Brandeis Innovation
Brandeis Innovation
1 – 10 Työntekijät
B2BBioteknologiaKoulutus
Brandeis Innovation yhdistää Brandeis-yhteisössä syntyvät ideat ihmisiin ja resursseihin, joiden avulla ne voivat tavoittaa laajemman yleisön. Se palvelee opiskelijoita, opettajia ja henkilökuntaa tukemalla innovointia koulutuksella, mentoroinnilla, pitch-kilpailuilla ja kaupallistamisavulla sekä kokoamalla yhteen monitieteisiä tutkimus- ja yrittäjätiimejä. Sen toimintaa koordinoivat teknologialisensoinnin toimisto ja Hassenfeldin perheen innovaatiokeskus.

Väliaikainen perustutkintoon hakevien opiskelijavalintatapahtumien apulaisjohtaja

Johda Brandeisin yliopiston perustutkintoon hakevien opiskelijavalinnan kampus- ja verkkotapahtumia. Esihenkilötyö kuuluu tehtävään, ja siinä tuetaan opiskelijavalinnan tavoitteiden saavuttamista.

Kuvaus

  • Suunnittele ja toteuta kampuksella ja verkossa järjestettäviä tapahtumia päivittäisistä kampusvierailuista avoimien ovien päiviin, opiskelupaikan vastaanottaneiden opiskelijoiden päiviin, ryhmävierailuihin ja virtuaaliohjelmiin.
  • Koordinoi tapahtumien suunnittelua konferenssi- ja tapahtumatoimiston, opiskelijaelämän, tiedekunnan ja kiinteistöpalvelujen kanssa.
  • Johda tapahtumastrategiaa ja vastaa ohjelmista, jotka on suunnattu hakijoille ja opiskelupaikan vastaanottaneille opiskelijoille.
  • Kouluta ja valmenna opiskelijavalinnan neuvojia tarjoamaan laadukas kampusvierailukokemus.
  • Johda kampusvierailujen päivittäistä toimintaa.
  • Arvioi tapahtumien vaikuttavuutta tietojen avulla ja muokkaa ohjelmia tarpeen mukaan.
  • Vastaa tapahtumien toimintabudjetista.
  • Johda neljän tai viiden asiantuntijatyöntekijän työtä ja ohjaa heidän hankkeitaan ja ohjelmiaan.
  • Hanki perusteellinen ymmärrys kokonaisvaltaisesta opiskelijavalinnasta, jotta voit neuvoa hakijoita ja heidän perheitään sekä suunnitella kampuksen ohjelmatarjontaa.
  • Järjestä työvuorojen henkilöstökatteet ja viesti niistä.
  • Pidä opiskelijavalintaa käsitteleviä esityksiä ja tapaa tarvittaessa hakijoita ja heidän perheitään.
  • Osallistu perustutkinto-opiskelijoiden opiskelijavalinnan johtoryhmän työhön ja edistä opiskelijamäärätavoitteita osastossa, yksikössä ja koko organisaatiossa.

Vaatimukset

  • Tehtävä edellyttää kandidaatin tutkintoa.
  • Viidestä kahdeksaan vuotta tai enemmän soveltuvaa työkokemusta, mukaan lukien esihenkilö- tai johtamiskokemusta.
  • Vahvat prosessinhallinta-, organisointi-, ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaidot.
  • Kyky analysoida tietoja ja hyödyntää niitä perusteltujen suositusten ja päätösten tekemisessä.
  • Erinomaiset organisointi-, viestintä- ja yhteistyötaidot sekä kyky hallita samanaikaisia tehtäviä ja määräaikoja.
  • Kyky luoda toimivia suhteita opiskelijavalinnan henkilöstöön, lukioiden opinto-ohjaajiin ja kampusyhteisön sidosryhmiin.
  • Microsoft-sovellusten käyttötaito on välttämätön.
  • Voimassa oleva ajokortti on välttämätön.
  • Valmius työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin keskeisinä ajankohtina.
  • Ylempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi.
  • Slate Technolutionsin ja Workdayn käyttökokemus katsotaan eduksi.
  • Hakemukseen on liitettävä saatekirje.

Edut

  • Lyhytaikainen tehtävä, johon kuuluu etuja.
  • Hybridityöjärjestely.
  • Ensimmäisten kolmen työssäolokuukauden jälkeen on yleensä suunniteltu kaksi säännöllistä etätyöpäivää viikossa.