Trane Technologies è un’azienda globale attiva nella produzione e nell’energia, che sviluppa sistemi HVAC, soluzioni per la refrigerazione, sistemi per edifici e controlli destinati a clienti commerciali e industriali. Le sue attività combinano apparecchiature, tecnologie per il controllo del clima e servizi sul campo con operazioni produttive e catene di approvvigionamento in tutto il mondo. L’azienda si concentra su soluzioni efficienti dal punto di vista energetico, progettate per aiutare i clienti a ridurre le emissioni e a gestire la propria impronta di carbonio, sostenute da iniziative tra cui gli impegni per il 2030 e il Gigaton Challenge.
Tirocinio cooperativo nel supporto alla commercializzazione dei prodotti
Contribuisci alla commercializzazione dei chiller Trane con formazione alle vendite e sviluppo di contenuti di marketing. Collabora con i team di ingegneria, prodotto, applicazioni, sistemi e marketing.
Descrizione
- Acquisisci conoscenze pratiche sui prodotti e sistemi di refrigerazione Trane e sulle offerte della concorrenza.
- Contribuisci alla commercializzazione dei prodotti e sistemi di refrigerazione.
- Aiuta a erogare formazione tecnica alle vendite e a promuovere i prodotti nelle attività dedicate ai chiller.
- Coordina le attività con i team di commercializzazione, supporto prodotto, gestione prodotto, ingegneria, applicazioni, sistemi e marketing per attuare la strategia.
- Sviluppa, rivedi e organizza contenuti di vendita e marketing per webinar, materiali promozionali e risorse tecniche.
- Prepara e presenta materiali per la formazione delle vendite sul campo, il posizionamento dei prodotti e le sessioni virtuali.
- Analizza i concorrenti e riassume i risultati per le argomentazioni di vendita e i materiali di differenziazione.
- Mantieni aggiornati gli archivi interni di risorse, i materiali di formazione e gli strumenti di promozione dei prodotti.
- Partecipa a ricerche sui clienti e a incontri virtuali o di persona con i clienti, con la guida del responsabile della commercializzazione.
- Monitora i risultati di vendita, raccogli i feedback e suggerisci miglioramenti ai processi o ai messaggi.
Requisiti
- Essere iscritti a un corso di laurea in ingegneria, marketing o scienze applicate.
- Mantenere una media complessiva di almeno 3,0 per tutta la durata del corso.
- Essere disponibili a lavorare a tempo pieno per sei-otto mesi consecutivi, da gennaio ad agosto oppure da maggio a dicembre.
- Sono preferibili corsi o esperienze in termodinamica, progettazione meccanica, marketing o ambiti affini.
- Collaborare tra diverse funzioni e collegare le responsabilità individuali agli obiettivi del team.
- Apprendere nuove informazioni, conoscenze e pratiche tecniche e di marketing.
- Definire le priorità, gestire le attività in modo efficiente e seguire più progetti rispettando le scadenze e curando i dettagli.
- Dimostrare capacità di leadership attraverso associazioni universitarie, attività sportive o progetti di lavoro.
- Possedere ottime capacità relazionali e di comunicazione scritta.
- Usare con competenza Microsoft Office, inclusi Excel, Word e PowerPoint.
- Costituisce un vantaggio l’esperienza con piattaforme di contenuti digitali.
- Essere cittadini statunitensi o avere l’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti senza necessità di sponsorizzazione, ora o in futuro.
- Il ruolo è sensibile alla sicurezza e può richiedere ulteriori test antidroga.
Benefit
- Assicurazione sanitaria
- Programmi di benessere con incentivi
- Copertura per la fertilità
- Assistenza per adozione e maternità surrogata
- Fino a 15 giorni di ferie
- Festività retribuite
- Congedo per malattia
- Opzioni di congedo per volontariato
- Opzioni di congedo parentale
- Contributo aziendale al piano 401(k)
- Programmi aziendali di istruzione e formazione
- Contributo alle spese universitarie
- Sostegno per il debito studentesco