Element 84
Element 84
Element 84는 공공기관, 민간 기업 및 비영리 조직을 대상으로 지리공간 데이터 처리와 소프트웨어 솔루션을 개발하는 여성 소유의 소규모 기업입니다. 클라우드 네이티브 지리공간 처리, 대화형 시각화, 위성·항공·드론 영상에 대한 머신러닝을 다룹니다. 주요 도구로는 클라우드에서 지리공간 데이터를 처리하기 위한 오픈 소스 도구 모음인 FilmDrop과 지리공간 영상 주석 플랫폼인 GroundWork가 있습니다. Element 84는 이러한 기술을 지구 건강, 인프라 및 환경 지속 가능성과 관련된 과제에 적용하는 데 주력합니다.

시니어 DevOps 엔지니어 — NOAA CAC 배지 필수, 원격

Element 84의 클라우드 기반 지리공간 및 생성형 AI 프로젝트를 위해 안전하고 확장 가능한 AWS·Azure 인프라, 인프라 코드화, CI/CD 자동화를 주도합니다. 유효한 NOAA CAC 배지와 미국 취업 허가가 필요한 원격 시니어 직무입니다.

설명

  • AWS에서 안전하고 확장 가능한 클라우드 네이티브 솔루션을 설계하고 제공합니다.
  • 보안 전문가와 협력하여 조직의 요구 사항을 규정을 준수하는 클라우드 구현으로 전환합니다.
  • 여러 AWS 및 Azure 계정에서 인프라 코드화를 구축, 유지 관리하고 문제를 해결합니다.
  • 지속적 통합 및 배포 파이프라인을 운영하고 개선합니다.
  • Python, Bash, JavaScript 및 기타 적합한 언어를 사용해 자동화 스크립트를 작성합니다.
  • 도메인별 데이터 세트에 구축된 생성형 AI 애플리케이션의 인프라를 지원합니다.
  • 애플리케이션 환경, 파이프라인 및 보안 도구의 제공과 관리를 자동화합니다.
  • Element 84와 고객 전반에 DevOps 관행과 표준을 수립하고 확산합니다.
  • 기술 팀 및 고객과 긴밀히 협력하여 복잡한 운영 과제를 해결합니다.

지원 자격

  • 소프트웨어 개발 경력 6년 이상.
  • 클라우드 기술에 중점을 둔 경력 3년 이상.
  • 복잡한 인프라 코드화 구성을 작성, 유지 관리하고 문제를 해결한 실무 전문성.
  • Python, Bash 또는 JavaScript를 포함한 하나 이상의 언어에 대한 뛰어난 프로그래밍 경험.
  • 주요 클라우드 플랫폼에서 인프라와 서비스를 설계, 배포 및 관리한 입증된 역량.
  • 프레젠테이션, 시각적 다이어그램 및 백서를 통해 아키텍처 개념을 설명할 수 있는 역량.
  • 보안, 성능, 유지 관리성 및 비용 간의 상충 관계를 조정한 경험.
  • 여러 고객과 요구 사항 사이의 경쟁하는 우선순위를 관리할 수 있는 역량.
  • 애자일 소프트웨어 개발 팀에서 풍부하게 근무한 경험.
  • Linux 환경에 대한 탄탄한 경험.
  • 클라우드 아키텍처 패턴과 그 상충 관계에 대한 깊은 지식.
  • 빌드 및 배포 자동화 도구 전문성.
  • CloudWatch, AWS Config, Kibana, Splunk, Grafana, OpenTelemetry 또는 Honeycomb과 같은 모니터링 도구 활용 능력.
  • Elasticsearch, SQL, NoSQL, DynamoDB, Redshift, Athena 또는 Glue와 같은 데이터 저장 및 엔지니어링 기술 경험.
  • CloudFront, Route 53, 로드 밸런서, API Gateway, VPC 및 NACL을 포함한 네트워킹 기술 경험.
  • 클라우드 기술 인증을 보유했거나 취득할 의향.
  • 유효한 NOAA CAC 배지.
  • 미국 시민권자 또는 합법적 영주권자로 정의되는 미국인.
  • 현재 또는 향후 후원 없이 미국에서 근무할 수 있는 자격.
  • 지원자는 애리조나, 캘리포니아, 콜로라도, 컬럼비아 특별구, 플로리다, 일리노이(시카고 제외), 인디애나, 캔자스, 메릴랜드, 미시간, 미네소타, 몬태나, 뉴햄프셔, 뉴저지, 오하이오, 오클라호마, 오리건, 펜실베이니아, 사우스다코타, 텍사스, 버지니아 또는 버몬트에 거주해야 합니다.

복리후생

  • 성과 및 회사 이익 공유 보너스.
  • 의료, 치과 및 안과 보장.
  • 생명보험.
  • 단기 및 장기 장애 보험.
  • 선택형 상해, 중대 질병 및 입원 보장.
  • 401(k) 및 Roth 401(k) 퇴직연금 제도.
  • 직원 가입 여부와 관계없이 급여의 3%에 해당하는 고용주 퇴직연금 기여.
  • 회사 기여금이 포함된 건강저축계좌.
  • 의료, 부양가족 돌봄 및 교통비에 사용할 수 있는 유연 지출 계좌.
  • 근속 1년 후 회사가 비용을 부담하는 육아휴가.
  • 유연한 근무 일정.
  • 회사 비용으로 제공되는 직원 지원 프로그램.
  • 유급 병가.
  • 매년 6일의 유급 선택 휴일.
  • 각 역년마다 4주와 1일의 유급 휴가.
  • 휴대전화 수당.
  • 원격 근무 방식.

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