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Caterpillar Inc.
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Caterpillar Inc. es una empresa manufacturera global que desarrolla maquinaria pesada y motores para la construcción, la minería, la energía y otras industrias centradas en las infraestructuras. Su cartera de productos incluye excavadoras, topadoras, camiones articulados y sistemas de generación de energía, respaldados por tecnología avanzada y una red mundial de distribuidores. Fundada en 1925, la empresa combina una amplia experiencia industrial con un enfoque orientado a mejorar la productividad y promover equipos y operaciones más sostenibles.
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Empleos de la empresa

Consultor de tecnología minera, MineStar

Implementa soluciones Caterpillar MineStar en minas de clientes de toda Norteamérica. Lidera implementaciones, cambios operativos y entregas de proyectos junto con clientes y distribuidores.

USEstados UnidosAZArizona
97.530 $ – 146.290 $ / año
PresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésConsultor

Descripción

  • Lidera implementaciones de MineStar en minas de clientes, desde la planificación inicial hasta la puesta en marcha.
  • Coordina a clientes, distribuidores y equipos internos en las distintas actividades del proyecto.
  • Asesora a clientes del sector minero y evalúa las necesidades de cada sitio.
  • Guía los cambios en las personas, los procesos y la tecnología para facilitar la adopción de MineStar.
  • Supervisa el alcance, los cronogramas, los entregables, los riesgos y los resultados del proyecto.
  • Configura e implementa sistemas MineStar para satisfacer los requisitos comerciales y las necesidades de los clientes.
  • Proporciona documentación, capacitación y especificaciones funcionales a clientes y distribuidores.
  • Participa en todo el ciclo de vida del proyecto, incluida la preparación de cotizaciones y la gestión de facturas.
  • Busca formas de mejorar las implementaciones de MineStar en las distintas instalaciones de los clientes.
  • Viaja a minas de toda Norteamérica.

Requisitos

  • Experiencia trabajando en minas o en operaciones mineras.
  • Amplio conocimiento de los entornos mineros y las necesidades de los clientes.
  • Afinidad por la tecnología y capacidad para comprender rápidamente soluciones técnicas complejas.
  • Se valorará especialmente la experiencia con tecnología minera u operativa, gestión de flotas, autonomía o sistemas relacionados.
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos, incluidas la planificación, la coordinación, la gestión de riesgos y partes interesadas, y la responsabilidad por los resultados.
  • Capacidad para actuar como asesor de confianza y guiar a clientes mineros en la implementación de tecnología y el cambio operativo.
  • Conocimiento de las operaciones mineras y de cómo adaptar las soluciones tecnológicas a las necesidades prácticas de cada sitio.
  • Excelentes habilidades de comunicación con personas de todos los niveles de la organización.
  • Sólidas habilidades para resolver problemas técnicos, operativos y relacionados con proyectos.
  • Capacidad para adaptarse a las condiciones cambiantes de las minas y tomar decisiones acertadas.
  • Capacidad demostrada para establecer relaciones de confianza con clientes, distribuidores y equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad para influir y liderar cambios sin autoridad directa.
  • Enfoque colaborativo, centrado en el cliente y orientado a encontrar soluciones.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente a tiempo completo, cinco días por semana, en la oficina de Tucson o Phoenix, Arizona.
  • Disponibilidad para viajar entre un 25 % y un 50 % del tiempo.
  • No se ofrece patrocinio de visa.
  • Se requiere completar satisfactoriamente una prueba de detección de drogas.

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Tiempo libre remunerado, incluidas vacaciones, días festivos y tiempo para voluntariado.
  • Planes de ahorro 401(k).
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA).
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA).
  • Programas de salud y estilo de vida.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Beneficios voluntarios y descuentos para empleados.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Bono de incentivo.
  • Prestaciones por discapacidad.
  • Seguro de vida.
  • Permiso parental.
  • Beneficios por adopción.
  • Reembolso de matrícula.
  • Ayuda para la reubicación dentro del país.
  • La prueba de detección de drogas es una condición de empleo.

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