Brandeis Innovation
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1 – 10 Empleados
B2BBiotecnologíaEducación
Brandeis Innovation conecta ideas desarrolladas en toda la comunidad de Brandeis con personas y recursos que pueden ayudarlas a llegar a un público más amplio. Al servicio de estudiantes, docentes y personal, impulsa la innovación mediante formación, mentoría, concursos de presentación de proyectos y apoyo para la comercialización, y reúne a equipos de investigación interdisciplinaria y emprendimiento. Su labor se organiza a través de la Oficina de Licencias Tecnológicas y el Centro de Innovación Familiar Hassenfeld.

Director asociado interino de eventos de admisión de grado

Lidera eventos presenciales y en línea para el programa de admisión de grado de la Universidad Brandeis. Supervisa al personal y contribuye a los objetivos de matrícula.

Descripción

  • Diseñar y organizar eventos presenciales y en línea, desde visitas diarias al campus hasta jornadas de puertas abiertas, días para estudiantes admitidos, visitas grupales y programas virtuales.
  • Coordinar la planificación de eventos con la Oficina de Conferencias y Eventos, Vida Estudiantil, el profesorado y Servicios de Instalaciones.
  • Liderar la estrategia de eventos y supervisar la programación para estudiantes interesados y admitidos.
  • Formar y orientar a los consejeros de admisión para ofrecer una buena experiencia de visita al campus.
  • Gestionar las operaciones diarias de las visitas al campus.
  • Evaluar la eficacia de los eventos mediante datos y ajustar la programación según sea necesario.
  • Administrar el presupuesto operativo de los eventos.
  • Supervisar a cuatro o cinco profesionales y orientar sus proyectos y programas.
  • Adquirir un conocimiento profundo de la admisión integral para asesorar a estudiantes interesados y sus familias, y definir la programación del campus.
  • Organizar y comunicar la cobertura del personal para los turnos de guardia.
  • Realizar presentaciones sobre admisiones y reunirse con estudiantes interesados y sus familias cuando sea necesario.
  • Integrarse al equipo directivo de admisiones de grado e impulsar los objetivos de matrícula en el departamento, la división y la institución.

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura.
  • De cinco a ocho años o más de experiencia relacionada, incluida experiencia de supervisión o gestión.
  • Sólidas habilidades de gestión de procesos, organización, resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Capacidad para analizar y aplicar datos a fin de formular recomendaciones y tomar decisiones fundamentadas.
  • Excelentes habilidades de organización, comunicación y colaboración, y capacidad para gestionar prioridades contrapuestas y plazos.
  • Capacidad para establecer relaciones eficaces con el personal de admisiones, los orientadores de secundaria y las partes interesadas del campus.
  • Se requiere dominio de las aplicaciones de Microsoft.
  • Se requiere una licencia de conducir válida.
  • Disponibilidad para trabajar por las tardes y los fines de semana en períodos clave.
  • Se prefiere una maestría.
  • Se prefiere experiencia con Slate Technolutions y Workday.
  • La solicitud debe incluir una carta de presentación.

Beneficios

  • Puesto de corta duración con beneficios.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Por lo general, se prevén dos días de trabajo remoto programados por semana después de los primeros tres meses de empleo.

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