
Vinfen เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านสุขภาพและบริการเพื่อมนุษย์ที่ให้การสนับสนุนผู้คนและชุมชนมาตั้งแต่ปี 1977 โครงการที่ดำเนินงานในชุมชนขององค์กรให้บริการแก่ผู้ที่มีภาวะสุขภาพจิต บกพร่องทางสติปัญญาและพัฒนาการ บาดเจ็บทางสมอง ออทิสติก และความท้าทายด้านสุขภาพพฤติกรรมอื่น ๆ Vinfen ให้บริการฟื้นฟูและพัฒนาทักษะ การใช้ชีวิตโดยมีผู้สนับสนุน การสนับสนุนด้านการศึกษาและการจ้างงาน บริการทางคลินิกและบริการจากผู้มีประสบการณ์ตรง ตลอดจนการตอบสนองต่อภาวะวิกฤต ผ่านสถานที่มากกว่า 500 แห่งในรัฐแมสซาชูเซตส์และคอนเนตทิคัต องค์กรให้บริการผู้คนประมาณ 14,000 คนต่อปี และรวบรวมทีมงานด้านการดูแลสุขภาพ ผลกระทบทางสังคม และบริการเพื่อมนุษย์ที่มุ่งเน้นการพิทักษ์สิทธิ ความเข้มแข็งในการฟื้นตัว และการกำหนดชีวิตด้วยตนเอง งานเพื่อชุมชนในวงกว้างขององค์กรยังรวมถึงความร่วมมือ การเป็นอาสาสมัคร กิจกรรม และการระดมทุน
ผู้ให้คำปรึกษาประจำที่พักอาศัยกะกลางคืนแบบพาร์ตไทม์
สนับสนุนผู้พิการระหว่างกะกลางคืนในที่พักอาศัยชุมชนของ Vinfen ให้ความช่วยเหลือด้านการดำรงชีวิตประจำวัน การสนับสนุนการใช้ยา การดูแลความปลอดภัย การจัดทำเอกสาร และการรับมือภาวะวิกฤต
รายละเอียด
- กำกับดูแลกิจกรรมช่วงกลางคืนในสถานที่อยู่อาศัยชุมชน
- ให้การสนับสนุนรายบุคคลและเป็นกลุ่มแก่ผู้ที่รับบริการ
- สอนทักษะที่ส่งเสริมความเป็นอิสระและคุณภาพชีวิต
- ดูแลให้สภาพแวดล้อมที่พักอาศัยปลอดภัย มั่นคง และสะอาด
- ช่วยดำเนินการตามแผนการบำบัด รวมถึง ISP/PSTP และโปรแกรมทางคลินิก
- มีส่วนร่วมในการวางแผนการบำบัดเมื่อจำเป็น
- ดูแลบันทึก รวบรวมข้อมูลด้านพฤติกรรมและการเรียน และจัดทำบันทึกความก้าวหน้า
- บันทึกเหตุการณ์ โปรแกรม และกิจวัตรประจำวันในสมุดบันทึกการสื่อสาร
- สนับสนุนกิจวัตรประจำวัน รวมถึงการอาบน้ำ สุขอนามัย การแต่งกาย และงานบ้าน
- จัดการฝึกอบรมด้านอัคคีภัยและความปลอดภัย พร้อมจัดทำเอกสาร
- ติดตามความต้องการด้านร่างกายและอารมณ์ และรายงานการเปลี่ยนแปลงต่อหัวหน้างาน
- จัดเก็บ จ่ายยา บันทึก และกำจัดยาตามข้อกำหนดของ MAC ระเบียบข้อบังคับ และนโยบายบริษัท
- เข้าร่วมการฝึกอบรมและการประชุมพนักงานที่กำหนด
- สนับสนุนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ดูแลให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติตามนโยบายของบริษัทและฝ่ายงาน แนวปฏิบัติในการทำงานอย่างปลอดภัย ข้อกำหนดด้านเงินทดแทนแรงงาน มาตรการป้องกันสากล และขั้นตอนควบคุมการสัมผัสเชื้อ
- ปฏิบัติหน้าที่ของโปรแกรมภาคสนาม งานทำความสะอาด การกวาดหิมะ การเก็บขยะ และการบำรุงรักษาสถานที่
- จัดบริการรับส่งเมื่อจำเป็น
- รักษาอัตราส่วนพนักงานต่อผู้รับบริการตามที่กำหนด และจัดกำลังคนทดแทนในนาทีสุดท้าย
- ดำเนินการแทรกแซงทางกายภาพหรือปฐมพยาบาลในภาวะฉุกเฉินด้านพฤติกรรมหรือการแพทย์
- รายงานข้อกังวลที่เกี่ยวข้องต่อคณะกรรมการคุ้มครองบุคคลพิการ
- ตื่นตัว มีสมาธิ และแต่งกายเรียบร้อยตลอดกะทำงาน
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ในบทบาทที่เกี่ยวข้องสามเดือนถึงหนึ่งปี
- วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
- มีใบขับขี่สหรัฐอเมริกาที่ยังใช้ได้ ณ เวลาที่เข้าทำงาน
- มีอายุอย่างน้อย 21 ปี
- ถือใบขับขี่สหรัฐอเมริกามาแล้วอย่างน้อยหกเดือน
- มีประกันภัยเพียงพอและมีประวัติการขับขี่ปลอดภัยเมื่อใช้ยานพาหนะส่วนตัว
- สามารถผ่านการตรวจสอบประวัติสำหรับผู้ขับขี่
- สามารถยืน เดิน ก้ม คุกเข่า โน้มตัว ย่อตัว คลาน และปีนได้
- สามารถยกน้ำหนักอย่างน้อย 25 ปอนด์โดยใช้เทคนิคที่เหมาะสมหรือยกโดยคนสองคน
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ เครื่องคิดเลข เครื่องถ่ายเอกสาร และเครื่องพิมพ์ได้
- สามารถนั่ง เอื้อมมือ ขึ้นบันได และเดินผ่านพื้นที่หรือทางเดินแคบได้
- สามารถช่วยเหลือลูกค้าในการทำกิจวัตรประจำวันได้
- สามารถพูด ฟัง และสื่อสารกับลูกค้า พนักงาน และตัวแทนภายนอกได้
- มีการมองเห็นระยะใกล้ ระยะไกล สี รอบข้าง และความลึก พร้อมความสามารถในการปรับโฟกัส
- ได้รับใบรับรอง CPR ภายในสองสัปดาห์หลังเริ่มงาน
- ได้รับใบรับรองการปฐมพยาบาลภายในสองสัปดาห์หลังเริ่มงาน
- ได้รับใบรับรอง MAC และปฏิบัติตามแนวทางของรัฐคอนเนตทิคัต
- ได้รับใบรับรอง Safety Care ภายใน 60 วันหลังเริ่มงาน
- เข้าใจรูปแบบการสื่อสารที่หลากหลาย
- เข้าใจวิธีการเสริมพลังและการสนับสนุนตนเอง
- เข้าใจวิธีการวางแผนแบบมีส่วนร่วม
- เข้าใจวิธีการแทรกแซงภาวะวิกฤต
- มีความสามารถในการสอน
- สามารถทำงานอย่างอิสระและร่วมกับทีมสหวิชาชีพ
- มีความละเอียดอ่อนต่อประเด็นด้านวัฒนธรรม ศาสนา เชื้อชาติ ความพิการ และเพศสภาพ
- มีความรู้และสามารถใช้วิธีการสนับสนุนสิทธิ
- มีความรู้เกี่ยวกับทักษะการจัดการส่วนบุคคลและทางกายภาพที่จำเป็น
- มีความรู้เกี่ยวกับทักษะการจัดการงานบ้านที่จำเป็น
สวัสดิการ
- แผนเกษียณอายุ 401(a) ที่นายจ้างสนับสนุนและออกค่าใช้จ่ายให้ทั้งหมด โดยไม่ต้องมีเงินสมทบจากพนักงาน
- แผนเกษียณอายุ 403(b) ที่พนักงานเป็นผู้สมทบ
- ความคุ้มครองประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตาสำหรับพนักงานที่มีกำหนดทำงานอย่างน้อย 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- นายจ้างมีส่วนช่วยค่าใช้จ่ายประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต ประกันการเสียชีวิตและสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุ และประกันทุพพลภาพระยะยาวที่นายจ้างเป็นผู้ชำระ
- ประกันทุพพลภาพระยะสั้นที่นายจ้างเป็นผู้ชำระสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์
- บัญชีเบิกคืนค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นสำหรับการดูแลสุขภาพและผู้พึ่งพิง
- ประกันชีวิตแบบมีระยะเวลา ประกันชีวิตตลอดชีพ ประกันอุบัติเหตุ ประกันโรคร้ายแรง และประกันชดเชยค่ารักษาพยาบาลในโรงพยาบาลแบบสมัครใจ
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานที่มีกำหนดทำงานอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์