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Pinnacle Treatment Centers, Inc.
Pinnacle Treatment Centers, Inc.
1001 – 5000 Empleados
Atención sanitariaBienestarImpacto social
Pinnacle Treatment Centers, Inc. es una organización de atención médica y bienestar que gestiona una red nacional de centros de tratamiento de adicciones. Sus programas abordan los trastornos por consumo de sustancias relacionados con opioides, alcohol, metanfetamina, fentanilo, estimulantes y medicamentos con receta, así como afecciones de salud mental coexistentes. La atención incluye tratamientos hospitalarios y ambulatorios, desintoxicación, tratamiento asistido con medicamentos, terapias conductuales, asesoramiento individual, grupal y familiar, apoyo para traumas, atención plena y terapias complementarias. Con más de 135 centros, la organización se centra en ofrecer servicios de recuperación accesibles y basados en la evidencia, y proporciona apoyo para admisiones las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Pinnacle Treatment Centers, Inc. atiende a pacientes mediante programas de seguros que incluyen Medicaid y Medicare en sus programas de tratamiento de opioides, y cuenta con acreditaciones de CARF, AATOD, NABH y RCPA.
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Empleos de la empresa

Coordinador de Relaciones Comunitarias - Híbrido en Indianápolis

Desarrolle la red de referencias OTP/MAT de Pinnacle en Indiana mediante la gestión de cuentas, el crecimiento de admisiones y la vinculación comunitaria. Desarrolle alianzas territoriales en entornos de salud conductual y otros ámbitos comunitarios relacionados.

USEstados UnidosHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGeneral

Descripción

  • Liderar el crecimiento y el desarrollo del mercado para un territorio OTP/MAT estatal o de varios condados asignado
  • Construir relaciones de referencia con tribunales, instituciones penitenciarias, hospitales, servicios de urgencias, proveedores de atención primaria, organizaciones de salud conductual, servicios sociales y grupos comunitarios
  • Gestionar cuentas de referencia mientras aumenta las referencias cualificadas y las admisiones
  • Apoyar actividades de divulgación pública y comunitaria que fortalezcan el reconocimiento de la marca y ayuden a reducir el estigma
  • Colaborar estrechamente con los líderes de los centros de tratamiento y los equipos clínicos de todo el territorio
  • Reunirse en persona con las fuentes de referencia mientras planifica la cobertura territorial y prioriza las llamadas
  • Registrar las actividades de campo de manera puntual, precisa y completa en el CRM
  • Realizar un seguimiento de la conversión de referencias, la retención de cuentas, la satisfacción con las referencias y la presencia en el mercado
  • Cumplir con EKRA, la Ley Antisoborno, HIPAA, la Parte 2 del Título 42 del CFR y los requisitos estatales aplicables
  • Proteger la confidencialidad de los pacientes y presentar con precisión los servicios, resultados y credenciales
  • Escalar posibles problemas de cumplimiento, conflictos de intereses y acuerdos de referencia indebidos
  • Conducir por todo el territorio asignado en un vehículo personal, incluidos viajes ocasionales de una noche y de varios días

Requisitos

  • Título universitario en administración de empresas, marketing, administración sanitaria o una disciplina relacionada, o una combinación equivalente de formación y experiencia relevante
  • De tres a cinco años de experiencia en desarrollo empresarial, ventas, gestión de cuentas o divulgación comunitaria
  • Experiencia demostrada en la gestión de un territorio definido o una cartera de cuentas con resultados medibles de crecimiento o retención
  • Se valora especialmente la experiencia profesional en redes de referencia
  • Licencia de conducir estatal válida y un historial de conducción aceptable
  • Acceso a un vehículo personal fiable
  • Conocimiento práctico de las prácticas clínicas y normativas de OTP y MAT, incluidos los modelos de tratamiento con metadona y buprenorfina
  • Sólidas capacidades de venta consultiva y gestión de relaciones
  • Enfoque disciplinado para la planificación territorial y la priorización de cuentas
  • Capacidad para gestionar de forma independiente una amplia cartera de cuentas geográficamente dispersas
  • Dominio de Salesforce o un CRM comparable, Microsoft Office y herramientas estándar de comunicación empresarial
  • Se prefiere, pero no es obligatorio, contar con una certificación de especialista en recuperación entre pares, la credencial CADC o una certificación comparable en trastornos por consumo de sustancias

Beneficios

  • Incentivo basado en el desempeño y vinculado al crecimiento territorial y a las medidas de retención de cuentas
  • Reembolso por kilometraje o asignación para vehículo para los desplazamientos territoriales
  • Paquete integral de beneficios
  • 18 días de tiempo libre remunerado
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Matrícula con descuento y oportunidades de becas a través de Capella University

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Diagnostica y repara hardware, almacenamiento y sistemas de red de centros de datos en las instalaciones de clientes de Park Place Technologies. Viaja por un territorio asignado y brinda mantenimiento según los acuerdos de nivel de servicio (SLA) de los clientes.

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Vicepresidente de Desarrollo de Negocio con Clientes

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