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Vinfen
Vinfen
1001 – 5000 Empleados
Atención sanitariaImpacto socialSin ánimo de lucro
Vinfen es una organización sin fines de lucro de servicios de salud y humanos que apoya a personas y comunidades desde 1977. Sus programas comunitarios atienden a personas con problemas de salud mental, discapacidades intelectuales y del desarrollo, lesiones cerebrales, autismo y otros desafíos de salud conductual. En más de 500 ubicaciones de Massachusetts y Connecticut, Vinfen ofrece servicios de recuperación y habilitación, vida con apoyo, apoyo educativo y laboral, servicios clínicos y de pares, y respuesta ante crisis. La organización atiende aproximadamente a 14.000 personas cada año y reúne a equipos de atención médica, impacto social y servicios humanos enfocados en la defensa de derechos, la resiliencia y la autodeterminación. Su labor comunitaria más amplia incluye alianzas, voluntariado, eventos y actividades de recaudación de fondos.
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Empleos de la empresa

Consejero residencial nocturno de medio tiempo

Apoya a personas con discapacidades durante turnos nocturnos en residencias comunitarias de Vinfen. Brinda asistencia para la vida diaria, apoyo con medicamentos, supervisión de la seguridad, documentación y respuesta ante crisis.

USEstados UnidosCTConnecticut
22 $ / hora
PresencialTiempo parcialJuniorNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésConsejero

Descripción

  • Supervisar las actividades nocturnas en un entorno de vida comunitaria
  • Brindar apoyo individual y grupal a las personas que reciben servicios
  • Enseñar habilidades que promuevan la independencia y la calidad de vida
  • Mantener un entorno residencial seguro, protegido y limpio
  • Ayudar a implementar planes de tratamiento, incluidos los ISP/PSTP y programas clínicos
  • Contribuir a la planificación del tratamiento cuando sea necesario
  • Mantener registros, recopilar datos conductuales y académicos, y completar notas de progreso
  • Registrar incidentes, programas y actividades rutinarias en el registro de comunicación
  • Apoyar las actividades de la vida diaria, incluidos el baño, la higiene, el vestido y las tareas del hogar
  • Impartir y documentar capacitación sobre incendios y seguridad
  • Supervisar las necesidades físicas y emocionales e informar los cambios al supervisor
  • Almacenar, administrar, documentar y desechar medicamentos de acuerdo con los requisitos de MAC, las normativas y las políticas de la empresa
  • Asistir a las sesiones de capacitación y reuniones de personal requeridas
  • Apoyar la orientación de los nuevos empleados
  • Mantener el cumplimiento de las normativas aplicables
  • Seguir las políticas corporativas y divisionales, las prácticas laborales seguras, los requisitos de compensación laboral, las precauciones universales y los procedimientos de control de exposición
  • Completar tareas prácticas del programa, limpieza, retiro de nieve, retiro de basura y mantenimiento del lugar
  • Proporcionar transporte cuando sea necesario
  • Mantener las proporciones requeridas entre personal y personas atendidas, y cubrir ausencias de último momento
  • Proporcionar intervención física o primeros auxilios durante emergencias conductuales o médicas
  • Informar las inquietudes pertinentes a la Comisión de Protección de Personas con Discapacidades
  • Permanecer despierto, atento y completamente vestido durante todo el turno
  • Completar otras tareas relacionadas que se asignen

Requisitos

  • De tres meses a un año de experiencia en un puesto relacionado
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Licencia de conducir estadounidense válida al momento de la contratación
  • Tener al menos 21 años
  • Haber tenido una licencia de conducir estadounidense durante al menos seis meses
  • Seguro adecuado y un historial de conducción seguro al utilizar un vehículo personal
  • Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes para conductores
  • Capacidad para estar de pie, caminar, inclinarse, arrodillarse, agacharse, ponerse en cuclillas, gatear y subir
  • Capacidad para levantar al menos 25 libras utilizando la técnica adecuada o con ayuda de otra persona
  • Capacidad para usar una computadora, calculadora, fotocopiadora e impresora
  • Capacidad para sentarse, alcanzar objetos, subir escaleras y desplazarse por espacios o pasillos estrechos
  • Capacidad para ayudar a los clientes con las actividades de la vida diaria
  • Capacidad para hablar, oír y comunicarse con clientes, personal y representantes externos
  • Visión cercana, lejana, cromática, periférica y de profundidad, con capacidad para ajustar el enfoque
  • Obtener la certificación de RCP dentro de las dos semanas posteriores a la contratación
  • Obtener la certificación de primeros auxilios dentro de las dos semanas posteriores a la contratación
  • Certificación MAC y cumplimiento de las directrices de Connecticut
  • Obtener la certificación Safety Care dentro de los 60 días posteriores a la contratación
  • Comprensión de diversos estilos de comunicación
  • Comprensión de los métodos de empoderamiento y autodefensa
  • Comprensión de los métodos de planificación participativa
  • Comprensión de los métodos de intervención en crisis
  • Habilidad para enseñar
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y con un equipo interdisciplinario
  • Sensibilidad ante cuestiones culturales, religiosas, raciales, relacionadas con la discapacidad y de género
  • Conocimiento y uso de métodos de defensa de derechos
  • Conocimiento de las habilidades requeridas para la gestión física personal
  • Conocimiento de las habilidades requeridas para la gestión del hogar

Beneficios

  • Plan de jubilación 401(a) patrocinado por el empleador y totalmente financiado, sin requerir contribuciones del empleado
  • Plan de jubilación 403(b) financiado por el empleado
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica para empleados programados para trabajar al menos 30 horas por semana
  • Contribución del empleador para los costos del seguro médico
  • Seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad a largo plazo pagado por el empleador
  • Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador para empleados elegibles
  • Cuentas de reembolso de gastos flexibles para atención médica y de dependientes
  • Seguro voluntario de vida temporal, vida entera, accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria
  • Tiempo libre remunerado para empleados programados para trabajar al menos 20 horas por semana

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