Brandeis Innovation
Brandeis Innovation
1 – 10 Alkalmazottak
B2BBiotechnológiaOktatás
A Brandeis Innovation összekapcsolja a Brandeis közösségében születő ötleteket azokkal az emberekkel és erőforrásokkal, amelyek segíthetnek szélesebb közönséghez eljuttatni őket. A hallgatókat, oktatókat és munkatársakat képzésekkel, mentorálással, pitchversenyekkel és a hasznosítás támogatásával segíti az innovációban, miközben összekapcsolja az interdiszciplináris kutatást végző és a vállalkozó csapatokat. Tevékenységét a Technológialicencelési Iroda és a Hassenfeld Családi Innovációs Központ szervezi.

Az egyetemi felvételi rendezvények ideiglenes igazgatóhelyettese

Irányítsa a Brandeis Egyetem alapképzési felvételi programjának kampuszon tartott és online rendezvényeit. Vezesse a munkatársakat, és támogassa a beiratkozási célok elérését.

Leírás

  • Tervezzen és valósítson meg kampuszon tartott és online rendezvényeket a napi kampuszlátogatásoktól a nyílt napokon és a felvett hallgatóknak szóló programokon át a csoportos látogatásokig és virtuális programokig.
  • Hangolja össze a rendezvények tervezését a Konferencia- és Rendezvényirodával, a Hallgatói Élet részleggel, az oktatókkal és az Üzemeltetési Szolgáltatásokkal.
  • Irányítsa a rendezvénystratégiát, és felügyelje a leendő és felvett hallgatóknak szóló programokat.
  • Képezze és támogassa a felvételi tanácsadókat, hogy magas színvonalú kampuszlátogatási élményt nyújtsanak.
  • Irányítsa a kampuszlátogatások napi működését.
  • Adatok alapján értékelje a rendezvények hatékonyságát, és szükség szerint módosítsa a programokat.
  • Kezelje a rendezvények működési költségvetését.
  • Felügyeljen négy-öt szakmai munkatársat, és irányítsa projektjeiket és programjaikat.
  • Ismerje meg alaposan a holisztikus felvételi szemléletet, hogy tanácsot adhasson a leendő hallgatóknak és családjaiknak, valamint alakíthassa a kampuszprogramokat.
  • Szervezze meg és közölje az ügyeleti műszakok személyzeti beosztását.
  • Szükség esetén tartson felvételi tájékoztatókat, és találkozzon leendő hallgatókkal és családjaikkal.
  • Vegyen részt az alapképzési felvételi vezetői csapat munkájában, és segítse a beiratkozási célok elérését az osztály, a szervezeti egység és az intézmény szintjén.

Követelmények

  • Alapképzési diploma szükséges.
  • Öt-nyolc vagy több év releváns tapasztalat, beleértve a felügyeleti vagy vezetői tapasztalatot.
  • Erős folyamatirányítási, szervezési, problémamegoldó és döntéshozatali készségek.
  • Adatok elemzésének és alkalmazásának képessége megalapozott ajánlások és döntések kialakításához.
  • Kiváló szervezési, kommunikációs és együttműködési készségek, valamint egymással versengő prioritások és határidők kezelésének képessége.
  • Hatékony kapcsolatok kialakításának képessége a felvételi munkatársakkal, középiskolai tanácsadókkal és az egyetemi közösség tagjaival.
  • A Microsoft-alkalmazások magabiztos használata szükséges.
  • Érvényes vezetői engedély szükséges.
  • A kiemelt időszakokban esti és hétvégi munkavégzés vállalása.
  • A mesterfokozat előnyt jelent.
  • A Slate Technolutions és a Workday ismerete előnyt jelent.
  • A jelentkezéshez motivációs levelet kell csatolni.

Juttatások

  • Rövid távú, juttatásokat biztosító munkakör.
  • Hibrid munkavégzés.
  • A munkaviszony első három hónapja után jellemzően heti két előre egyeztetett távmunkanapra lehet számítani.