LogoFresh Jobs Ahead
CVS Health
CVS Health
Bán lẻBảo hiểm y tếChăm sóc sức khỏe
CVS Health là một công ty chăm sóc sức khỏe của Mỹ hoạt động trong nhiều lĩnh vực, bao gồm dịch vụ chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm y tế, quản lý quyền lợi thuốc kê đơn và nhà thuốc bán lẻ. Thông qua các doanh nghiệp như Aetna và CVS Caremark, công ty hỗ trợ bảo hiểm y tế, tiếp cận thuốc kê đơn, quản lý bệnh lý, thuốc chuyên khoa và dịch vụ nhà thuốc đặt hàng qua thư. Các nhà thuốc trong khu dân cư cùng những dịch vụ chăm sóc sức khỏe đa dạng của CVS Health được thiết kế nhằm giúp mọi người tiếp cận các dịch vụ y tế thiết yếu một cách thuận tiện và tiết kiệm hơn. CVS Health kết hợp bảo hiểm, nhà thuốc và dịch vụ chăm sóc sức khỏe để hỗ trợ cá nhân và cộng đồng trong suốt quá trình chăm sóc sức khỏe.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Quản lý cấp cao, Kỹ thuật Phát triển Phần mềm tại CVS Health (Làm việc từ xa, Tennessee)

Dẫn dắt và phát triển các đội ngũ kỹ thuật phần mềm, xây dựng công nghệ chăm sóc sức khỏe an toàn và có khả năng mở rộng tại CVS Health. Quản lý nhân tài, nguồn lực, tiến độ bàn giao, chất lượng, bảo mật và hiện đại hóa.

USHoa KỳTNTennessee
106.605 $ – 213.210 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
Đám mâyHệ thống phân tán

Mô tả

  • Dẫn dắt và phát triển các đội ngũ kỹ thuật phần mềm thông qua huấn luyện và cố vấn.
  • Đặt mục tiêu hiệu suất và thực hiện đánh giá hiệu suất.
  • Xây dựng kế hoạch phát triển nhân viên và chiến lược kế nhiệm.
  • Xây dựng văn hóa đội ngũ hợp tác, hòa nhập và đạt hiệu suất cao.
  • Tuyển dụng, hội nhập và giữ chân nhân tài kỹ thuật.
  • Lập kế hoạch nhân sự, năng lực và nhu cầu nhân lực.
  • Điều phối nguồn lực kỹ thuật theo các ưu tiên kinh doanh và sáng kiến chiến lược.
  • Giám sát nguồn lực từ nhà thầu và nhà cung cấp khi cần.
  • Xác định khoảng trống kỹ năng và lập kế hoạch đáp ứng nhu cầu của tổ chức.
  • Sử dụng hiệu quả nguồn lực kỹ thuật trong các sáng kiến.
  • Định hướng phát triển phần mềm xuyên suốt toàn bộ vòng đời phát triển.
  • Đáp ứng các cam kết bàn giao đồng thời duy trì chất lượng, bảo mật và kiểm soát vận hành.
  • Theo dõi việc thực hiện dự án và sớm xử lý rủi ro, sự phụ thuộc và vấn đề phát sinh.
  • Hỗ trợ phương thức bàn giao Agile và cải tiến quy trình liên tục.
  • Phối hợp với Chủ sở hữu Sản phẩm và các nhóm Bàn giao để ưu tiên công việc và tối đa hóa giá trị kinh doanh.
  • Hợp tác với các nhóm Kiến trúc để áp dụng tiêu chuẩn toàn doanh nghiệp và định hướng kỹ thuật.
  • Thúc đẩy các phương pháp kỹ thuật, tiêu chuẩn lập trình, tự động hóa và DevSecOps.
  • Cải thiện chất lượng, độ tin cậy, hiệu năng và mức độ sẵn sàng vận hành của phần mềm.
  • Đẩy mạnh hiện đại hóa và giảm nợ kỹ thuật.
  • Thúc đẩy các phương pháp phát triển phần mềm an toàn.
  • Xây dựng quan hệ làm việc bền chặt với các đối tác kinh doanh và công nghệ.
  • Trao đổi với các bên liên quan về cam kết bàn giao, rủi ro và kết quả.
  • Phối hợp giữa các bộ phận để giải quyết vấn đề.
  • Đóng góp vào công tác lập kế hoạch, ngân sách và các sáng kiến chiến lược.

Yêu cầu

  • Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm, phát triển ứng dụng hoặc lĩnh vực công nghệ liên quan.
  • Có ít nhất 5 năm dẫn dắt các sáng kiến phần mềm hoặc quản lý nguồn lực kỹ thuật, bao gồm huấn luyện, hiệu suất, nhân sự hoặc lập kế hoạch năng lực.
  • Có kinh nghiệm bàn giao phần mềm doanh nghiệp xuyên suốt toàn bộ vòng đời phát triển.
  • Có kinh nghiệm quản lý các ưu tiên cạnh tranh, đội ngũ, sự phụ thuộc và các bên liên quan trong tổ chức phức tạp.
  • Có kinh nghiệm với phương thức bàn giao Agile và các phương pháp kỹ thuật hiện đại, bao gồm CI/CD, DevSecOps, quản lý mã nguồn, kiểm thử tự động và hỗ trợ môi trường sản xuất.
  • Có khả năng tuyển dụng, huấn luyện, phát triển và giữ chân nhân tài kỹ thuật.
  • Có kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt, bao gồm khả năng giải thích khái niệm kỹ thuật cho đối tượng kinh doanh và lãnh đạo cấp cao.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong mô hình vận hành Product Agile.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm dẫn dắt nhiều đội ngũ kỹ thuật phân bố ở nhiều khu vực địa lý.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm y tế, dược phẩm, dịch vụ tài chính hoặc ngành được quản lý khác.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm với công nghệ đám mây, API, hệ thống phân tán, kiến trúc ứng dụng hiện đại và hiện đại hóa nền tảng.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các chỉ số kỹ thuật và sản phẩm.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm lập kế hoạch ngân sách, quản lý nhà cung cấp, chiến lược nhân lực hoặc lập kế hoạch danh mục công nghệ.
  • Ưu tiên có chứng chỉ Agile, Scrum, SAFe, điện toán đám mây, bảo mật hoặc quản lý kỹ thuật.
  • Có bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm tương đương; hoặc có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông và ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc liên quan.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm nha khoa
  • Bảo hiểm thị lực
  • Nghỉ phép có lương
  • Các lựa chọn tiết kiệm hưu trí
  • Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện
  • Nguồn lực hỗ trợ sức khỏe thể chất, tinh thần và tài chính
  • Đủ điều kiện tham gia chương trình thưởng, hoa hồng hoặc khuyến khích ngắn hạn của CVS Health
  • Mục tiêu trao thưởng trong chương trình trao thưởng cổ phiếu của công ty

Việc làm liên quan

Diverse Lynx

Quản lý Kỹ thuật Phần mềm Cấp cao, Làm việc từ xa (Hoa Kỳ)

Diverse Lynx
1.001 – 5.000 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeHậu cầnTư vấn
USHoa Kỳ
130.000 $ – 160.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật

Dẫn dắt các nhóm phần mềm phát triển tính năng hệ điều hành cho phần mềm điện toán biên trọng yếu tại Lynx. Chuyển các yêu cầu chứng nhận hàng không vũ trụ thành kế hoạch kỹ thuật thực tiễn, hỗ trợ bàn giao an toàn.

Mở
Super.com

Quản lý Kỹ thuật, Dữ liệu — Tự động hóa Tài chính

Super.com
201 – 500 Nhân viên
Du lịchFintechTiếp thị
CACanadaUSHoa Kỳ
133.000 $ – 183.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
SQL

Dẫn dắt nhóm tự động hóa dữ liệu tài chính của Super.com, quản lý kỹ sư và các hệ thống hỗ trợ kế toán, báo cáo và chốt sổ cuối tháng. Vai trò kết hợp lãnh đạo nhóm với trách nhiệm kỹ thuật đối với các luồng dữ liệu tài chính.

Mở
Gametime

Quản lý Kỹ thuật, Trải nghiệm Người hâm mộ

Gametime
201 – 500 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BGiải tríThể thaoThương mại điện tử
USHoa Kỳ
230.965 $ – 271.723 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
ReactReact NativeSQL

Dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật trực tiếp xây dựng trải nghiệm khám phá và mua vé của Gametime. Phối hợp với Product và Design để phát hành tính năng full-stack và phát triển sàn giao dịch.

Mở
Naveera Technology LLC

Quản lý Kỹ thuật Dữ liệu Cấp cao, GCP Cloud

Naveera Technology LLC
201 – 500 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeHậu cầnTư vấn
USHoa Kỳ
120.000 $ – 160.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
AirflowAmazon RedshiftApacheAWSBigQueryĐám mâyETLGoogle Cloud PlatformPySparkPythonSparkSQLTerraform

Dẫn dắt việc chuyển đổi từ AWS sang GCP và thiết kế kiến trúc nền tảng dữ liệu đám mây cho khách hàng kỹ thuật toàn cầu của Naveera Technology. Định hướng các nhóm về quản trị dữ liệu, xử lý luồng, phân tích và hiện đại hóa đám mây.

Mở
OpenLoop

Quản lý cấp cao, Tuyển dụng Kỹ thuật

OpenLoop
201 – 500 Nhân viên
Hậu cầnPháp lýTư vấn
USHoa KỳTừ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật

Dẫn dắt hoạt động tuyển dụng nhân sự kỹ thuật khi OpenLoop mở rộng các chương trình tuyển dụng kỹ sư. Xây dựng đội ngũ vững mạnh và quy trình có khả năng mở rộng để hỗ trợ dịch vụ chăm sóc sức khỏe từ xa trên toàn quốc.

Mở