Capgemini je poradenská a technologická spoločnosť poskytujúca služby, ktorá pomáha organizáciám transformovať a riadiť ich činnosť. Pôsobí v odvetviach vrátane letectva a kozmického priemyslu, automobilového priemyslu, bankovníctva, zdravotníctva a logistiky. Jej služby zahŕňajú cloudové riešenia, kybernetickú bezpečnosť, dáta a umelú inteligenciu, ako aj riadenie podniku. Capgemini sa v rámci svojho prístupu k digitálnej transformácii zameriava aj na inovácie a udržateľnosť. Spoločnosť prijíma zamestnancov na širokú škálu pracovných pozícií a úrovní skúseností, pričom kladie dôraz na budovanie inovatívneho a rozmanitého pracovného kolektívu.
Vývojár automatizácie backendového testovania – Capgemini, Madrid (hybridne)
Pozícia vývojára automatizácie backendového testovania v spoločnosti Capgemini Engineering so zameraním na automatizáciu testovania backendu v jazyku Java. Práca zahŕňa integráciu kvality, BDD a CI/CD v prostrediach AWS.
Popis
- Navrhovať, vyvíjať a udržiavať automatizované testy pre backendové služby v jazykoch Java, Spring a Spring Boot
- Implementovať a vykonávať jednotkové, integračné, systémové a end-to-end testy
- Definovať a vytvárať testovacie scenáre pomocou BDD a Cucumber/Gherkin
- Spolupracovať s vývojovými a DevOps tímami na integrácii automatizovaného testovania do CI/CD pipelineov
- Preskúmavať problémy, identifikovať ich hlavné príčiny a udržiavať štandardy kvality v prostrediach AWS
Požiadavky
- Pokročilé skúsenosti s backendovým vývojom v jazykoch Java, Spring a Spring Boot
- Preukázateľné skúsenosti s automatizáciou jednotkových, integračných a systémových testov
- Znalosť nástrojov JUnit, Mockito, MockMvc, WireMock, AssertJ a Spring Boot Testing
- Praktické skúsenosti s BDD pomocou Cucumber/Gherkin a s end-to-end testovaním
- Skúsenosti s prácou v AWS
- Znalosť postupov DevOps vrátane GitLab Pipelines a GitHub Actions
- Dobrá znalosť angličtiny
Benefity
- Pracovný pomer na dobu neurčitú a stabilný projekt
- Práca na diaľku s príležitostnými návštevami kancelárie
- Príspevok na starostlivosť o deti do výšky 600 € ročne
- Príspevok na stravovanie vo výške 1 200 € ročne
- Prezenčné a online školenia a možnosti získania certifikácií
- Školenia technických, profesijných a jazykových zručností
- Skutočná kariérna cesta prispôsobená danej pozícii
- Wellbeing HUB na podporu fyzického a duševného zdravia
- 24 dní dovolenky a 2 osobné dni
- Voľno 24. a 31. decembra
- Možnosť zakúpiť si až 7 dodatočných dní dovolenky ročne
- Priebežné vzdelávanie prostredníctvom Mylearning, Capgemini University, Digital Campuses a profesijných komunít
- Prístup ku kurzom Coursera, Udemy, Pluralsight a Harvard Manager Mentor a k Education First na štúdium jazykov
- Možnosť FlexAbroad pracovať na diaľku z inej krajiny až 45 dní