
Capgemini ist ein Beratungs- und Technologiedienstleistungsunternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Abläufe zu transformieren und zu steuern. Das Unternehmen ist in Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Banken, Gesundheitswesen und Logistik tätig. Zu den angebotenen Leistungen gehören Cloud, Cybersicherheit, Daten und künstliche Intelligenz sowie Unternehmensmanagement. Darüber hinaus legt Capgemini im Rahmen seines Ansatzes zur digitalen Transformation einen Schwerpunkt auf Innovation und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen stellt in einer Vielzahl von Berufen und auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen ein und setzt dabei auf den Aufbau einer innovativen und vielfältigen Belegschaft.
Entwickler für Backend-Testautomatisierung – Capgemini, Madrid (hybrid)
Als Entwickler für Backend-Testautomatisierung bei Capgemini Engineering automatisieren Sie Tests für Java-Backends. Sie arbeiten in AWS-Umgebungen an Qualitätssicherung, Integration, BDD und CI/CD.
Beschreibung
- Entwerfen, entwickeln und pflegen Sie automatisierte Tests für Java-, Spring- und Spring-Boot-Backend-Services
- Implementieren und führen Sie Unit-, Integrations-, System- und End-to-End-Tests aus
- Definieren und entwickeln Sie Testszenarien mit BDD und Cucumber/Gherkin
- Arbeiten Sie mit Entwicklungs- und DevOps-Teams zusammen, um automatisierte Tests in CI/CD-Pipelines zu integrieren
- Untersuchen Sie Probleme, ermitteln Sie deren Ursachen und sichern Sie Qualitätsstandards in AWS-Umgebungen
Anforderungen
- Ausgeprägte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java, Spring und Spring Boot
- Nachgewiesene Erfahrung in der Automatisierung von Unit-, Integrations- und Systemtests
- Gute Kenntnisse in JUnit, Mockito, MockMvc, WireMock, AssertJ und Spring Boot Testing
- Praktische Erfahrung mit BDD unter Verwendung von Cucumber/Gherkin sowie mit End-to-End-Tests
- Erfahrung in der Arbeit mit AWS
- Kenntnisse in DevOps-Praktiken, einschließlich GitLab Pipelines und GitHub Actions
- Gute Englischkenntnisse
Zusatzleistungen
- Unbefristeter Vertrag und stabiles Projekt
- Remote-Arbeit mit gelegentlichen Besuchen im Büro
- Kinderbetreuungsgutschein von bis zu 600 € pro Jahr
- Essenszuschuss von 1.200 € pro Jahr
- Präsenz- und Online-Schulungen sowie Zertifizierungsmöglichkeiten
- Schulungen in technischen und beruflichen Kompetenzen sowie Sprachen
- Ein echter, auf die Position zugeschnittener Karriereweg
- Wellbeing HUB zur Unterstützung der körperlichen und mentalen Gesundheit
- 24 Urlaubstage plus 2 persönliche freie Tage
- Der 24. und 31. Dezember sind frei
- Möglichkeit, bis zu 7 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu erwerben
- Kontinuierliches Lernen über Mylearning, die Capgemini University, Digital Campuses und Fachgemeinschaften
- Zugang zu Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor und Education First zum Sprachenlernen
- FlexAbroad-Option für bis zu 45 Tage Remote-Arbeit aus einem anderen Land