Brandeis Innovation
Brandeis Innovation
1 – 10 Medarbejdere
B2BBioteknologiUddannelse
Brandeis Innovation forbinder idéer, der udvikles i Brandeis-fællesskabet, med mennesker og ressourcer, som kan hjælpe dem med at nå et bredere publikum. Organisationen støtter studerende, undervisere og medarbejdere med innovation gennem kurser, mentorordninger, pitchkonkurrencer og hjælp til kommercialisering, samtidig med at den samler tværfaglig forskning og iværksætterteams. Arbejdet er organiseret gennem Office of Technology Licensing og Hassenfeld Family Innovation Center.

Midlertidig vicedirektør for arrangementer inden for optagelse på bacheloruddannelser

Stå i spidsen for arrangementer på campus og online for Brandeis Universitets optagelsesprogram for bacheloruddannelser. Led personale og bidrag til at nå målene for studenteroptag.

Beskrivelse

  • Planlæg og afhold arrangementer på campus og online, fra daglige campusbesøg til åbent hus, dage for optagne studerende, gruppebesøg og virtuelle programmer.
  • Koordinér planlægningen med kontoret for konferencer og arrangementer, studielivet, fakultetet og Facility Services.
  • Stå i spidsen for arrangementsstrategien og føre tilsyn med programmer for potentielle og optagne studerende.
  • Uddan og vejled optagelsesvejledere, så de kan skabe en god campusoplevelse for besøgende.
  • Varetage den daglige drift af campusbesøg.
  • Vurdere arrangementernes effekt ved hjælp af data og tilpasse programmerne efter behov.
  • Administrere arrangementsbudgettet til drift.
  • Lede fire til fem fagprofessionelle medarbejdere og vejlede deres projekter og programmer.
  • Opbygge et indgående kendskab til helhedsorienteret optagelse for at rådgive potentielle studerende og familier samt tilrettelægge campusprogrammer.
  • Planlægge og kommunikere personaledækning under vagter.
  • Holde præsentationer om optagelse og mødes med potentielle studerende og familier efter behov.
  • Deltage i ledelsesteamet for optagelse på bacheloruddannelser og bidrage til at nå optagelsesmål på tværs af afdeling, division og institution.

Krav

  • En bachelorgrad er påkrævet.
  • Fem til otte eller flere års relevant erfaring, herunder erfaring med personaleledelse eller ledelse.
  • Stærke kompetencer inden for processtyring, organisering, problemløsning og beslutningstagning.
  • Evne til at analysere og anvende data til velinformerede anbefalinger og beslutninger.
  • Fremragende organisatoriske, kommunikative og samarbejdsmæssige evner samt evne til at håndtere konkurrerende prioriteter og frister.
  • Evne til at opbygge gode relationer til optagelsesmedarbejdere, gymnasievejledere og andre på campus.
  • Kendskab til Microsoft-programmer er påkrævet.
  • Gyldigt kørekort er påkrævet.
  • Mulighed for at arbejde om aftenen og i weekender i vigtige perioder.
  • En kandidatgrad foretrækkes.
  • Erfaring med Slate Technolutions og Workday foretrækkes.
  • En ansøgning skal indeholde en motiveret ansøgning.

Fordele

  • Tidsbegrænset stilling med personalegoder.
  • Hybrid arbejdsordning.
  • Der planlægges typisk to faste hjemmearbejdsdage om ugen efter de første tre måneders ansættelse.