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Pinnacle Treatment Centers, Inc.
Pinnacle Treatment Centers, Inc.
1.001 – 5.000 Funcionários
Bem-estarCuidados de saúdeImpacto social
A Pinnacle Treatment Centers, Inc. é uma organização de assistência médica e bem-estar que opera uma rede nacional de unidades de tratamento de dependências. Seus programas abordam transtornos relacionados ao uso de substâncias, incluindo opioides, álcool, metanfetamina, fentanil, estimulantes e medicamentos prescritos, além de condições de saúde mental concomitantes. O atendimento inclui tratamento hospitalar e ambulatorial, desintoxicação, tratamento medicamentoso, terapias comportamentais, aconselhamento individual, em grupo e familiar, apoio relacionado a traumas, mindfulness e terapias complementares. Com mais de 135 unidades, a organização se concentra em serviços de recuperação acessíveis e baseados em evidências, além de oferecer suporte para admissões 24 horas por dia, 7 dias por semana. A Pinnacle Treatment Centers, Inc. atende pacientes por meio de programas de seguro que incluem Medicaid e Medicare em seus programas de tratamento para opioides e mantém acreditações da CARF, AATOD, NABH e RCPA.
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Vagas da empresa

Coordenador de Relações Comunitárias - Híbrido em Indianápolis

Desenvolva a rede de encaminhamentos OTP/MAT da Pinnacle em Indiana por meio da gestão de contas, do crescimento das admissões e da atuação comunitária. Desenvolva parcerias territoriais em ambientes de saúde comportamental e outros contextos comunitários relacionados.

USEstados UnidosHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGeral

Descrição

  • Liderar o crescimento e o desenvolvimento de mercado para um território OTP/MAT estadual ou composto por vários condados
  • Construir relações de encaminhamento com tribunais, instituições correcionais, hospitais, departamentos de emergência, prestadores de cuidados primários, organizações de saúde comportamental, serviços sociais e grupos comunitários
  • Gerenciar contas de encaminhamento enquanto aumenta os encaminhamentos qualificados e as admissões
  • Apoiar ações de divulgação pública e comunitária que fortaleçam o reconhecimento da marca e ajudem a reduzir o estigma
  • Trabalhar em estreita colaboração com líderes de centros de tratamento e equipes clínicas em todo o território
  • Reunir-se pessoalmente com fontes de encaminhamento enquanto planeja a cobertura territorial e prioriza as ligações
  • Registrar as atividades de campo de forma rápida, precisa e completa no CRM
  • Acompanhar a conversão de encaminhamentos, a retenção de contas, a satisfação com os encaminhamentos e a presença no mercado
  • Cumprir a EKRA, a Lei Antissuborno, a HIPAA, a Parte 2 do Título 42 do CFR e os requisitos estaduais aplicáveis
  • Proteger a confidencialidade dos pacientes e apresentar serviços, resultados e credenciais com precisão
  • Escalar possíveis problemas de conformidade, conflitos de interesse e acordos de encaminhamento inadequados
  • Dirigir por todo o território designado em veículo próprio, incluindo viagens ocasionais com pernoite e de vários dias

Requisitos

  • Bacharelado em administração de empresas, marketing, administração de saúde ou área relacionada, ou combinação equivalente de formação e experiência relevante
  • De três a cinco anos de experiência em desenvolvimento de negócios, vendas, gestão de contas ou divulgação comunitária
  • Histórico de gestão de um território definido ou carteira de contas com resultados mensuráveis de crescimento ou retenção
  • Experiência profissional em redes de encaminhamento é fortemente preferida
  • Carteira de motorista estadual válida e histórico de condução aceitável
  • Acesso a um veículo próprio confiável
  • Conhecimento prático das práticas clínicas e regulatórias de OTP e MAT, incluindo modelos de tratamento com metadona e buprenorfina
  • Fortes capacidades de vendas consultivas e gestão de relacionamentos
  • Abordagem disciplinada para planejamento territorial e priorização de contas
  • Capacidade de gerenciar de forma independente uma grande carteira de contas geograficamente dispersa
  • Proficiência em Salesforce ou CRM comparável, Microsoft Office e ferramentas padrão de comunicação empresarial
  • Certificação de especialista em recuperação entre pares, credencial CADC ou certificação comparável em transtornos por uso de substâncias é preferida, mas não obrigatória

Benefícios

  • Incentivo baseado em desempenho e vinculado ao crescimento territorial e às métricas de retenção de contas
  • Reembolso por quilometragem ou auxílio para veículo nas viagens pelo território
  • Pacote abrangente de benefícios
  • 18 dias de folga remunerada
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa
  • Desconto em mensalidades e oportunidades de bolsas por meio da Capella University

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