Capgemini
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Capgemini è un’azienda di consulenza e servizi tecnologici che aiuta le organizzazioni a trasformare e gestire le proprie attività. Opera in settori come quello aerospaziale, automobilistico, bancario, sanitario e logistico, offrendo servizi che comprendono cloud, cybersicurezza, dati e intelligenza artificiale, oltre alla gestione aziendale. Capgemini pone inoltre l’accento sull’innovazione e sulla sostenibilità come parte del proprio approccio alla trasformazione digitale. L’azienda assume professionisti in un’ampia gamma di ruoli e livelli di esperienza, con particolare attenzione alla creazione di una forza lavoro innovativa e diversificata.

Sviluppatore di automazione dei test backend – Capgemini, Madrid (Ibrido)

Posizione di sviluppatore di automazione dei test backend presso Capgemini Engineering, con focus sull’automazione dei test backend in Java. Attività su integrazione della qualità, BDD e CI/CD in ambienti AWS.

Descrizione

  • Progettare, sviluppare e mantenere test automatizzati per servizi backend in Java, Spring e Spring Boot
  • Implementare ed eseguire test unitari, di integrazione, di sistema e end-to-end
  • Definire e sviluppare scenari di test utilizzando BDD e Cucumber/Gherkin
  • Collaborare con i team di sviluppo e DevOps per integrare i test automatizzati nelle pipeline CI/CD
  • Analizzare i problemi, individuarne le cause principali e garantire gli standard di qualità negli ambienti AWS

Requisiti

  • Solida esperienza nello sviluppo backend con Java, Spring e Spring Boot
  • Esperienza comprovata nell’automazione di test unitari, di integrazione e di sistema
  • Conoscenza approfondita di JUnit, Mockito, MockMvc, WireMock, AssertJ e Spring Boot Testing
  • Esperienza pratica con BDD tramite Cucumber/Gherkin e con i test end-to-end
  • Esperienza di lavoro con AWS
  • Conoscenza delle pratiche DevOps, inclusi GitLab Pipelines e GitHub Actions
  • Buona conoscenza dell’inglese

Benefit

  • Contratto a tempo indeterminato e progetto stabile
  • Lavoro da remoto con visite occasionali in ufficio
  • Buono per l’assistenza all’infanzia fino a 600 € all’anno
  • Indennità per i pasti di 1.200 € all’anno
  • Formazione in presenza e online, oltre a opportunità di certificazione
  • Formazione sulle competenze tecniche, professionali e linguistiche
  • Un reale percorso di carriera personalizzato per il ruolo
  • HUB per il benessere a supporto della salute fisica e mentale
  • 24 giorni di ferie più 2 giorni personali
  • Giorni liberi il 24 e il 31 dicembre
  • Possibilità di acquistare fino a 7 giorni di ferie aggiuntivi all’anno
  • Apprendimento continuo tramite Mylearning, Capgemini University, Digital Campuses e comunità professionali
  • Accesso a Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor ed Education First per l’apprendimento delle lingue
  • Opzione FlexAbroad per lavorare da remoto da un altro Paese fino a 45 giorni

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