A Trane Technologies é uma empresa global de manufatura e energia que desenvolve sistemas de HVAC, refrigeração, soluções para edifícios e controles para clientes comerciais e industriais. Seu trabalho combina equipamentos, tecnologia de controle climático e serviços em campo com operações de manufatura e cadeias de suprimentos em todo o mundo. A empresa se concentra em soluções energeticamente eficientes, desenvolvidas para ajudar os clientes a reduzir as emissões e gerenciar sua pegada de carbono, com o apoio de iniciativas como seus compromissos para 2030 e o Gigaton Challenge.
Estágio cooperativo em suporte à comercialização de produtos
Apoie a comercialização de chillers Trane com treinamentos de vendas e criação de conteúdo de marketing. Trabalhe com as equipes de engenharia, produto, aplicações, sistemas e marketing.
Descrição
- Adquira conhecimentos práticos sobre os produtos, sistemas e ofertas concorrentes de chillers Trane.
- Contribua para a comercialização de produtos e sistemas de chillers.
- Ajude a oferecer treinamentos técnicos de vendas e a promover produtos nas áreas de negócio de chillers.
- Coordene com as equipes de comercialização, suporte ao produto, gestão de produtos, engenharia, aplicações, sistemas e marketing para executar a estratégia.
- Desenvolva, revise e organize conteúdo de vendas e marketing para webinars, materiais promocionais e recursos técnicos.
- Prepare e apresente materiais para treinamentos de vendas em campo, posicionamento de produtos e sessões virtuais.
- Pesquise concorrentes e sintetize as descobertas para narrativas de vendas e materiais de diferenciação.
- Mantenha atualizados os repositórios internos de recursos, os materiais de treinamento e as ferramentas de promoção de produtos.
- Participe de pesquisas com clientes e de reuniões virtuais ou presenciais com clientes, sob a orientação da liderança de Comercialização.
- Acompanhe os resultados de vendas, colete feedback e sugira melhorias nos processos ou nas mensagens.
Requisitos
- Estar matriculado em um curso de graduação em engenharia, marketing ou ciências aplicadas.
- Manter média geral mínima de 3,0 durante todo o curso.
- Ter disponibilidade para trabalhar em período integral por seis a oito meses consecutivos, de janeiro a agosto ou de maio a dezembro.
- Será considerado um diferencial ter cursado disciplinas ou experiência em termodinâmica, projeto mecânico, marketing ou área relacionada.
- Colaborar entre diferentes áreas e conectar as responsabilidades individuais aos objetivos da equipe.
- Aprender novas informações, conhecimentos e práticas técnicas e de marketing.
- Priorizar o trabalho, gerenciar tarefas com eficiência e lidar com vários projetos, cumprindo prazos e cuidando dos detalhes.
- Demonstrar liderança em organizações estudantis, esportes ou projetos de trabalho.
- Ter excelentes habilidades interpessoais e de comunicação escrita.
- Ter domínio do Microsoft Office, incluindo Excel, Word e PowerPoint.
- Experiência com plataformas de conteúdo digital é um diferencial.
- Ser cidadão dos Estados Unidos ou ter autorização de trabalho nos EUA sem necessidade de patrocínio agora ou no futuro.
- Esta função é sensível à segurança e pode exigir exames toxicológicos adicionais.
Benefícios
- Plano de saúde
- Programas de bem-estar com incentivos
- Cobertura para tratamentos de fertilidade
- Assistência para adoção e barriga de aluguel
- Até 15 dias de férias
- Feriados remunerados
- Licença médica
- Opções de licença para voluntariado
- Opções de licença parental
- Contribuição equivalente da empresa para o plano 401(k)
- Programas de educação e treinamento da empresa
- Auxílio-educação
- Apoio para dívida estudantil