Capgemini
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Capgemini es una empresa de consultoría y servicios tecnológicos que ayuda a las organizaciones a transformar y gestionar sus operaciones. Su trabajo abarca sectores como el aeroespacial, la automoción, la banca, la atención sanitaria y la logística, con servicios que incluyen la nube, la ciberseguridad, los datos y la inteligencia artificial, y la gestión empresarial. Capgemini también apuesta por la innovación y la sostenibilidad como parte de su enfoque de transformación digital. La empresa contrata profesionales de una amplia variedad de áreas y niveles de experiencia, con énfasis en crear una plantilla innovadora y diversa.

Desarrollador de Automatización de Pruebas Backend – Capgemini, Madrid (Híbrido)

Puesto de desarrollador de automatización de pruebas backend en Capgemini Engineering, centrado en automatizar las pruebas de backend en Java. Trabajo en integración de calidad, BDD y CI/CD en entornos AWS.

Descripción

  • Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas para servicios backend en Java, Spring y Spring Boot
  • Implementar y ejecutar pruebas unitarias, de integración, de sistema y de extremo a extremo
  • Definir y desarrollar escenarios de prueba mediante BDD y Cucumber/Gherkin
  • Colaborar con los equipos de desarrollo y DevOps para integrar las pruebas automatizadas en los pipelines de CI/CD
  • Investigar problemas, identificar las causas raíz y mantener los estándares de calidad en entornos AWS

Requisitos

  • Sólida experiencia en desarrollo backend con Java, Spring y Spring Boot
  • Experiencia demostrable en la automatización de pruebas unitarias, de integración y de sistema
  • Dominio de JUnit, Mockito, MockMvc, WireMock, AssertJ y Spring Boot Testing
  • Experiencia práctica con BDD mediante Cucumber/Gherkin y pruebas de extremo a extremo
  • Experiencia trabajando con AWS
  • Conocimientos de prácticas DevOps, incluidos GitLab Pipelines y GitHub Actions
  • Buen dominio del inglés

Beneficios

  • Contrato indefinido y proyecto estable
  • Trabajo remoto con visitas ocasionales a la oficina
  • Cheque de guardería de hasta 600 € al año
  • Ayuda para comidas de 1.200 € al año
  • Formación presencial y online, además de oportunidades de certificación
  • Formación en habilidades técnicas, profesionales y lingüísticas
  • Un plan de carrera real adaptado al puesto
  • HUB de bienestar con apoyo para la salud física y mental
  • 24 días de vacaciones más 2 días personales
  • 24 y 31 de diciembre libres
  • Opción de comprar hasta 7 días adicionales de vacaciones al año
  • Aprendizaje continuo a través de Mylearning, Capgemini University, Digital Campuses y comunidades profesionales
  • Acceso a Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First para el aprendizaje de idiomas
  • Opción FlexAbroad para trabajar en remoto desde otro país hasta 45 días

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