Brandeis Innovation
Brandeis Innovation
Brandeis Innovation kết nối những ý tưởng được phát triển trong cộng đồng Brandeis với những người và nguồn lực có thể giúp đưa các ý tưởng đó đến với đông đảo công chúng hơn. Phục vụ sinh viên, giảng viên và nhân viên, đơn vị hỗ trợ đổi mới sáng tạo thông qua đào tạo, cố vấn, các cuộc thi thuyết trình ý tưởng và hỗ trợ thương mại hóa, đồng thời kết nối nghiên cứu liên ngành với các nhóm khởi nghiệp. Hoạt động của đơn vị được triển khai thông qua Văn phòng Cấp phép Công nghệ và Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Gia đình Hassenfeld.

Quyền Giám đốc phụ trách sự kiện tuyển sinh đại học (tạm quyền)

Điều hành các sự kiện trực tiếp và trực tuyến cho chương trình tuyển sinh đại học của Đại học Brandeis. Quản lý nhân viên và hỗ trợ các mục tiêu tuyển sinh.

Mô tả

  • Xây dựng và tổ chức các sự kiện trực tiếp và trực tuyến, từ hoạt động tham quan khuôn viên hằng ngày đến ngày hội mở, ngày dành cho sinh viên đã được nhận, chuyến thăm theo nhóm và chương trình trực tuyến.
  • Phối hợp lập kế hoạch sự kiện với Văn phòng Hội nghị và Sự kiện, bộ phận Đời sống Sinh viên, giảng viên và Dịch vụ Cơ sở vật chất.
  • Định hướng chiến lược sự kiện và giám sát chương trình dành cho sinh viên tiềm năng và sinh viên đã được nhận.
  • Đào tạo và hướng dẫn các chuyên viên tư vấn tuyển sinh để mang đến trải nghiệm tham quan khuôn viên tốt.
  • Quản lý hoạt động tham quan khuôn viên hằng ngày.
  • Đánh giá hiệu quả sự kiện dựa trên dữ liệu và điều chỉnh chương trình khi cần.
  • Quản lý ngân sách hoạt động dành cho sự kiện.
  • Giám sát từ bốn đến năm nhân viên chuyên môn và định hướng các dự án, chương trình của họ.
  • Nắm vững phương thức tuyển sinh toàn diện để tư vấn cho sinh viên tiềm năng và gia đình, đồng thời định hình các chương trình tại khuôn viên.
  • Sắp xếp và thông báo lịch nhân viên trực.
  • Thuyết trình về tuyển sinh và gặp sinh viên tiềm năng cùng gia đình khi cần.
  • Tham gia nhóm lãnh đạo tuyển sinh đại học và thúc đẩy các mục tiêu tuyển sinh trong toàn bộ khoa, khối và trường.

Yêu cầu

  • Bắt buộc có bằng cử nhân.
  • Có từ năm đến tám năm kinh nghiệm liên quan trở lên, bao gồm kinh nghiệm giám sát hoặc quản lý.
  • Có kỹ năng quản lý quy trình, tổ chức, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
  • Có khả năng phân tích và áp dụng dữ liệu để đưa ra khuyến nghị và quyết định có căn cứ.
  • Có kỹ năng tổ chức, giao tiếp và cộng tác xuất sắc; có khả năng xử lý các ưu tiên và thời hạn cạnh tranh.
  • Có khả năng xây dựng quan hệ hiệu quả với nhân viên tuyển sinh, tư vấn viên trung học phổ thông và các bên liên quan trong trường.
  • Bắt buộc thành thạo các ứng dụng Microsoft.
  • Bắt buộc có bằng lái xe hợp lệ.
  • Sẵn sàng làm việc buổi tối và cuối tuần trong các giai đoạn cao điểm.
  • Ưu tiên có bằng thạc sĩ.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng Slate Technolutions và Workday.
  • Phải gửi kèm thư xin việc trong hồ sơ ứng tuyển.

Phúc lợi

  • Vị trí ngắn hạn có phúc lợi.
  • Hình thức làm việc kết hợp.
  • Thông thường, sau ba tháng làm việc đầu tiên, dự kiến có hai ngày làm việc từ xa theo lịch mỗi tuần.