
A Brandeis Innovation conecta ideias desenvolvidas em toda a comunidade de Brandeis com pessoas e recursos que podem ajudá-las a alcançar um público mais amplo. Atendendo estudantes, docentes e funcionários, apoia a inovação por meio de capacitação, mentoria, competições de apresentação de projetos e assistência à comercialização, além de reunir equipes de pesquisa interdisciplinar e empreendedorismo. Seu trabalho é organizado pelo Escritório de Licenciamento de Tecnologia e pelo Centro de Inovação da Família Hassenfeld.
Diretor associado interino de eventos de admissão de graduação
Lidera eventos presenciais e on-line do programa de admissão de graduação da Universidade Brandeis. Supervisiona a equipe e contribui para as metas de matrícula.
$ 40.000 – $ 41.800 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEventosDescrição
- Desenvolver e realizar eventos presenciais e on-line, desde visitas diárias ao campus até eventos de portas abertas, dias para estudantes admitidos, visitas em grupo e programas virtuais.
- Coordenar o planejamento de eventos com o Escritório de Conferências e Eventos, a Vida Estudantil, o corpo docente e os Serviços de Instalações.
- Liderar a estratégia de eventos e supervisionar a programação para estudantes interessados e admitidos.
- Treinar e orientar os conselheiros de admissão para proporcionar uma ótima experiência de visita ao campus.
- Gerenciar as operações diárias das visitas ao campus.
- Avaliar a eficácia dos eventos com base em dados e ajustar a programação conforme necessário.
- Administrar o orçamento operacional dos eventos.
- Supervisionar quatro ou cinco profissionais e orientar seus projetos e programas.
- Desenvolver um conhecimento aprofundado sobre admissão holística para aconselhar estudantes interessados e suas famílias e definir a programação do campus.
- Organizar e comunicar a cobertura da equipe para os turnos de plantão.
- Fazer apresentações sobre admissão e reunir-se com estudantes interessados e suas famílias quando necessário.
- Participar da equipe de liderança de admissões de graduação e promover as metas de matrícula no departamento, na divisão e na instituição.
Requisitos
- É necessário ter bacharelado.
- De cinco a oito anos ou mais de experiência relacionada, incluindo experiência de supervisão ou gestão.
- Fortes habilidades de gestão de processos, organização, resolução de problemas e tomada de decisões.
- Capacidade de analisar e aplicar dados para fazer recomendações e tomar decisões bem fundamentadas.
- Excelentes habilidades de organização, comunicação e colaboração, além da capacidade de gerenciar prioridades concorrentes e prazos.
- Capacidade de construir relações eficazes com a equipe de admissões, orientadores do ensino médio e membros da comunidade do campus.
- É necessário ter proficiência nos aplicativos da Microsoft.
- É necessário ter carteira de motorista válida.
- Disponibilidade para trabalhar à noite e nos fins de semana em períodos importantes.
- Mestrado é desejável.
- Experiência com Slate Technolutions e Workday é desejável.
- A candidatura deve incluir uma carta de apresentação.
Benefícios
- Vaga temporária com benefícios.
- Regime de trabalho híbrido.
- Em geral, estão previstos dois dias de trabalho remoto por semana após os três primeiros meses de emprego.