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CVS Health
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Atención sanitariaComercio minoristaSeguro de salud
CVS Health es una empresa estadounidense del sector de la salud que opera en servicios sanitarios, seguros médicos, gestión de beneficios farmacéuticos y farmacias minoristas. A través de negocios como Aetna y CVS Caremark, ofrece cobertura sanitaria, acceso a medicamentos con receta, gestión de enfermedades, medicamentos especializados y servicios de farmacia por correo. Sus farmacias locales y sus servicios asistenciales más amplios están diseñados para ayudar a las personas a acceder a la atención sanitaria esencial de forma más cómoda y asequible. CVS Health integra seguros, servicios farmacéuticos y atención sanitaria para apoyar a las personas y las comunidades a lo largo de sus procesos de atención.
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Empleos de la empresa

CVS Health Gerente sénior de ingeniería de desarrollo de software (remoto, Tennessee)

Lidera y desarrolla equipos de ingeniería de software que crean tecnología sanitaria segura y escalable en CVS Health. Supervisa el talento, los recursos, la entrega, la calidad, la seguridad y la modernización.

USEstados UnidosTNTennessee
106.605 $ – 213.210 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de ingeniería
NubeSistemas distribuidos

Descripción

  • Liderar y desarrollar equipos de ingeniería de software mediante formación y mentoría.
  • Establecer objetivos de rendimiento y realizar evaluaciones de desempeño.
  • Diseñar planes de crecimiento para los empleados y estrategias de sucesión.
  • Fomentar una cultura de equipo colaborativa, inclusiva y de alto rendimiento.
  • Reclutar, incorporar y retener talento de ingeniería.
  • Planificar las necesidades de personal, capacidad y plantilla.
  • Dirigir los recursos de ingeniería hacia las prioridades del negocio y las iniciativas estratégicas.
  • Supervisar los recursos de contratistas y proveedores cuando sea necesario.
  • Detectar carencias de competencias y planificar cómo atender las necesidades de la organización.
  • Utilizar eficazmente los recursos de ingeniería en distintas iniciativas.
  • Guiar el desarrollo de software durante todo el ciclo de vida.
  • Cumplir los compromisos de entrega manteniendo la calidad, la seguridad y los controles operativos.
  • Supervisar la ejecución de los proyectos y abordar con anticipación los riesgos, las dependencias y los problemas.
  • Apoyar la entrega ágil y la mejora continua de los procesos.
  • Colaborar con los responsables de producto y los equipos de entrega para priorizar el trabajo y maximizar el valor empresarial.
  • Colaborar con los equipos de arquitectura para aplicar los estándares empresariales y la dirección técnica.
  • Promover prácticas de ingeniería, estándares de programación, automatización y DevSecOps.
  • Mejorar la calidad, la fiabilidad y el rendimiento del software, así como su preparación operativa.
  • Impulsar la modernización y reducir la deuda técnica.
  • Promover prácticas seguras de desarrollo de software.
  • Crear relaciones de trabajo sólidas con los socios de negocio y tecnología.
  • Comunicar a las partes interesadas los compromisos, riesgos y resultados de entrega.
  • Coordinarse entre distintas funciones para resolver problemas.
  • Contribuir a la planificación, la elaboración de presupuestos y las iniciativas estratégicas.

Requisitos

  • Al menos 7 años de experiencia en ingeniería de software, desarrollo de aplicaciones o un campo tecnológico relacionado.
  • Al menos 5 años liderando iniciativas de software o gestionando recursos de ingeniería, incluidas tareas de mentoría, gestión del desempeño, dotación de personal o planificación de capacidad.
  • Experiencia entregando software empresarial a lo largo de todo el ciclo de desarrollo.
  • Experiencia gestionando prioridades contrapuestas, equipos, dependencias y partes interesadas en una organización compleja.
  • Experiencia con métodos de entrega ágiles y prácticas modernas de ingeniería, como CI/CD, DevSecOps, control de versiones, pruebas automatizadas y soporte de producción.
  • Capacidad para reclutar, orientar, desarrollar y retener talento de ingeniería.
  • Sólidas habilidades de comunicación y colaboración, incluida la capacidad de explicar conceptos técnicos a públicos empresariales y directivos.
  • Se prefiere experiencia en un modelo operativo de producto ágil.
  • Se prefiere experiencia liderando varios equipos de ingeniería distribuidos geográficamente.
  • Se prefiere experiencia en atención sanitaria, seguros médicos, farmacia, servicios financieros u otro sector regulado.
  • Se prefiere experiencia con tecnologías en la nube, API, sistemas distribuidos, arquitecturas modernas de aplicaciones y modernización de plataformas.
  • Se prefiere experiencia en el uso de métricas de ingeniería y producto.
  • Se prefiere experiencia en planificación presupuestaria, gestión de proveedores, estrategia de plantilla o planificación de carteras tecnológicas.
  • Se prefiere una certificación en Agile, Scrum, SAFe, nube, seguridad o gestión de ingeniería.
  • Título universitario de grado o experiencia equivalente; como alternativa, diploma de secundaria y al menos 4 años de experiencia laboral pertinente.

Beneficios

  • Cobertura médica
  • Cobertura dental
  • Cobertura oftalmológica
  • Tiempo libre remunerado
  • Opciones de ahorro para la jubilación
  • Programas de bienestar
  • Recursos para apoyar el bienestar físico, emocional y financiero
  • Posibilidad de participar en un programa de bonificación, comisiones o incentivos a corto plazo de CVS Health
  • Objetivo de concesión dentro del programa de incentivos en acciones de la empresa

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