Brandeis Innovation
Brandeis Innovation
1 – 10 Employés
B2BBiotechnologieÉducation
Brandeis Innovation met en relation les idées développées au sein de la communauté de Brandeis avec les personnes et les ressources qui peuvent les aider à toucher un public plus large. Au service des étudiants, du corps professoral et du personnel, l’organisme soutient l’innovation par la formation, le mentorat, des concours de présentation de projets et une aide à la commercialisation, tout en réunissant des équipes de recherche interdisciplinaire et d’entrepreneuriat. Son action s’organise autour du Bureau des licences technologiques et du Centre d’innovation de la famille Hassenfeld.

Directeur adjoint par intérim des événements d’admission au premier cycle

Pilote les événements sur le campus et en ligne du programme d’admission au premier cycle de l’Université Brandeis. Encadre le personnel et contribue aux objectifs d’inscription.

Description

  • Concevoir et organiser des événements sur le campus et en ligne, des visites quotidiennes du campus aux journées portes ouvertes, journées des étudiants admis, visites de groupes et programmes virtuels.
  • Coordonner la planification des événements avec le Bureau des conférences et événements, la Vie étudiante, le corps enseignant et les Services des installations.
  • Définir la stratégie événementielle et superviser la programmation destinée aux futurs étudiants et aux étudiants admis.
  • Former et accompagner les conseillers en admission afin d’offrir une expérience de visite du campus de qualité.
  • Gérer les opérations quotidiennes des visites du campus.
  • Évaluer l’efficacité des événements à l’aide de données et adapter la programmation au besoin.
  • Gérer le budget de fonctionnement des événements.
  • Encadrer quatre à cinq membres du personnel professionnel et guider leurs projets et programmes.
  • Acquérir une connaissance approfondie de l’admission holistique afin de conseiller les futurs étudiants et leurs familles et d’orienter la programmation du campus.
  • Organiser et communiquer la couverture du personnel pour les permanences.
  • Faire des présentations sur l’admission et rencontrer les futurs étudiants et leurs familles au besoin.
  • Faire partie de l’équipe de direction des admissions au premier cycle et contribuer aux objectifs d’inscription du département, de la division et de l’établissement.

Exigences

  • Un diplôme de premier cycle est exigé.
  • Cinq à huit ans ou plus d’expérience pertinente, y compris une expérience de supervision ou de gestion.
  • Solides compétences en gestion des processus, organisation, résolution de problèmes et prise de décision.
  • Capacité à analyser et à utiliser des données pour formuler des recommandations et prendre des décisions éclairées.
  • Excellentes compétences en organisation, communication et collaboration, ainsi que capacité à gérer des priorités concurrentes et des échéances.
  • Capacité à nouer des relations efficaces avec le personnel des admissions, les conseillers d’orientation des lycées et les interlocuteurs du campus.
  • La maîtrise des applications Microsoft est exigée.
  • Un permis de conduire valide est exigé.
  • Disponibilité pour travailler le soir et les fins de semaine pendant les périodes clés.
  • Un diplôme de master est souhaité.
  • Une expérience de Slate Technolutions et de Workday est souhaitée.
  • La candidature doit comprendre une lettre de motivation.

Avantages

  • Poste à court terme avec avantages sociaux.
  • Organisation du travail hybride.
  • En général, deux jours de télétravail programmés par semaine sont prévus après les trois premiers mois d’emploi.