Element 84
Element 84
Element 84 ialah sebuah perniagaan kecil milik wanita yang membangunkan penyelesaian pemprosesan data geospatial dan perisian untuk organisasi awam, swasta dan bukan untung. Kerjanya merangkumi pemprosesan geospatial berasaskan cloud-native, visualisasi interaktif serta pembelajaran mesin untuk imejan satelit, udara dan dron. Alat syarikat ini termasuk FilmDrop, satu rangkaian sumber terbuka untuk memproses data geospatial dalam cloud, dan GroundWork, sebuah platform anotasi untuk imejan geospatial. Element 84 memberi tumpuan kepada penggunaan teknologi ini untuk menangani cabaran berkaitan kesihatan planet, infrastruktur dan kelestarian alam sekitar.

Jurutera DevOps Kanan — Lencana CAC NOAA Diperlukan, Jarak Jauh

Menerajui infrastruktur AWS dan Azure yang selamat serta boleh diskalakan, infrastructure as code, dan automasi CI/CD untuk projek geospatial berasaskan awan serta AI generatif Element 84. Peranan kanan jarak jauh ini memerlukan lencana NOAA CAC yang aktif dan kebenaran bekerja di AS.

Penerangan

  • Mereka bentuk dan menyampaikan penyelesaian cloud-native yang selamat serta boleh diskalakan di AWS.
  • Bekerjasama dengan pakar keselamatan untuk menukar keperluan organisasi kepada pelaksanaan awan yang mematuhi keperluan.
  • Membina, menyelenggara, dan menyelesaikan masalah infrastructure as code merentas berbilang akaun AWS dan Azure.
  • Mengendalikan dan menambah baik saluran paip integrasi serta deployment berterusan.
  • Menulis skrip automasi menggunakan Python, Bash, JavaScript, dan bahasa lain yang sesuai.
  • Membantu menyokong infrastruktur untuk aplikasi AI generatif yang dibina menggunakan set data khusus domain.
  • Mengautomatikkan penyampaian dan pentadbiran persekitaran aplikasi, saluran paip, serta alat keselamatan.
  • Mewujudkan dan mempromosikan amalan serta piawaian DevOps di seluruh Element 84 dan pelanggannya.
  • Bekerjasama rapat dengan pasukan teknikal dan pelanggan untuk menyelesaikan cabaran operasi yang kompleks.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya enam tahun pengalaman pembangunan perisian.
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman yang khusus memfokuskan teknologi awan.
  • Kepakaran langsung dalam menulis, menyelenggara, dan menyelesaikan masalah konfigurasi infrastructure as code yang kompleks.
  • Pengalaman pengaturcaraan yang kukuh dalam satu atau lebih bahasa, termasuk Python, Bash, atau JavaScript.
  • Keupayaan terbukti untuk mereka bentuk, menggunakan, dan mengurus infrastruktur serta perkhidmatan pada platform awan utama.
  • Keupayaan menerangkan konsep seni bina melalui pembentangan, gambar rajah visual, dan kertas putih.
  • Pengalaman mengimbangi pertukaran antara keselamatan, prestasi, kebolehselenggaraan, dan kos.
  • Keupayaan mengurus keutamaan yang bersaing merentas berbilang pelanggan dan tuntutan.
  • Pengalaman luas bekerja dalam pasukan pembangunan perisian Agile.
  • Pengalaman kukuh dengan persekitaran Linux.
  • Pengetahuan mendalam tentang corak seni bina awan dan pertukarannya.
  • Kepakaran menggunakan alat automasi binaan dan deployment.
  • Kemahiran menggunakan alat pemantauan seperti CloudWatch, AWS Config, Kibana, Splunk, Grafana, OpenTelemetry, atau Honeycomb.
  • Pengalaman dengan teknologi penyimpanan dan kejuruteraan data seperti Elasticsearch, SQL, NoSQL, DynamoDB, Redshift, Athena, atau Glue.
  • Pengalaman dengan teknologi rangkaian termasuk CloudFront, Route 53, load balancer, API Gateway, VPC, dan NACL.
  • Pensijilan awan teknikal atau kesediaan untuk mendapatkannya.
  • Lencana NOAA CAC yang aktif.
  • Mesti merupakan U.S. Person, yang ditakrifkan sebagai warganegara AS atau pemastautin tetap yang sah.
  • Mesti diberi kuasa untuk bekerja di Amerika Syarikat tanpa penajaan semasa atau akan datang.
  • Pemohon mesti tinggal di Arizona, California, Colorado, District of Columbia, Florida, Illinois tidak termasuk Chicago, Indiana, Kansas, Maryland, Michigan, Minnesota, Montana, New Hampshire, New Jersey, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, South Dakota, Texas, Virginia, atau Vermont.

Faedah

  • Bonus prestasi dan perkongsian keuntungan syarikat.
  • Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan.
  • Insurans hayat.
  • Insurans hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
  • Perlindungan kemalangan, penyakit kritikal, dan hospital secara sukarela.
  • Pelan persaraan 401(k) dan Roth 401(k).
  • Caruman persaraan majikan bersamaan 3% daripada gaji tanpa mengira penyertaan pekerja.
  • Akaun simpanan kesihatan dengan caruman syarikat.
  • Akaun perbelanjaan fleksibel untuk perbelanjaan perubatan, penjagaan tanggungan, dan pengangkutan.
  • Cuti ibu bapa berbayar syarikat selepas satu tahun bekerja.
  • Jadual kerja fleksibel.
  • Program bantuan pekerja berbayar syarikat.
  • Cuti sakit berbayar.
  • Enam hari cuti terapung berbayar setiap tahun.
  • Empat minggu ditambah satu hari cuti berbayar bagi setiap tahun kalendar.
  • Elaun telefon bimbit.
  • Pengaturan kerja jarak jauh.