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CVS Health
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EinzelhandelGesundheitswesenKrankenversicherung
CVS Health ist ein US-amerikanisches Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Krankenversicherung, Verwaltung von Arzneimittelleistungen und stationärer Apothekenhandel tätig ist. Über Unternehmen wie Aetna und CVS Caremark unterstützt CVS Health den Krankenversicherungsschutz, den Zugang zu verschreibungspflichtigen Medikamenten, das Management von Erkrankungen, Spezialmedikamente und den Versandapothekenservice. Die Apotheken in den Gemeinden und die umfassenden Gesundheitsangebote sollen Menschen dabei helfen, wichtige medizinische Leistungen bequemer und erschwinglicher in Anspruch zu nehmen. CVS Health verbindet Versicherungs-, Apotheken- und Gesundheitsdienstleistungen, um Menschen und Gemeinschaften während ihrer gesamten Versorgung zu unterstützen.
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CVS Health Senior Manager Softwareentwicklung (Remote, Tennessee)

Leiten und entwickeln Sie Softwareteams, die sichere und skalierbare Gesundheitstechnologie für CVS Health bereitstellen. Verantworten Sie Talente, Ressourcen, Umsetzung, Qualität, Sicherheit und Modernisierung.

USVereinigte StaatenTNTennessee
106.605 $ – 213.210 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
CloudVerteilte Systeme

Beschreibung

  • Softwareentwicklungsteams durch Coaching und Mentoring führen und entwickeln.
  • Leistungsziele festlegen und Leistungsbeurteilungen durchführen.
  • Entwicklungspläne für Mitarbeitende und Nachfolgestrategien erstellen.
  • Eine kooperative, inklusive und leistungsstarke Teamkultur fördern.
  • Fachkräfte für die Softwareentwicklung gewinnen, einarbeiten und halten.
  • Personal-, Kapazitäts- und Personalbedarfe planen.
  • Entwicklungsressourcen auf geschäftliche Prioritäten und strategische Initiativen ausrichten.
  • Bei Bedarf externe Auftragnehmende und Anbietende betreuen.
  • Kompetenzlücken erkennen und Maßnahmen zur Deckung des organisatorischen Bedarfs planen.
  • Entwicklungsressourcen wirksam über verschiedene Initiativen hinweg einsetzen.
  • Die Softwareentwicklung über den gesamten Entwicklungslebenszyklus hinweg steuern.
  • Lieferzusagen einhalten und dabei Qualität, Sicherheit und betriebliche Kontrollen gewährleisten.
  • Die Projektdurchführung verfolgen und Risiken, Abhängigkeiten sowie Probleme frühzeitig angehen.
  • Agile Umsetzung und kontinuierliche Prozessverbesserung unterstützen.
  • Mit Product Ownern und Delivery-Teams zusammenarbeiten, um Arbeit zu priorisieren und den geschäftlichen Nutzen zu maximieren.
  • Mit Architekturteams zusammenarbeiten, um unternehmensweite Standards und technische Vorgaben umzusetzen.
  • Engineering-Praktiken, Codierungsstandards, Automatisierung und DevSecOps fördern.
  • Softwarequalität, Zuverlässigkeit, Leistung und Betriebsbereitschaft verbessern.
  • Modernisierung vorantreiben und technische Schulden abbauen.
  • Sichere Praktiken in der Softwareentwicklung fördern.
  • Starke Arbeitsbeziehungen zu Geschäfts- und Technologiepartnern aufbauen.
  • Lieferzusagen, Risiken und Ergebnisse mit Stakeholdern teilen.
  • Bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen.
  • Zu Planung, Budgetierung und strategischen Initiativen beitragen.

Anforderungen

  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Softwareentwicklung, Anwendungsentwicklung oder einem verwandten Technologiebereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareinitiativen oder im Management von Entwicklungsressourcen, einschließlich Coaching, Leistungsbeurteilung, Personal- oder Kapazitätsplanung.
  • Erfahrung mit der Bereitstellung von Unternehmenssoftware über den gesamten Entwicklungslebenszyklus hinweg.
  • Erfahrung im Umgang mit konkurrierenden Prioritäten, Teams, Abhängigkeiten und Stakeholdern in einer komplexen Organisation.
  • Erfahrung mit agiler Umsetzung und modernen Engineering-Praktiken, darunter CI/CD, DevSecOps, Versionsverwaltung, automatisierte Tests und Produktionssupport.
  • Fähigkeit, Fachkräfte für die Softwareentwicklung zu gewinnen, zu coachen, weiterzuentwickeln und zu halten.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, technische Konzepte einem geschäftlichen und leitenden Publikum zu vermitteln.
  • Erfahrung mit einem agilen Produktbetriebsmodell von Vorteil.
  • Erfahrung in der Leitung mehrerer geografisch verteilter Entwicklungsteams von Vorteil.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Krankenversicherung, im Apothekenwesen, bei Finanzdienstleistungen oder einer anderen regulierten Branche von Vorteil.
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien, APIs, verteilten Systemen, modernen Anwendungsarchitekturen und der Modernisierung von Plattformen von Vorteil.
  • Erfahrung mit Engineering- und Produktkennzahlen von Vorteil.
  • Erfahrung in Budgetplanung, Anbietermanagement, Personalstrategie oder Technologieportfolioplanung von Vorteil.
  • Zertifizierung in Agile, Scrum, SAFe, Cloud, Sicherheit oder Engineering-Management von Vorteil.
  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Erfahrung; alternativ High-School-Abschluss und mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehkraftversicherung
  • Bezahlte Freistellung
  • Möglichkeiten zur Altersvorsorge
  • Wellnessprogramme
  • Angebote zur Unterstützung des körperlichen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens
  • Berechtigung zur Teilnahme an einem Bonus-, Provisions- oder kurzfristigen Anreizprogramm von CVS Health
  • Zielzuteilung im Aktienprämienprogramm des Unternehmens

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