Brandeis Innovation
Brandeis Innovation
1 – 10 Працівники
B2BБіотехнологіяОсвіта
Brandeis Innovation поєднує ідеї, що виникають у спільноті Brandeis, із людьми та ресурсами, які допомагають їм знайти ширшу аудиторію. Організація підтримує студентів, викладачів і працівників, сприяючи інноваціям через навчання, наставництво, конкурси презентацій проєктів і допомогу з комерціалізацією, а також об’єднуючи міждисциплінарні дослідницькі та підприємницькі команди. Її робота здійснюється через Управління ліцензування технологій та Інноваційний центр родини Хассенфельд.

Тимчасовий заступник директора з заходів для вступників на бакалаврат

Керувати очними й онлайн-заходами програми вступу на бакалаврат Університету Брандейса. Керувати працівниками та сприяти досягненню цілей із набору студентів.

Опис

  • Розробляти й проводити очні та онлайн-заходи: щоденні екскурсії кампусом, дні відкритих дверей, заходи для зарахованих студентів, групові візити та віртуальні програми.
  • Координувати планування заходів з офісом конференцій і заходів, службою студентського життя, викладачами та службою експлуатації будівель.
  • Визначати стратегію заходів і контролювати програми для майбутніх вступників і зарахованих студентів.
  • Навчати й наставляти консультантів приймальної комісії, щоб забезпечити високий рівень відвідування кампусу.
  • Керувати щоденною роботою з організації відвідувань кампусу.
  • Оцінювати ефективність заходів за допомогою даних і за потреби коригувати програми.
  • Керувати операційним бюджетом заходів.
  • Керувати чотирма-п’ятьма штатними фахівцями та супроводжувати їхні проєкти й програми.
  • Ґрунтовно вивчити комплексний підхід до вступу, щоб консультувати майбутніх студентів та їхні родини й формувати програми на кампусі.
  • Організовувати графік чергувань і змін працівників та повідомляти його їм.
  • За потреби проводити презентації про вступ і зустрічатися з майбутніми студентами та їхніми родинами.
  • Брати участь у керівній команді приймальної комісії бакалаврату та сприяти досягненню цілей із набору на рівні відділу, підрозділу й університету.

Вимоги

  • Потрібен ступінь бакалавра.
  • Від п’яти до восьми й більше років досвіду у відповідній сфері, зокрема досвід керівництва або управління.
  • Сильні навички управління процесами, організації, розв’язання проблем і ухвалення рішень.
  • Здатність аналізувати дані й застосовувати їх для обґрунтованих рекомендацій і рішень.
  • Відмінні організаційні, комунікативні навички та навички співпраці, а також здатність працювати з кількома пріоритетами й дотримуватися строків.
  • Здатність налагоджувати ефективні стосунки з працівниками приймальної комісії, шкільними консультантами та представниками підрозділів кампусу.
  • Обов’язкове впевнене володіння застосунками Microsoft.
  • Потрібне чинне водійське посвідчення.
  • Готовність працювати вечорами та у вихідні в ключові періоди.
  • Бажаний ступінь магістра.
  • Бажаний досвід роботи зі Slate Technolutions і Workday.
  • До заявки потрібно додати супровідний лист.

Переваги

  • Тимчасова посада з пільгами.
  • Гібридний формат роботи.
  • Зазвичай після перших трьох місяців роботи передбачено два заплановані дні дистанційної роботи на тиждень.