CVS Health 高级软件开发工程经理（远程，田纳西州）
领导并培养软件工程团队，为 CVS Health 打造安全、可扩展的医疗健康技术。 负责人才、资源、交付、质量、安全及现代化工作。
描述
- 通过辅导和指导带领并培养软件工程团队。
- 设定绩效目标并开展绩效评估。
- 制定员工成长计划和继任策略。
- 营造协作、包容且高绩效的团队文化。
- 招聘、引入并留住工程人才。
- 规划人员配置、产能和劳动力需求。
- 引导工程资源服务于业务重点和战略举措。
- 根据需要管理承包商和供应商资源。
- 识别技能差距并规划满足组织需求的措施。
- 在各项举措中有效运用工程资源。
- 指导软件开发的完整生命周期。
- 在保持质量、安全和运营管控的同时兑现交付承诺。
- 跟踪项目执行情况，及早处理风险、依赖关系和问题。
- 支持敏捷交付和持续流程改进。
- 与产品负责人和交付团队协作，确定工作优先级并最大化业务价值。
- 与架构团队合作，落实企业标准和技术方向。
- 推广工程实践、编码标准、自动化和 DevSecOps。
- 提升软件质量、可靠性、性能和运营准备度。
- 推进现代化工作并减少技术债务。
- 推广安全的软件开发实践。
- 与业务和技术合作伙伴建立稳固的工作关系。
- 向利益相关方通报交付承诺、风险和成果。
- 跨职能协调以解决问题。
- 参与规划、预算编制和战略举措。
任职要求
- 至少 7 年软件工程、应用开发或相关技术领域的工作经验。
- 至少 5 年领导软件项目或管理工程资源的经验，包括辅导、绩效管理、人员配置或产能规划。
- 具备在完整开发生命周期内交付企业软件的经验。
- 具备在复杂组织中管理相互竞争的优先事项、团队、依赖关系和利益相关方的经验。
- 具备敏捷交付和现代工程实践经验，包括 CI/CD、DevSecOps、源代码管理、自动化测试和生产支持。
- 能够招聘、辅导、培养并留住工程人才。
- 具备出色的沟通和关系建立能力，能够向业务及高管受众解释技术概念。
- 有产品敏捷运营模式经验者优先。
- 有领导多个地域分布式工程团队的经验者优先。
- 有医疗健康、健康保险、药房、金融服务或其他受监管行业经验者优先。
- 具备云技术、API、分布式系统、现代应用架构和平台现代化经验者优先。
- 有使用工程和产品指标的经验者优先。
- 有预算规划、供应商管理、劳动力战略或技术组合规划经验者优先。
- 拥有敏捷、Scrum、SAFe、云、安全或工程管理认证者优先。
- 拥有学士学位或同等经验；或者拥有高中学历并至少具备 4 年相关工作经验。
福利待遇
- 医疗保险保障
- 牙科保险保障
- 视力保险保障
- 带薪休假
- 退休储蓄选项
- 健康计划
- 支持身体、情绪和财务健康的资源
- 有资格参加 CVS Health 奖金、佣金或短期激励计划
- 公司股权奖励计划中的目标奖励
