual ou futuro.
  • Os candidatos devem morar no Arizona, Califórnia, Colorado, Distrito de Columbia, Flórida, Illinois exceto Chicago, Indiana, Kansas, Maryland, Michigan, Minnesota, Montana, New Hampshire, Nova Jersey, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pensilvânia, Dakota do Sul, Texas, Virgínia ou Vermont.

Benefícios

  • Bônus por desempenho e participação nos lucros da empresa.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Seguro de vida.
  • Seguro por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Cobertura voluntária para acidentes, doenças graves e hospitalização.
  • Planos de aposentadoria 401(k) e Roth 401(k).
  • Contribuições do empregador para a aposentadoria equivalentes a 3% do salário, independentemente da participação do funcionário.
  • Conta de poupança para despesas médicas com contribuição da empresa.
  • Contas de gastos flexíveis para despesas médicas, cuidados de dependentes e transporte.
  • Licença parental paga pela empresa após um ano de emprego.
  • Horários de trabalho flexíveis.
  • Programa de assistência ao funcionário pago pela empresa.
  • Licença médica remunerada.
  • Seis feriados flutuantes remunerados por ano.
  • Quatro semanas e um dia de férias remuneradas por ano-calendário.
  • Auxílio para telefone celular.
  • Modalidade de trabalho remoto.

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