Capgemini е консултантска и технологична компания за услуги, която помага на организациите да трансформират и управляват своите дейности. Компанията работи в отрасли, сред които аерокосмическата индустрия, автомобилната индустрия, банковото дело, здравеопазването и логистиката, като предлага услуги в областта на облачните технологии, киберсигурността, данните и изкуствения интелект, както и управлението на предприятия. Capgemini поставя акцент и върху иновациите и устойчивото развитие като част от своя подход към дигиталната трансформация. Компанията наема служители в широк спектър от професии и нива на опит, като се стреми да изгражда иновативен и многообразен екип.
Разработчик на автоматизация на backend тестването – Capgemini, Мадрид (хибридно)
Позиция за разработчик на автоматизация на backend тестването в Capgemini Engineering, с фокус върху автоматизирането на тестовете за Java backend. Работата включва интеграция на качеството, BDD и CI/CD в AWS среди.
Описание
- Проектиране, разработване и поддръжка на автоматизирани тестове за backend услуги с Java, Spring и Spring Boot
- Имплементиране и изпълнение на модулни, интеграционни, системни и end-to-end тестове
- Дефиниране и разработване на тестови сценарии с помощта на BDD и Cucumber/Gherkin
- Сътрудничество с екипите за разработка и DevOps за интегриране на автоматизираното тестване в CI/CD конвейери
- Проучване на проблеми, установяване на първопричините и поддържане на стандартите за качество в AWS среди
Изисквания
- Солиден опит в backend разработката с Java, Spring и Spring Boot
- Доказан опит в автоматизирането на модулни, интеграционни и системни тестове
- Отлично познаване на JUnit, Mockito, MockMvc, WireMock, AssertJ и Spring Boot Testing
- Практически опит с BDD чрез Cucumber/Gherkin и с end-to-end тестване
- Опит с AWS
- Познаване на DevOps практиките, включително GitLab Pipelines и GitHub Actions
- Добро владеене на английски език
Придобивки
- Безсрочен трудов договор и стабилен проект
- Дистанционна работа с периодични посещения в офиса
- Ваучер за отглеждане на деца до 600 € годишно
- Добавка за храна в размер на 1 200 € годишно
- Присъствени и онлайн обучения и възможности за сертифициране
- Обучения по технически, професионални и езикови умения
- Реална възможност за кариерно развитие, съобразена с позицията
- Wellbeing HUB в подкрепа на физическото и психическото здраве
- 24 дни отпуск плюс 2 лични дни
- Почивни дни на 24 и 31 декември
- Възможност за закупуване на до 7 допълнителни дни отпуск годишно
- Непрекъснато обучение чрез Mylearning, Capgemini University, Digital Campuses и професионални общности
- Достъп до Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor и Education First за изучаване на езици
- Възможност FlexAbroad за дистанционна работа от друга държава до 45 дни