Brandeis Innovation
Brandeis Innovation
1 – 10 Töötajad
B2BBiotehnoloogiaHaridus
Brandeis Innovation ühendab Brandeisi kogukonnas tekkinud ideed inimeste ja ressurssidega, mis aitavad neil jõuda laiema publikuni. See toetab üliõpilaste, õppejõudude ja töötajate innovatsiooni koolituste, mentorluse, ideevõistluste ja kommertsialiseerimisabiga ning toob kokku eri valdkondade teadus- ja ettevõtlusmeeskonnad. Selle tegevus toimub tehnoloogialitsentsimise büroo ja Hassenfeldi pere innovatsioonikeskuse kaudu.

Ajutine bakalaureuseõppe vastuvõtuürituste asedirektor

Juhi Brandeisi ülikooli bakalaureuseõppesse vastuvõtu ülikoolilinnakus ja veebis toimuvaid üritusi. Sinu ülesannete hulka kuulub töötajate juhtimine ja vastuvõtueesmärkide toetamine.

Kirjeldus

  • Kavanda ja korralda ülikoolilinnakus ning veebis üritusi alates igapäevastest ülikoolilinnaku külastustest kuni avatud uste päevade, vastuvõetud üliõpilaste päevade, rühmakülastuste ja virtuaalprogrammideni.
  • Koordineeri ürituste kavandamist konverentsi- ja ürituste büroo, üliõpilaselu, õppejõudude ning haldusteenistustega.
  • Juhi ürituste strateegiat ja korralda tulevastele ning vastuvõetud üliõpilastele mõeldud programme.
  • Koolita ja juhenda vastuvõtunõustajaid, et nad pakuksid külastajatele kvaliteetset ülikoolilinnaku külastuse kogemust.
  • Korralda ülikoolilinnaku külastuste igapäevatööd.
  • Hinda ürituste tulemuslikkust andmete põhjal ja kohanda programme vastavalt vajadusele.
  • Vastuta ürituste tegevuseelarve eest.
  • Juhi nelja kuni viie spetsialisti tööd ning suuna nende projekte ja programme.
  • Omanda põhjalikud teadmised terviklikust vastuvõtuprotsessist, et nõustada tulevasi üliõpilasi ja nende peresid ning kujundada ülikoolilinnaku programme.
  • Korralda valvevahetuste töötajate katvus ja anna selle kohta teavet.
  • Pea vastuvõtualaseid ettekandeid ning kohtu vajaduse korral tulevaste üliõpilaste ja nende peredega.
  • Osale bakalaureuseõppe vastuvõtu juhtkonna töös ning aita edendada üliõpilaste vastuvõtu eesmärke osakonnas, valdkonnas ja kogu asutuses.

Nõuded

  • Nõutav on bakalaureusekraad.
  • Viis kuni kaheksa või enam aastat asjakohast töökogemust, sealhulgas töötajate juhtimise või haldamise kogemus.
  • Head protsesside juhtimise, organiseerimise, probleemide lahendamise ja otsuste tegemise oskused.
  • Oskus andmeid analüüsida ja kasutada neid põhjendatud soovituste ning otsuste tegemisel.
  • Väga head organiseerimis-, suhtlus- ja koostööoskused ning suutlikkus hallata konkureerivaid prioriteete ja tähtaegu.
  • Oskus luua häid töösuhteid vastuvõtutöötajate, keskkoolide nõustajate ja ülikoolilinnaku sidusrühmadega.
  • Nõutav on Microsofti rakenduste kasutamise oskus.
  • Nõutav on kehtiv juhiluba.
  • Valmisolek töötada olulistel perioodidel õhtuti ja nädalavahetustel.
  • Magistrikraadi olemasolu tuleb kasuks.
  • Slate Technolutionsi ja Workday kasutamise kogemus tuleb kasuks.
  • Avaldusele tuleb lisada kaaskiri.

Hüved

  • Lühiajaline ametikoht koos hüvedega.
  • Hübriidtöö korraldus.
  • Tavaliselt kavandatakse pärast esimest kolme töökuud kaks kindlat kaugtööpäeva nädalas.